天津城市职业学院联想校中站打造LCSE订单班

2014年3月，天津城市职业学院机电与信息工程系和联想集团教育培训事业部合作举办的“联想LCSE专班”正式开课。学院建设有全国首家“联想3C服务中心”，完全按照联想集团售后服务站要求实景建设。经过层层选拔，来自计算机信息管理、网络系统管理专业的36名同学光荣地成为联想LCSE专班的一员。在3个月的时间中，专班同学由来自联想集团的认证讲师全程授课，主要包括“PC维修技术规范”“PC通用维修方法”“一键恢复&应急与恢复系统”“职业生涯规划”“商务礼仪”等课程。

课程结束后，学员接受联想集团的LCSE认证考试。36名同学经过理论知识、实际操作、职业素养三个模块、历时10小时的考试后，全部通过认证。

目前这些学员全部在联想体系内的服务站及合作企业中就业，在技术工程师岗位上贡献着自己的力量。

联想在世界财富500强公司中排名第231位，在全球有6万多名员工，拥有中国最大的电子产品服务网络，目前集团正致力打造中国3C产品（计算机、通信和消费类电子产品）第一大服务平台。

学院在做顶层设计时，希望学校选择的企业都是不同行业中顶级的企业。这些企业不仅有先进的技术，还富有责任感和企业精神，通过与这些企业的合作，学生无论是岗位技能还是职业精神，都会获得很大提升。

联想凭借完善的IT工程师培训和认证体系、先进的IT人才培养机制、优秀的企业管理与文化实践，培育了众多IT技术和管理人才，也积累了丰富的教师实训经验、与学校的合作经验。

在此次与联想集团的合作过程中，学院主要做了以下工作。(www.xing528.com)

（1）按照联想集团客户联络中心和维修站平台建设标准建成了功能齐全、设备配套、数量充足的国内首家联想3C服务中心，将其作为融教学、生产、培训、职业技能鉴定和技术研发于一体的高水平实践基地，并承接联想售后服务功能，开展社会服务。

（2）按照联想集团维修工程师标准，优化了课程体系。引入联想PSTD能力评估发展模型和LCSE认证体系。基于岗位需求制定相应课程标准，形成了一个培养高素质技术技能IT职业人的课程体系。教学中再现企业真实情景、由联想实战型讲师教学、实现教学做一体化的教学模式。

（3）安排专业教师到联想3C服务站顶岗实践，与联想讲师共同进行LCSE课程授课，接受联想讲师LCSE课程拆解训练，以掌握PC+时代的前沿技术和先进工具。4名教师参加了联想的专业讲师培训和认证，成为兼备校、企授课资质的双师型讲师。3名教师参加了联想的专班辅导员培训，并通过联想辅导员资格认证。

（4）采用联想PSTD能力评估模型和LCSE认证体系评价学生，改进学生管理模式。在实施进程中实现以联想企业文化为核心的全环节管理，包括开班启动、军训、宿舍管理、班委组建、晨会、座谈交流、企业化的周会和例会、竞赛活动、演讲比赛等。同时根据课程的不同阶段，对学生进行理论和实际技能的考核。学生最终取得联想LCSE认证，成为准联想人。

（5）以联想集团开发项目库为案例，建设“联想企业文化”等6门课程资源，开发校企合作教材，实现资源共享。