通过对职业定位模型的分析我们知道，不管是以择业为导向还是以就业为导向，首先必须要对自己进行正确合理的职业定位。一个人只有在了解自己和了解职业的基础上，才能够准确定位。定位的最终目的是要找到一份与自己相匹配的职业。而如何定位，用非常简单的三句话概括就是：第一，知己；第二，知彼；第三，科学决策。
（一）知己
所谓知己，就是要全方位了解自己。要进行准确的职业定位，必须准确了解个人的兴趣爱好、天赋能力、性格特征、气质特点、职业价值观等。
认识自己是对自我深层次的解剖，了解自己的能力，明确自己的优势和劣势，根据过去的经验、经历，选择未来可能的工作方向，从而彻底解决“我能干什么”的问题。招聘单位在对应聘者进行面试时，经常要求应聘者说出自己的优缺点、兴趣爱好和成功或失败的经历等。这就要求我们要找出自己与众不同的地方并坚持下去，形成自我鲜明的定位。所以，自我认识一定要全面、客观、深刻，绝不可回避缺点和短处。
1.优势
你的优势，即目前已表现出来的能力与潜力，具体包括以下内容。
（1）你学过什么？在校期间，你从专业学习中获取了哪些经验和教训？实践经历提高和升华了你哪些方面的认识和能力？专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定了你的职业方向。学习能力、知识运用能力越来越受到单位的重视，因而，要注意学习，善于学习，同时要善于归纳总结，把单纯的知识真正转化为自己的智慧。
（2）你曾做过什么？你已有的人生经历和体验，如，在校期间通过实习工作、校园实践活动取得的成就及经验的积累等。工作或实践经历往往可以从侧面反映出一个人的素质、工作能力、发展潜力等，因而备受招聘单位关注，同时，这也是撰写简历时的亮点。大学生在校期间要努力提高自己经历的丰富性和突出性，这样才有更多机会求得职位。
（3）你最成功的是什么？你做过的事情中最成功的是什么，如何成功，是否是自己能力所为。通过分析，可以发现自我优越的一面，如创新能力、学习能力、领导能力等，以此作为深层次挖掘个人能力的动力之源，形成对个人职业定位的有力支撑。
2.弱势
你的弱势，即目前的不足或能力的欠缺，具体包括以下内容。
（1）性格弱点。俗话说，人无完人，这就意味着，你在某些方面存在着不足，某些事情是你能力所不能及的。卡耐基曾说过，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。
（2）经验或经历中的欠缺。由于环境的局限性和自我经历的差异性，我们无法避免一些经验的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己没有认识到或不懂装懂。因此，大学生要认真对待自己的缺点并努力克服。
（二）知彼(www.xing528.com)
知彼的过程是对自己希望进入的行业企业进行调查研究，追问自己为什么要做出如此选择，以及这个选择对自己、对行业、对企业可能带来什么影响。可以用一个三层的金字塔进行表示，金字塔的底层是行业选择，即在众多行业中找到适合自己的；金字塔中层是公司选择，即对某一行业当中的众多公司进行考察，筛选出与自己匹配的一类；金字塔的高层是职位选择，即在与自己匹配的公司中找到与自己匹配的岗位。
（三）科学决策
职业定位在一个人的职业发展中起决定性的作用，因而在选择时需要倍加慎重。那么，如何确定职业方向和目标，进行职业定位呢？
1.自己最喜欢的
选择的职业是自己最喜欢的，才能发自内心地“干一行，爱一行”。只有喜欢、热爱自身职业，才能全身心地投入，做出一番成绩。
2.自己最擅长的
只有选择自己所擅长的领域，才能发挥自我优势。
3.自己认为最有价值的
每份职业都有其存在的价值，每个人对职业价值的评判标准又不一样，要选择自己认为最有价值的，才能在工作中收获自豪感。
4.最有发展前途的
本着“利己、利他、利社会”的原则，选择对自己合适的、有发展前景的职业。
认识自我，定位自我，成就自我，是个人职业生涯规划的核心。机遇从来都是垂青有准备的人，这就要求我们不断了解就业市场，认清就业形势，掌握过硬的专业知识和技能，收集就业信息，掌握就业技巧，抓住就业机遇，一切从实际出发，看清自己，做好充分的心理准备。这样，才能在竞争激烈的人才市场中找到自己正确的人生定位，实现自己的职业理想。
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