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建筑装饰专业教学改革的构建方案

时间:2023-09-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:构建建筑装饰专业项目化课程体系要坚持科学性、完整性原则。建筑装饰专业项目化课程体系的构建原则贯穿于整个建设过程,是整个过程的“灵魂”所在,它指引着课程体系的建设方向,起到非常重要的作用。项目化课程体系中所含课程的先后顺序应当以工作过程为导向,课程之间的安排应符合建筑装饰工程的施工流程。

建筑装饰专业教学改革的构建方案

构建建筑装饰专业项目化课程体系要坚持科学性、完整性原则。建筑装饰专业项目化课程体系的构建原则贯穿于整个建设过程,是整个过程的“灵魂”所在,它指引着课程体系的建设方向,起到非常重要的作用。

一是课程安排顺序的科学性。项目化课程体系中所含课程的先后顺序应当以工作过程为导向,课程之间的安排应符合建筑装饰工程的施工流程。通过课程的衔接,使学生能经历施工准备、施工、验收等完整的工作过程;另外要以人才培养的基本规律和科学方法为依据,根据学生在学习上遵循“入门——提高——拓展”的学习规律,进行课程的顺序微调。

二是完整性原则。课程体系包括培养目标、课程内容、课程结构、课程实施及考核等方面,它的构建要有一个整体、全面的设计思路,根据行业、企业对各职业岗位的能力需求以及专业人才培养规格,确定人才培养目标和课程内容,课程内容应涉及就业所需的全部知识点和技能点。在课程实施的过程中完全按照真实的施工流程进行安排,考核评价按照相应的标准、操作规范进行评价。

建筑装饰专业项目化课程体系要突出学生的岗位能力培养。根据行业、企业对于人才的需求,分析职业岗位所需能力,然后根据施工过程和相应能力确定相对接的课程,再根据项目化课程体系的构建原则进行课程顺序和内容的调整,最后根据学生的学习规律,从专业入门到专业拓展的顺序进行课程体系构建,最终形成建筑装饰工程技术专业项目化课程体系(见图4)。

图4 项目化课程体系构建思路

建筑装饰工程技术专业初始就业岗位主要包括施工员、设计员、材料员、质量员、安全员资料员造价员等岗位。表4总结了建筑装饰工程技术专业主要职业岗位和相应的工作职责,就业岗位和工作职责相对应,从而确定专业培养目标。

表4 装饰专业主要就业岗位及工作职责

续表(www.xing528.com)

以建筑装饰施工过程为导向,进行实际工作任务分析,并归纳为5个工作环节:分别是建筑装饰施工任务承接、建筑装饰施工施工准备、建筑装饰工程施工、建筑装饰工程竣工验收、建筑装饰工程工程决算。以完成每个环节的工作任务为目标,通过主要职责分析,确定与工作环节对接的课程,根据工作环节确定课程顺序,确保课程顺序安排的科学性,即完成岗位任务的工作流程与教学顺序保持一致。表5根据工作过程分析了每个环节的职业技能和工作任务,根据工作任务确定课程设置。

表5 实际工作任务和对接课程

在课程体系的设置上打破传统的“文化课—专业基础课—专业课”的三段式结构,取而代之的是强调实用、强调全过程、强调知识和能力同时培养的“始业教育”,为使学生了解社会、增强工程意识和竞争意识,实现全过程育人,要健全学生社会实践制度,做到过程有记录、有考核。规定学生要经常进行社会实践,每年暑假都要到建筑装饰企业参加工作体验,每学期都要撰写社会实践报告。

“专业教育—就业教育”课程结构,新的三段式课程体系结构不仅体现了职业教育的特色,还体现了高等教育的要求,就是在熟练掌握职业技能的同时,还必须掌握系统的应用知识和专业理论。然后根据不同的侧重点、按照建筑装饰施工工作过程进行课程组合、重构。课程体系的设置符合人才培养的定位,与职业岗位核心技能(素质)的需求相呼应(见表6)。

表6 项目化课程体系构建及相应技能

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