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宁夏大学:改变历史遗憾,追求尊师重教

时间:2023-09-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:宁夏大学自1958年建校以来,在尊师重教方面有所欠缺,在相当长的时间里,知识分子都戴着“臭老九”的帽子。新的领导班子上任之后,广大教师期望改变现状,尊师重教。(一)尊师方面吴家麟认为,要办好一所大学,正如大教育家梅贻琦所说:“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。”为此,他们研究决定,以后,分配住房向教师倾斜,新盖的楼房优先分给教师居住。当年人才不允许随便流动,要调入一位教师困难重重。

宁夏大学:改变历史遗憾,追求尊师重教

宁夏大学自1958年建校以来,在尊师重教方面有所欠缺,在相当长的时间里,知识分子都戴着“臭老九”的帽子。新的领导班子上任之后,广大教师期望改变现状,尊师重教。

(一)尊师方面

吴家麟认为,要办好一所大学,正如大教育家梅贻琦所说:“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。”要办好大学,不是靠高楼大厦,而是靠大师、名师,因为名师出高徒嘛,因而尊师刻不容缓。

尊师应该是多方面的,但对一所百废待兴的大学来说,只能一步步地来做,只能从急需方面先做。

文革”后,宁夏大学的教师队伍青黄不接而且不稳定。必须首先稳定教师队伍。怎么才能把教师队伍稳定下来呢?吴家麟认为,目前要急需改善教师的生活条件和工作条件。

在改善生活条件方面,当务之急是解决教师住房问题,因为只有安居才能乐业。当时公职人员的住房是靠各单位统一分配,以往宁夏大学的住房分配是优先考虑革命老干部和各级领导干部。但凡建新房,首先入住的是他们。教师只能住旧房,当时还有不少教师住在破旧潮湿的窑洞房里。为此,他们研究决定,以后,分配住房向教师倾斜,新盖的楼房优先分给教师居住。这一做法宁夏大学以前从未有过,是石破天惊的,阻力极大。夏副校长回忆说:“我们在住房改革的措施上向教师倾斜,得到广大教师的支持。有些人大为不满,有一位刚退休的副处长的夫人到我的办公室大吵大闹,对分房方案不满,并说:‘你们现在只要笔杆子,不要枪杆子了。’在吴校长的支持下,将方案拿到党委会上,经过讨论通过,才得以执行,使许多老师安心教学。”

在改善工作条件方面,教师要上好课必须得有充足的图书资料供参考、供研究。当年学校图书馆存书少,经过“文革”后更是寥寥无几,急需购进大批新书。为此,他们研究决定,改变原图书经费的规定。当时经费很紧,全校每年只有两三千万元。按规定,图书经费占总经费的2.5%,为解决教师备课用书,此后学校的图书经费占了学校总经费的7.5%,逐步解决了图书资料匮缺的状况。(www.xing528.com)

光稳定教师队伍还远远不够,还急需扩大教师队伍,补充新鲜血液。以前,宁夏大学的师资主要靠外地支援,而今仍然需要外地支援。当年人才不允许随便流动,要调入一位教师困难重重。吴家麟通过私人关系多方联系,进展不顺利。他着急了,只好去找当时的自治区主席黑伯理要政策。李伟副校长在《忆吴家麟先生》一文中写道:“先生爱才,上世纪80年代我在宁夏大学工作的日子里,经常在大会小会上听先生一再强调一个好的大学关键是要有好老师。他当校长期间,不仅为宁夏大学的教师调入亲力亲为,而且常常到自治区领导那里去要政策为宁夏大学引进人才。上世纪90年代末我到湖南长沙去开会,正巧与自治区主席黑伯理同住一个宾馆。一天,我去看望他。黑主席兴致很高,讲起宁夏许多事,不知怎么话题就到了宁夏大学。黑主席告诉我一件有关吴先生爱才的故事。他说,你们吴校长爱才,有一次先生找他因他正在开会,先生等候多时,他原以为先生当宁夏大学校长,找他是为宁夏大学要钱的事,没想到先生见面开口就说:‘主席,你得给我政策让我引进人才,否则宁大就很难办好。’先生直言快语,遇上黑主席山东人性格豪爽,两人说话很投机。黑主席说:‘区内的人调动我可以支持,区外的人调来我可以私人找关系帮忙。’”后来,在各方面的努力帮助下,宁夏大学引进了一批人才。从外地引进人才太困难了,而且远水解不了近渴,于是他们决定自力更生,在关注中青年教师提高的同时,创造条件培养青年教师。学校制定委托培养和定向培养研究生的计划,把一批优秀青年教师送到名校去培养。几年间先后投资100万元,培养了50多名研究生充实到教师队伍中来。这就使宁夏大学教师队伍不仅后继有人,而且在质量上不断得到提高。

(二)重教方面

吴家麟这届领导班子上任之后,大力恢复教学秩序,严格教学要求,制定了各项规章制度,完善了教学大纲,要求各系尽可能开足应有的课程,不允许随便占用教学时数。

吴家麟要求学生一进校门就要勤奋学习。白彦诚在一篇回忆文章中写道:“1987年9月,宁夏大学新生开学典礼在宁大露天大操场举行。骄阳下,时任宁夏大学校长的吴家麟教授坐在主席台上给新生讲话。他声如洪钟,谆谆告诫操场数千名学生:你们要珍惜上大学的大好年华,好好学习,掌握本领,报效国家,建设家乡。不要考上大学,千军万马挤过‘独木桥’,好像买了保险就懈怠了,把四年大学演变成辛辛苦苦挤进来,舒舒服服躺着出去。这样,误国误民,最终贻误的是自己。这种混日子的思想千万要不得。”(白彦诚《青山依旧风范长存——追忆宁夏大学原校长吴家麟教授》)

关于以上尊师重教的工作,左理副校长这样评述:“吴家麟教授在主持宁大工作期间,体现了谙熟高等教育规律的教育家素养。在他看来,大学是教书育人的场所,要按照教学规律而不是行政规律办学,大学校长的主要任务,一是找人,即组建高素质的教师队伍;二是找钱,即为教学、科研和教师队伍安心工作提供物质保证。因此他倡导学术民主、重视科研,注重教师队伍结构和素质的提升,尽管有不同的声音,还是初步形成了以教师为主导、以学生为主体的去行政化格局。”

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