我国高等教育自1999年扩招以来，在校大学生人数不断攀升，从2003年起，我国第一批高校扩招的本科生进入劳动力市场，就业形势逐步严峻，大学生就业难的问题成为一个比较普遍的社会现象。大学生就业问题是时下的一个热点问题，也是困扰社会和高校的一个难题。大学生就业状况，不仅是劳动力供求关系的信号，更是高等教育能否持续兴旺发展的信号。大学生，作为就业人群中的一支强大队伍，近年来的就业形势越来越严峻。据统计，近几年普通高校毕业生初次就业率一直徘徊在70%左右，大学生就业难已经成为了一个不争的事实。大学生是宝贵的人才资源，也是我国实施科教兴国和人才强国战略的重要力量。解决大学生的就业问题，是建设和谐社会，促进经济稳定发展以及大学生实现社会价值与自我价值的需要，直接关系到社会、家庭和个人的切身利益。现代社会人才竞争日益激烈，作为当代大学生，为了让自己在今后的就业中有更明显的优势，大学生们还应当了解社会需求，培养职场所需的能力素质。
（1）适应社会能力。一个人适应社会的能力是其素质、能力的综合反映。适应社会能力的强弱是与一个人的思想品德、知识技能、活动能力、创造能力、处理人际关系能力以及健康状况等密切相关的。一般来说，一个素质比较高、各方面能力比较强、身心健康的大学生走上社会后，能够很快适应环境，适应工作，即使是在比较困难的条件下和比较差的环境中，也能变不利因素为有利因素，通过自己的努力取得好的成绩。
（2）人际交往能力。人际交往能力实际上就是与他人相处的能力。大学生活使大学生的人际交往逐渐扩大，为最终步入社会奠定基础。能否正确、有效地处理好人际关系，不仅影响到大学生对环境的适应状况，而且影响今后工作效能、心理健康、生活愉快和事业的成败。
（3）组织管理能力。大学生毕业后不论从事什么工作都会不同程度地运用到组织管理才能，这是现代社会对人才提出的新的要求。作为受过高等教育的大学毕业生，不管就职于怎样一个部门，从事怎样一项工作，都需要与别人进行合作协调，实际上这就是组织管理能力的具体应用。
（4）表达能力。表达能力主要包括口头表达能力、书面表达能力，不仅在工作以后明显显示出其重要性，如工作汇报、年终总结、文件起草、研究报告、专业职务晋升答辩等都需要，而且在毕业生求职择业过程中也发挥着不可低估的作用，比如自荐信的撰写、个人材料的准备、回答招聘人员的问题、接受用人单位的面试等。可以这样说，在求职这一环节上，表达能力的强弱直接影响到择业的成败。(www.xing528.com)
（5）工程意识。工程意识是各类工程师应具备的重要素质之一。工程意识源于工程实践，大学生通过课堂渗透、工程实习、课外科技活动、社会实践等环节接受工程意识的熏陶，把握并运用工程意识的思想和方法处理工程技术问题。这不仅使大学生在校期间能较好地完成课程设计和毕业设计等学习任务，而且有助于他们走上工作岗位后，在实践基础上进一步强化工程意识，更好地服务于社会。在择业的双向选择中，用人单位特别看重那些工程意识强的大学毕业生。
（6）开拓创新能力。大学生如果只能熟悉背诵前人的定理、定义，而不思开拓、创新、进取，那么所学的知识就会变得毫无意义。著名物理学家、诺贝尔奖获得者温柏格说过：“不要安于书本上给你的答案，要去尝试发现与书本上不同的东西，这种素质可能比智力更重要，往往是最好的学生和次好的学生的分水岭。”因此，大学生在学习的过程中，应不断培养和强化自己的开拓创新能力。
（7）竞争能力。随着社会主义市场经济的进一步发展与完善，市场竞争更趋激烈，而市场竞争归根到底是人才的竞争。充满竞争的市场需要具有竞争力的人才，作为一个立志成为现代化人才的大学生，如果不懂竞争，不具备竞争能力，那么在竞争的激流中就有随时被淘汰的危险。
（8）决策能力。决策能力是在面临的多项选择中及时、果断做出最佳选择的一种能力。人的一生往往会遇到许多重大的选择，优柔寡断错失良机，草率决断而造成捡芝麻丢西瓜，都会给整个人生带来莫大的影响。因此大学生在校学习期间，不要事事都请别人拿主意，要有意识地去培养自己的决策能力，从日常小事做起，这样日积月累，就会逐步形成决策能力。
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