注重培训学习，提升党员干部素质

党的十八大以来柳江培训干部的力度比以往大很多，效果也很明显。

2013年，根据党的十八大重大战略部署和《2010—2020年干部教育培训改革纲要》，分级分类抓好领导班子思想政治建设。一是组织乡镇党委书记异地培训。二是定期选派领导干部到上级部门学习和进行调训。全年共选派处级领导干部30人、科级领导干部41人参加上级组织人事部门或上级业务部门调训。共举办领导干部、村（社区）“两委”干部、专业技术人才等各类培训班1120场次，培训各类专业技术人才13.5万人次。远程教育终端站点已达207个。

2014年，制定出台了《柳江县干部教育培训规划（2013—2017年）》，全年以举办“党的群众路线教育实践活动”为主题的各类培训班21期，培训1900余人，调训处级干部37人次，科级干部63人次。

2015年，加强思想建设，有序开展“三严三实”专题教育，制定了《柳江县委常委讲“三严三实”专题党课工作方案》，举办了多层次、多类别的培训班25期；开展“送培训下基层促发展”活动，举办了培训班926场次，培训各类专业技术人才111120人次；打造拉堡镇黄岭村等4个远程教育终端站点成为远程教育示范点。培训“两新”组织出资人和负责人、党组织书记、党务工作者、党员40多期2800多人次。

2016年，推进“两学一做”学习教育常态化。13名县委常委全部到挂点村镇上“两学一做”专题党课，听课党员达1700多名。积极开展“百名书记讲专题党课”活动。成立县委党校专家讲学团，在全县各镇、部门中开展“两学一做”巡回宣讲50余次，接受教育党员达上万人。培训“两新”组织负责人、党务工作者及党员2200多人次。(www.xing528.com)

推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议（柳江区政府办供图）

2017年，柳江区各基层党组织严格落实“三会一课”，全面提高干部的“四个意识”。柳江区四家班子党员领导带头上党课，累计吸引近2000名基层党员走入课堂；创新“互联网+”模式，组织党员关注“八桂先锋”“柳江党建”等微信公众号，建立“党员之家”微信群和QQ群，构建基于“移动互联网+手机客户端”模式的党员教育服务体系，实现党员学习教育的信息化、网络化，助推“两学一做”学习教育常态化制度化，共举办各类培训班40多期，培训2700多人次。

2018年，对柳江区科级干部（含科级非领导职务干部）、党务干部和村（社区）“两委”干部进行全员集中轮训。建立流动党校，深入农村基层开展党员大培训。柳江区共举办各级各类干部学习党的十九大精神培训班255期，参加培训人员达23070多人次；举办各类培训班41期，培训人数共计3160人次。建立指挥中枢，实行挂图作战。建设了230平方米的柳江区党建工作指挥大厅，以“互联网+党建”新思路，统筹柳江区党建工作大局，以线上线下两个抓手，加强对基层党组织党内政治生活、“三会一课”制度、主题党日的全面在线监管，以及14000多名党员的教育学习管理，推动支部积分和党员积分双考评体系建设。