中华人民共和国成立初，工农业生产机械化程度低，劳动部门的主要任务是安排失业人员。随着农业机械逐步推广使用，交通运输车辆增多，劳动保护工作提到议事日程，厂矿等企事业单位，严格规章制度，改善劳动条件，防止工伤事故，防尘防毒，防止各种有害物质及噪音对工人身体健康的摧残，使劳动者做到劳逸结合，对劳动妇女进行特殊保护。1951年2月起按国家颁布的劳动保险条例，对全县职工在工伤待遇、疾病、非因工伤残待遇，职工死亡后直系亲属供养、养老待遇、生育待遇以及享受优异劳动保险待遇等方面分别按规定执行。1960年起重点建立健全工厂职工的劳动保护制度，严格操作规程，对发生事故的单位及时检查通报。1976年造纸厂从事漂白、蒸煮、锅炉专业的工人和卫生系统从事放射工作人员共30余人享受保健食品。
1979年5月，全县开展安全生产大检查。工交、商业、供销、粮食、农机、农林、水利系统55个企业建立各级责任制；19个企业初步试行新建立的安全制度；27个单位坚持安全教育制度；20个企业实行安全检查制度。造纸厂、建材厂、综合厂、汽车队、建筑公司等几个主要企业建立了卫生所（室）。县级企业单位配备专（兼）职安全员43人。派2人参加省办锅炉水处理培训班，5人参加地区办的司炉培训班。各企业自己培训各种技工154人。组织各企业司炉18人，集中学习《蒸汽锅炉安全监察规程》。面粉厂在榨油、制粉车间配置了通风除尘设备，减少了油、粉尘对工人身体健康的危害。1980年成立了由11人组成的县安全领导小组，并把5月定为“安全月”，集中力量开展安全生产大检查活动。是年检查22个企业，查出问题158件，其中，安全技术65件，工业卫生29件，组织管理43件，其他21件，即时采取措施整改127件。并查出燃料公司、造纸厂、汽车队、建筑公司、建材厂等重大事故隐患7件。除南门油库搬迁再次报上级解决外，其他都分别采取了防范措施。对查出的5个产尘点、9个产毒点104名接触锡尘工、170名接触毒物工，占企业职工总数18.6%的接触飞尘人员，按规定享受保健食品待遇，计16个单位，415人（内乙等19人，丙等396人）。年底，建立健全各种规章制度40项，新建安全技术劳保组织6个，群众劳保组织2个，新增安全检查人员62人。1981年5月安全月检查企业82个，查出问题204件，属安全技术176件，工业卫生9件，组织管理5件，其他14件。即时整改37件。同年，15个企业提取劳保技术措施费3500元，占事业费总额的20%。1982年调整充实县安全生产领导小组，安全月开展单位自查和县上重点查的安全卫生大检查，查出隐患事故和各类问题256条，即时整改154条，占60.2%。医药局、物资局、汽车队和建筑公司等安排技术措施费2.75万元。造纸厂、建材厂、液压件厂等新配备专职安全员、卫生员7人。水电局成立了局长参加的安全领导小组。造纸厂成立7人安全委员会，4个车间成立安全小组，厂部建立9人警卫班和30人义务消防队。农机局在检查审验和路检中查出违章作业等问题135条，整改95条。造纸厂、文峰饭店还先后派出8人到省、地锅炉水处理培训班学习，提高特种工人的素质。1983年，全县有特种工277人，其中经过培训的37人，考核的39人，发证的158人，计有电气工53人，起重工6人，锅炉工45人，焊接工17人，车辆驾驶工156人。是年有接触粉尘作业点8个，达到规定标准的1个，接触毒物作业点5个，均达到规定标准。至1985年，享受保健食品的职工2084人。(www.xing528.com)
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