大学生就业指南：如何通过电话自荐成功

毕业生可以在国家就业方针和政策的指导下，在学校允许择业的范围内，通过信函、电话、登门拜访等“自荐”的方式与用人单位联系，有目的、有计划地获取自己想要的就业信息。但此种获取就业信息的方法带有很大的盲目性和投机性，且需要花费的时间、精力较多，甚至经济成本较高。随着我国信息化的迅猛发展，一种方便快捷又具有零成本优势的电话自荐求职方式正在兴起。

电话自荐求职是指通过电话推荐自己的一种求职方式，现在被越来越多的大学生采用。怎样充分利用电话接通后那短暂的几分钟，用最简洁明了的语言清楚地表达自己的意思，充分展示自己的优势，尽可能给对方留下深刻的印象，这就涉及电话求职礼仪和电话自荐的技巧问题。

1.准备工作

在内容准备方面，首先，要尽量收集了解用人单位的有关情况，包括单位的全称、性质、隶属关系、主要业务范围、用人计划、人才需求方向等。只有在此基础上，才能对如何包装自己做到心中有数。其次，要对自己有一个客观、公正的认识，包括自己的专业、特长、性格、爱好等方面。最后，要根据用人单位的需求情况，结合自己的特点，对自己的谈话内容有全面准备。最好在打电话之前列出一份简单的提纲，然后按照拟定的提纲全面、有条理、重点突出地介绍自己的有关情况，力争给对方留下深刻的印象。

2.时机把握

一般来说，电话自荐应在对用人单位较为了解的情况下使用，比如自己曾经实习过的单位，曾经寄过求职信或有过联系的单位。这样的单位，容易掌握更多的信息，尤其是人事部门的信息，也能够找到更多的话题沟通。

3.时间尺度

一般选在上午9点至10点较为合适。最好不要刚上班就打电话。一般情况下，下午4点后不宜再打电话。最好在周二、周三、周四打电话，周一、周五一般忙，很容易自荐失败。打电话时要注意控制双方通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过两分钟的时间里，把自己的情况介绍清楚，并且能够引起对方的注意。

4.敬语使用(www.xing528.com)

尊称和礼貌用语的使用要贯穿通话过程的始终。即使短短几分钟的通话时间，也能够体现出一个人的修养和人际交往水平。一个彬彬有礼的人，才容易获得别人的好感。

5.语速控制

人的语速有很大差别，注意尽量配合面试官的语速。若面试官语速相对较慢，你就该放弃一贯快速的说话方式，转为和对方语速同步。同时，注意不要抢话，要等对方提问完毕后才回答。另外，回答时不要滔滔不绝，也不能只答“是”或“好”。在通话时要态度谦虚、语调温和，语言简洁、口齿清晰，并且语气、态度也应该配合对方。

6.拿着简历回答问题

通电话时手边要有简历，对照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。另外，在手边准备好笔和纸，有时公司会出一些小技术题或逻辑题请应聘方回答，手边有纸笔可方便记录和计算。

7.注意倾听

适度附和或者重复对方话中的要点，不能只是简单地应答，要让对方感到自己在认真地倾听，切忌轻易打断对方的谈话。如果有对自己很重要的内容，要边听边记，以免之后遗忘。在通话完毕时要礼貌地说“谢谢”和“再见”，并在对方放下电话后再挂电话，切不可自己突然挂断电话。即使对方拒绝了你，你也要向对方道谢。