社会招聘会是一种政府或人才市场组织的用人单位和求职者双方在同一时空直接进行交流洽谈的集市式招聘形式。招聘会上供需双方直接见面洽谈,双向交流,反馈及时,省略了许多不必要的中间环节,增加了洽谈的成功率,节省了宝贵的时间,提高了应聘的效率。另外,招聘会上就业信息集中、便于收集,应聘者在招聘会上可以同时和多家招聘单位见面洽谈,选择余地较大。社会招聘会与学校推荐的过程差不多,只是用人单位的组织方式不同。参加社会招聘会注意以下事项。
1.保持良好的精神面貌
大学生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能,相信自己一定能胜任将要从事的工作。
2.进入就业市场宜早不宜迟
毕业生就业市场的时间安排一般非常紧凑,及早进入,可以有充足的时间收集信息、了解行情,掌握到会单位的情况。
3.交谈不必太早
进入就业市场后,先尽快浏览一遍,对到场单位情况有个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定重点,安排主次,再去交谈。
4.重视举止形象(www.xing528.com)
求职要掌握必要的礼仪和谈话技巧,适当地“包装自己”。面谈时,避免先谈待遇,如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议,是最好不过的了。
5.留下必需的资料
如果单位不能当场签约,还要继续面试或考核,就要留下自荐书、简历等材料。留下资料后,应积极地与单位联系,以争取主动。注意千万不要把原件留给用人单位,因为原件只有一份,而你可能要将自己的求职材料送给不止一个用人单位。
6.不要让亲友陪同
参加招聘会时,不要让家长或朋友在身边出谋划策,否则会给用人单位留下缺乏独立性、不自信等不良印象。
7.签约要慎重
毕业生就业协议书是一种就业合同,每个毕业生只有一份,且具有法律效力,毕业生在详细了解单位的情况做出决定后方可签约,一定要慎重。
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