【摘要】:直接费的组成及其计算方法,见表2-1。人工费以概、预算定额人工工日数乘以每工日人工费计算。工资等级是指国家或企业有关规定,按照劳动者的技术水平、熟练程度和工作责任大小等因素所划分的工资级别。工资等级系数也称工资级差系数,是表示建筑安装企业各级工人工资标准的比例关系,通常以各级工人工资标准与一级工人工资标准的比例关系来表示。各工资等级之间的关系用工资等级系数表示。
直接费的组成及其计算方法,见表2-1。
表2-1 直接费的组成及其计算方法
【提示】
职工福利费,是指按国家规定标准计提的职工福利费。
人工费以概、预算定额人工工日数乘以每工日人工费计算。
即
人工费=工程数量×定额值(概、预算)×每工日人工费(元/工日)
公路工程生产工人每工日人工费按如下公式计算
人工费(元/工日)=[基本工资(元/月)+地区生活补贴(元/月)+工资性津贴(元/月)]×(1+14%)×12月÷240(工日)
【引申】
(1)工资标准。工资标准是指国家规定的工人在单位时间内(日或月)按照不同的工资等级所取得的工资数额。计算月工资标准的计算公式为(www.xing528.com)
Fn=F1Kn
式中 Fn——n级工资标准;
F1——一级工工资标准;
Kn——工资等级系数。
(2)工资等级。工资等级是指国家或企业有关规定,按照劳动者的技术水平、熟练程度和工作责任大小等因素所划分的工资级别。
(3)工资等级系数。工资等级系数也称工资级差系数,是表示建筑安装企业各级工人工资标准的比例关系,通常以各级工人工资标准与一级工人工资标准的比例关系来表示。例如,国家规定的建筑工人的工资等级系数Kn的计算公式为
Kn=1.187(n-1)
式中 n——工资等级;
Kn——n级工资等级系数;
1.187——工资等级系数的公比。
我国建筑业现行工资制度规定,建筑工人工资分为七级,安装工人工资分为八级。各工资等级之间的关系用工资等级系数表示。
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