武汉大学校史新编：学术带头人选拔改革分析

学校在尊重和依靠老年学者的同时，大力加强对中青年学术带头人的选拔，对已达到相应职称水平的中青年教师给予及时破格晋升;对有突出贡献的中青年教师，不受学历和任职年限的限制，选拔为学术带头人，让他们在学术的最佳年龄期充分发挥作用。

1989年，为切实改变学校相当一部分学科后继乏人的状况，保证一批中青年骨干教师能尽快脱颖而出，学校专门下发《关于在我校部分中青年教师(35岁、45岁以下)中评审高级职务的实施意见》。1989—1993年，学校分三批共破格晋升108位中青年教师为教授、副教授，其中45岁以下教授45名，35岁以下副教授63名。一批在学术上有造诣的中青年骨干教师成为学科的带头人。当时武汉大学最年轻的博士生导师徐超江为35岁。破格提拔的措施为武汉大学教师队伍建设注入了新的活力。1993年以后，建立了长效机制，不拘一格选拔中青年学术带头人成为常态。

从80年代中期开始，国家出台政策评定有突出贡献的中青年专家，90年代实施跨世纪优秀人才培养计划、长江学者奖励计划及百千万人才工程等，至2000年，武汉大学有多位中青年学者入选，分述如下:

国家级有突出贡献的中青年专家(14人，按入选先后排序)

陶德麟杨弘远卓仁禧冯天瑜朱雷刘纲纪李卫华

侯杰昌朱英国余劲松徐超江魏华林汪涛辜胜阻

教育部跨世纪优秀人才培养计划入选者(22人，按入选先后排序)

李卫华蒋勉于丹李元香陈化戴明星田茂黄进

余劲松陈继勇辜胜阻冻国栋欧阳康郭熙保张昆张进(www.xing528.com)

曾令良万鄂湘赵兴中庞代文石兢孙蒙祥

百千万人才工程入选者(6人，按入选先后排序)

李卫华徐超江余劲松欧阳康易帆吕应堂

长江学者奖励计划特聘教授(4人)

易帆吕应堂彭玲吴建国

国家杰出青年基金获得者(8人，按获得先后排序)

徐超江易帆吕应堂邹恒甫谭铮于刚陈化庞代文