好将领的要求-《宋元韬略》中的成功之道

战争当然要靠国家军队的实力，但军队再强大，如果没有优秀的将领，也将是一盘散沙，不能发挥其应有的作用。因此，将领对于皇帝来说，是战场上的全权代表。为了取得战争的胜利，皇帝必须选择贤良，任命为将领，授之全权，而对已经授以全权的将领，就不能疑神疑鬼，而要信之不疑。作为将领来说，既负朝廷的重任，就要遵循正道，顺从情理，不以权谋私，一心为国，这是最基本的要求。皇帝用将，就要相信自己的选择，不可自以为是，刚愎自用。既命将而又疑之，将领就会丧失统军御众的权威，如此再让他带兵打仗，怎能避免指挥不灵的噩运？军队作战的胜败，确实反映在将领的身上，难道其责任全都要将领来负吗？皇帝就毫无责任吗？作为将领，其智力即使顶得上一万人，但若万人不听他的指挥，他也就和愚人一样了。将领的勇敢，即使胜过三军，便若三军不听他的调遣，将领也就和懦夫一样了。

所以，高明的将领，既要懂得常规常法，又要能够灵活变通；既要刚毅威严，又要善于体恤部下；既要有仁爱之心，又要处事果断；既要勇敢无畏，又要头脑清醒，善于判断。这样，他指挥部下和士兵，才能建立丰功伟绩，顺利翦灭祸乱。

将领在外作战，君命可以有所不受，因为情况随时变化，君主不可能亲临现场，所以将领可以在一切为了国家利益的前提下，自行处理与决策。将领本身要廉洁，但对部下却要关怀备至。将领如果刚愎自用，听不进别人的意见，手下的杰出人才就会离他而去。正确的计策不能采纳，谋臣就会另就明主。善恶不分，就不能分辨才智之士与愚笨之人，赏罚不明，部队的纪律就会败坏。将不严肃，就没有威严。将好发怒，人心就会背离。多说话，就容易泄露机密。爱好多，则智力难以集中。太宽松，部队就会懈怠。太急躁，部队就会有怨气。将领专权，下属就会推诿责任。将领只相信自己，下属就没有立功的机会。将领听信谗言，正直的人就会受到排挤。将领爱财而接受贿赂，部下就会抢劫行窃。(www.xing528.com)

将领远离声色，是为了自身的清白。避开嫌疑，是为了保护自己的名声。深思熟虑，是为了避免决策失误。顺应时势随机应变，是为了取得成功。原谅别人，诚恳做事，是为了受人爱戴。亲近善良之人，抵制谗言，是为了争取人们的依附。三思而后行，是为了防止意外。言而有信，是为了让部下信服。有功必赏，有过必罚，是为了端正人们的行为。通今鉴古，是为了让部众心明眼亮。谦虚谨慎，尊重别人，是为了保持礼节。克己奉公，是为了国家的长久利益。

做将领的人，还要神态庄重，身形端正，行动疾如风，停止静如山，战斗要像雷电一样迅速，灵活机动，神出鬼没。分析问题要像照影一样清晰准确，执行命令，要像霜雪一样冷酷无情。能做到以上各条，就可为国家担当大任了。