（1）生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：
① 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
② 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
③ 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
④ 职业危害及其预防措施。
⑤ 国内外先进的安全生产管理经验。
⑥ 典型事故和应急救援案例分析。
⑦ 其他需要培训的内容。
（2）生产经营单位项目经理、技术负责人和技术干部等安全生产管理人员安全教育培训应当包括下列内容：
① 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
② 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
③ 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
④ 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。
⑤ 国内外先进的安全生产管理经验。
⑥ 典型事故和应急救援案例分析。
⑦ 其他需要培训的内容。
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
（3）生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
岗前安全培训应当包括下列内容：
① 本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
② 本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
③ 从业人员安全生产权利和义务。(www.xing528.com)
④ 有关事故案例等。
（4）车间（工段、区、队）级岗前安全培训应当包括下列内容：
① 工作环境及危险因素。
② 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
③ 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
④ 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
⑤ 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
⑥ 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。
⑦ 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
⑧ 有关事故案例。
⑨ 其他需要培训的内容。
（5）班组级岗前安全培训应当包括下列内容：
② 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
③ 有关事故案例。
④ 其他需要培训的内容。
（6）从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
（7）生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。
（8）生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
