企业孵化器新型办公空间设计具体策略

（一）旧空间的再活化

旧空间的再活化，不是单纯的旧建筑改造，而是根据原建筑类型，总结分析其优势与劣势，从而取长补短因地制宜，为废弃建筑赋予新的生命。这里以旧车间改造为新型办公空间为例进行说明。

位于慕尼黑的西门子工作室原本是一个废弃车间，内部供暖设备简陋，中央空间采光质量极差，大量的钢铁支架构造因绝缘问题存在着非常大的安全隐患。于是建筑师们搭建起与原建筑顶面完全隔离的第二层屋顶。这种屋顶采用了双轴拉线薄膜技术，使得屋顶下方的室内区域重获自然光线，并且具有良好的吸声效果。薄膜内壁涂有氟塑料，有效地起到了防火功能。双层屋顶不仅仅为室内提供了自然光线，还为室内环境带来了良好的隔热效应。与此同时，设计师们将车间内地面高度抬高40厘米，地板与地面间的狭小空间不但隔热，还可隐藏设备电线与通风孔。

经过设计师们的悉心改造，原本漆黑的车间被改造成具有良好采光、适合人们长期生存的办公空间。最重要的是，在改建过程中，以最低廉的成本挽救了即将成为建筑废弃物和环境污染物的车间，并让它延续生命，发挥着自身价值。

（二）基于可持续发展理念的办公空间照明系统

光照对于人影响的重要性是众所周知的。例如在生活中，人们通过光线对时间进行判断；在医学中，医生利用光来治疗患者精神紊乱等疾病。据有关医学数据表明，光线照明强度较高时可减轻人的疲劳，光线强度持续变化时对人有较强的刺激性，视觉环境单调时会导致人疲劳，所以创造高质量照明办公环境对于工作者来说至关重要。如何将可持续照明设计的理念贯穿于照明设计实践中，还要满足人们有关能见度、作业成绩、视觉舒适度、人际交往、情绪氛围、审美与健康安全方面的需求，也是办公空间一项系统性的优化任务。

以下介绍一项利用太阳能的多功能性质达到办公环境采光最优化的案例。

费马·加特纳建筑公司安装了一套十分精密的采光系统，通过办公人员的自由调节，得到良好舒适的照明效果。这座办公大楼利用楼顶的天窗和穿孔的天花板吊顶来采集光线，北向窗口则通过屋顶上倾斜一定角度的铝制天窗的反射作用取得光线。整个办公空间的照明防护系统主要组成部分之一就是建筑南北面的倾斜式玻璃天窗，窗户可调节的倾斜度与其表面的条形底纹可确保将光线直射或反射入室内，使办公空间获得均匀的照明。除此之外，该公司对调整光线强度等细节方面的处理也十分成熟，室内的玻璃纤维纺织窗帘可以有效抵制刺眼的光芒。

以同样的原理，在德国威斯巴登市的一座建筑上，也进行了相似的光照防护系统设计。不同点在于，他们用反射性较强的铝箔来代替毛玻璃，利用电动机对这些反射器进行角度上的调节，使阳光被充足利用起来。(www.xing528.com)

灯光的价值绝对是毋庸置疑的，但从经济角度和人机工学来看，日光不仅仅有助于能源的节约，更能提高使用者的舒适度，帮助人们调节生理激素从而保持身心健康的良好工作状态。

（三）融入情感因素的企业孵化器新型办公空间设计

现代“回归自然”“尊重地域文化”“高舒适度”等对办公环境一系列形容词的提出，都是从缓解工作者压力，通过提供良好的体验感受带给工作者舒适的工作情感出发的。比如，被称为“世界上第一座活着的、能够自由呼吸的高层建筑”的法兰克福银行总部大楼，运用了生态原理，将4个空中花园插入其中，这些花园朝向城市里的不同景观。这样拥有丰富植物的花园景观，同时帮助办公空间进行换气，为办公空间创造了良好的工作环境。

在企业孵化器新型办公空间设计中，设计者在考虑了生理尺度的同时，还要对工作人员的心理尺度进行“测量”，如工作者的私密性与开放性之间如何权衡。人性化的办公空间应满足这两种尺度，才能真正提高空间的舒适度。

情感设计并不仅仅指代人与环境的情感，还指环境中人与人之间的情感碰撞，这绝对离不开交流。先从最小的工作单元“个人办公”开始分析。个人办公的基本单元无非是由办公桌椅和一个基础活动空间所组成，而企业中一个项目往往会以个人、小组或团队的工作方式进行下去。小组办公中，组员相对独立，大家都有共同的实现目标；团队办公与小组办公相同之处在于都有共同要实现的目标，不同点在于团队内部的员工工作具有连续性，有较强的凝聚力。通过分析不同的工作模式，在创新型办公空间，才能提供不同的办公单元的科学布局，便于人与人之间的交流。

空间的平面布局也同样影响着交流的便利程度，在过去为了减少交通面积给人们带来的路程消耗，通道区域被尽量做到最小。而今天为了鼓励员工之间的沟通，通道面积有所增大，加长员工在通道中的逗留时间，使人们有更多自然相遇的机会，进行更多偶发性的交流。

[1][美]理查德·佛罗里达.创意阶层的崛起[M].北京：中信出版社，2010.

[2]龚伟，丁胜利.企业孵化器教程[M].武汉：武汉出版社，2001.