如何进行职业生涯规划及择业需点

选择什么样的工作，就选择了什么样的人生。在进行职业生涯规划和选择职业时，往往从以下几个要点考虑，即职业为了满足生存的需求、或是自我发展的需要、或是为实现人生的兴趣和目标。

1.生存需求

立足于满足生存来规划职业，把薪酬待遇作为选择工作的主要要素。一有获取高薪的机会就跳槽，这是一种只看眼前的短期行为。薪酬待遇固然重要，是保障我们生活水平的物质条件，但这只是针对目前的状况。比如有一个月薪4000元的工作和一个月薪7000元的工作，乍一看，很多人都会毫不犹豫选择后者，对于今后的生活，比较高的薪酬就可以带来保障吗？答案当然是否定的，毕竟相对高的薪酬数额终归是有限的，它无法为你今后的生活提供保障。给你今后生活水平带来保障的是能力，而不是金钱。要得到真正的保障，不能靠存钱，而是要靠增加自身能力的储备。

2.自我发展的需要

立足于满足自我发展来规划职业，把自我发展作为选择工作的主要要素。选择一份工作，主要还要看这份工作是否能给你带来附加价值，能否增加你自身的能力储备，能否从工作中获取经验和技能。如果你能力储备提高了，即使你由于各种变故要离开你所在的岗位和公司的时候，你也能马上找到新的工作，继续在一个新的环境里保障自己的生活。如果月薪较低的工作有较高的附加价值，可以提高自己的能力，那么这工作的实际价值就会发生变化。所以，要关注你的工作能够带给你的成长空间，也就是要看到“真正意义上的价值”。(www.xing528.com)

3.人生目标和兴趣

立足于人生目标和兴趣来规划职业，把人生目标和兴趣作为选择工作的主要要素。选择工作的先决条件是确定你的人生目标。先问问自己，究竟想过一种什么样的人生，想以怎样的方式去生活。比如，你充满热情和抱负，喜欢接受新鲜事物和充满挑战的人生，就不要去选择一家像养老院一样清闲的事业单位工作。清闲的工作会消磨你的热情，你的志气会慢慢减弱，变得死气沉沉，最终无法习惯于这样的生活。当然，并不是说事业单位不好，关键是是否适合你，那种生活到底是不是你想要的，你是否有兴趣。所以，以目标和兴趣来规划职业，选择一份工作，首先一定要是因为这份工作本身吸引你，你热爱这份工作所带给你的生活模式和人生状态。这样，你就会以快乐为工作的第一要素，不在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能否获得荣誉和地位，而是更喜欢自己的工作，享受工作的过程。

4.团队及战友

最后，选择职业要好好选择一下“跟谁一起做”。人们都会慎重选择结婚对象，但是面对工作对象的选择，重视程度还远远不够。工作对象的选择其实是非常重要的，一个人与工作对象相处的时间绝对不比结婚对象少多少，对于这样一个需要长久相处的伙伴，如果不是志同道合的人，很难走得长远。与有相同价值观的人一起工作，更容易达成默契和共识，会使工作变得愉快轻松，减少很多沟通障碍。这样一来，工作效率与工作质量都会大大提高。