广西通志：劳动和社会保障中的职工工资总额与工资水平

20世纪90年代初到21世纪初，随着企业工资分配制度改革的积极稳步推进，广西职工工资总额和职工平均工资直线攀升，工资水平逐年稳步快速提高，呈良好态势。

1990年，广西全部职工工资总额62.40亿元。其中，全民所有制单位职工工资总额53.80亿元、城镇集体经济单位8.20亿元、其他各种经济单位0.40亿元。全部职工平均货币工资2049元，在全国排第17位。其中，全民所有制职工平均货币工资2135元、城镇集体所有制1624元、其他所有制1934元。

1991年，为实施十年规划和“八五”计划创造良好开端，经过进一步理顺工资关系，解决工资“平台”，不断改进和完善现行工资制度，职工工资水平有较大的提高。全部职工工资总额71.10亿元。其中，全民所有制职工工资总额61亿元、城镇集体所有制职工工资总额9.50亿元、其他各种所有制职工工资总额0.60亿元。全部职工平均工资2262元，比上年增长10.40%，在全国排第17位。其中，全民所有制职工平均工资2341元，比上年增长9.65%；城镇集体所有制职工平均工资1863元，比上年增长14.72%；其他所有制职工平均工资2274元，比上年增长17.58%。扣除物价上涨因素后，职工实际工资水平仍有所提高，其中，全民所有制职工实际工资2279元，比上年增长6.77%。

1992年，随着改革开放步伐加快，国民经济的高速发展，劳动就业扩大，职工人数和分配稳定增加，广西各行业职工工资水平明显提高。全部职工工资总额85.90亿元。其中，全民所有制单位74亿元、城镇集体所有制11.10亿元、其他所有制0.80亿元。全部职工平均工资2634元，比上年增长16.40%，在全国排第16位。其中，全民所有制单位职工平均工资比上年增加392元，达2733元，增长16.80%，扣除物价上涨因素，实际工资增长9.10%；城镇集体所有制增加271元，达2134元，增长14.50%；其他所有制增加119元，达2393元，增长5.30%；全部职工平均工资2634元，比上年增长16.45%。

1993年，全自治区全部职工工资总额112.28亿元，比上年同期增加26.4亿元，增长30.7%。其中，国有单位95.26亿元，增长28.78%；城镇集体单位13.44亿元，增长20.65%。全部职工年平均货币工资3368元，突破3000元大关，比上年同期增加734元，增长27.87%，在全国排第12位。其中，国有单位3432元，增长25.58%；城镇集体单位2838元，增长32.99%。职工货币工资快速增长的原因，一是生活费用价格上涨拉动，补贴性工资增加。是年，自治区价格涨幅一直排在全国前列，为保证职工生活不受影响，增加和提高了地区性补贴项目和补贴标准。自治区全年津贴和补贴发放额31.30亿元，比上年同期增长39.20%。其中，国有单位28.50亿元，增长40.40%。二是企业效益增长拉动企业浮动工资和奖金增加。随着自治区经济全面高速发展，企业经济效益改善，企业浮动工资和奖金发放明显增加。是年，累计发放奖金总额21.30亿元，比上年增长35.90%。三是其他正常的增资影响。当年全自治区增加职工2.39万人，仅此项增加工资0.77亿元，还有发放的加班加点工资1.40亿元，2项合计2.17亿元，占增资额的10%。此外，职工转正定级、提升职务、评定职称等亦使工资总额增加较多。全自治区职工平均货币工资虽然增加较多，但由于物价涨幅过高，职工实际工资并没有太大增长，扣除物价上涨因素后，职工实际工资增长0.20%，年增资少于600元的职工实际工资都出现负增长。

1994年，随着国民经济的稳步发展和经济实力的进一步增强，国家相继出台一系列调资政策。同时，随着人们择业意识的改变，择业结构出现新的变化。年内，全自治区劳动工资变化的基本态势显现如下特点：职工总人数出现负增长；职工工资总额快速增长，达149.70亿元，比上年增长33.20%，为近几年工资增幅最高的一年。经过工资套改后，全自治区职工平均货币工资4468元，比上年增加1100元，增长32.66%，在全国排第13位。扣除生活费用价格上涨因素后，职工实际平均工资增长5.80%。增幅提高1.60个百分点。职工平均货币工资增加较多，实际工资增幅减少。

1995年，随着经济改革的深入和经济效益的提高，职工工资水平有所改善，全自治区职工工资总额172.31亿元。其中，国有企业145.30亿元、城镇集体单位19亿元、其他经济单位8亿元。职工平均货币工资5105元，比上年增长14.30%。其中，国有单位职工平均货币工资5226元、城镇集体单位职工平均货币工资4064元、其他各种经济单位职工平均货币工资6324元。由于物价上涨，仍有部分职工生活水平有所下降。扣除职工生活费用价格变动因素后，国有单位职工实际工资4429元，职工实际工资比上年下降3.80%。

“九五”计划时期（1996—2000年），是国家社会经济发展实现由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变的关键时期。随着企业工资分配制度改革的积极推进，职工工资水平持续、健康、稳步增长，现代企业工资收入分配制度正在逐步形成。在国家宏观调控指导下，企业内部工资收入分配制度已基本实现由企业根据自身生产经营特点自主确定。这一时期，全自治区职工工资水平有较大幅度提高，年均增长5.81%。

1996年，自治区继续贯彻实施国家适度从紧的宏观调控政策，职工工资继续保持增长，但增速减缓，增幅回落到1984年以来的较低水平。全自治区职工工资总额182.75亿元，比上年增加10.40亿元，增长6.10%，是1992年实施宏观调控以来增速最低的一年。其中，国有单位职工工资总额154.70亿元、城镇集体单位19亿元，分别比上年增长6.40%、0.10%。工资总额发放虽然有所增加，但工资增长的速度趋缓，增幅小。工资增幅下降主要是由于企业经济效益滑坡，职工奖金、津贴发放减少，部分企业发不起职工工资等所致。年内，全自治区职工平均货币工资5397元，比上年增加292元，增长5.70%。其中，国有单位职工平均工资5525元（国有企业职工平均货币工资5970元）、城镇集体单位4263元、其他各种经济类型单位6480元，分别比上年增长5.7%、4.9%、2.5%。扣除物价上涨因素后，职工实际平均工资5116元，与上年基本持平。根据抽样调查资料表明：评价1996年全自治区人民生活水平的恩格尔系数为50.4%。

1997年，全自治区职工工资总额184.90亿元，比上年增长1.20%。其中，国有单位职工工资总额155.90亿元，增长0.80%；城镇集体单位18.40亿元，下降3.20%。全自治区职工平均货币工资5540元，扣除物价上涨因素后，实际增长1.90%。其中，国有单位职工平均工资5654元（国有企业单位6081元），比上年增长2.30%；城镇集体单位职工4437元（城镇集体企业单位4421元），比上年增长4.10%；其他各种经济类型单位职工6463元（其他企业单位6464元），比上年下降0.30%。抽样调查资料表明：评价广西城镇居民生活水平的恩格尔系数为47.7%，接近小康水平。

1998年，全自治区职工工资总额193.28亿元，比上年增长4.50%。其中，国有单位153.08亿元，下降1.80%；城镇集体单位16.90亿元，下降8.40%。全自治区职工平均货币工资5779元，比上年增长4.30%。其中，国有单位职工5824元（国有企业单位职工5795元，国有企业在岗职工人均工资6553元），增长3%；城镇集体单位职工4350元（城镇集体企业单位4320元），减少2%；其他经济类型单位职工7101元（其他企业单位7116元），增长9.90%。扣除物价因素后，全自治区职工平均货币工资实际增长7.40%。

1999年，全自治区职工工资总额204.36亿元。其中，国有单位163.10亿元、城镇集体单位15.40亿元。全自治区职工平均工资6254元，比上年增长8.20%。其中，国有单位职工货币工资6337元、城镇集体单位4370元、其他各种经济单位7571元。扣除物价因素影响，国有单位职工实际工资6520元，增长10.80%。(www.xing528.com)

2000年，全自治区职工工资总额222.17亿元，其中，国有单位176.60亿元、城镇集体单位15亿元、其他经济类型单位30.57亿元。全自治区职工平均工资6772元，比1999年增长8.30%；比1995年人均货币工资增长32.65%，年均增长5.80%。其中，企业职工人均货币工资6629元，比1995年增长25.41%，年均增长4.60%。国有单位职工人均货币工资7081元（国有企业单位在岗职工人均货币工资7931元），增长7.90%；城镇集体单位人均货币工资4471元（城镇集体企业单位在岗职工人均货币工资5558元），增长2.30%；其他单位人均货币工资8458元（其他企业单位在岗职工人均货币工资9321元），增长11.70%。扣除物价因素影响，国有单位职工实际工资7102元。

“十五”计划时期（2001—2005年），在宏观调控政策指导下，企业内部工资收入分配制度基本实现由企业根据自身生产经营特点自主确定。2001—2003年，年均增长17.50%，高于“九五”计划时期年均增长5.80%的水平；“十五”计划时期，全自治区城镇单位在岗职工平均工资的年均增长15.10%，高于“九五”计划时期年均增长8.40%的水平。2005年，全自治区城镇单位在岗职工平均工资为15461元，其绝对值比“九五”计划期末的2000年增加7810元，职工工资水平增长呈现出一个与经济发展水平基本相适应的良性增长态势。经过“九五”计划时期的“调养生息”，进入“十五”计划时期的第一年便迎来职工工资增长的“开门红”。2001年，广西职工工资水平有大的提升。全自治区城镇单位职工工资总额255.51亿元，比上年增长15.01%。其中，国有单位206.38亿元，增长16.80%；城镇集体单位15.53亿元，增长3.60%；其他单位33.61亿元，增长9.90%。全自治区职工平均工资8214元，比上年增长21.80%。其中，国有单位8495元、城镇集体单位4841元、其他单位9321元，分别比上年增长20.0%、8.30%、10.20%。在岗职工平均工资为9075元，其中，国有企业单位在岗职工9029元、集体企业单位在岗职工6388元、其他企业单位在岗职工为10156元。企业职工平均工资8860元，在全国排第20位。

2002年，继续深化企业工资分配制度改革，职工工资收入逐年提高。全自治区城镇单位职工工资总额280.41亿元，比上年增长9.74%。其中，国有单位217.30亿元，增长7.94%；集体单位15.77亿元，增长1.55%。当年广西首次公布年度城镇单位“在岗职工平均工资”10774元，取代以往的“职工平均工资”。是年，城镇单位在岗职工平均工资的环比增幅18.72%。2002年，全年广西城镇单位职工工资总额287.97亿元，比上年增长12.7%。其中，国有单位222.77亿元，增长7.94%；集体单位15.77亿元，增长1.55%；其他单位49.43亿元，增长47.07%。全自治区城镇单位职工平均工资为9821元（在岗职工平均工资10774元），比上年增长19.56%。其中，国有单位职工10252元，增长20.68%；集体单位职工5615元，增长15.99%；其他单位职工10334元，增长10.87%。与1997年的广西职工平均工资5540元比，增长69.70%，年均增长11.10%；与2000年的广西职工平均工资6772元比，增长45%，年均增长20%，扣除物价因素，实际平均工资年均增长21%，远远超过年均增长5%的计划指标。

2003年，自治区城镇单位在岗职工工资总额305.29亿元，比上年增加24.88亿元，增长8.87%。在岗职工平均工资11953元，比上年增加1179元，增长10.94%。其中，国有单位在岗职工年平均工资12331元，增长11.23%；城镇集体单位为7962元，增长12.43%；其他类型单位为1.21万元，增长8.16%。全自治区企业在岗职工年平均工资为1.15万元，比上年增长12.91%。职工工资水平增长呈现出一个与经济发展水平基本相适应的良性增长态势。

2004年，自治区城镇单位在岗职工工资总额352.24亿元，比上年增长46.95亿元，增长15.38%。城镇单位在岗职工平均工资13579元，比上年增长13.60%，扣除价格因素，实际增长9.13%。其中，国有单位在岗职工平均工资14141元、城镇集体单位8920元、其他单位13298元，分别比上年增长14.70%、12%和9.70%。9月，经自治区人民政府同意，自治区劳动和社会保障厅、统计局联合下发《关于使用城镇单位在岗职工平均工资作为社会保险计算基数的通知》规定：从2004年7月1日起，自治区社会保险业务中凡涉及使用“全区职工平均工资”作为计算基数的，一律改按“全区城镇单位在岗职工平均工资”执行。

2005年，职工收入稳步增长，生活水平继续得到改善。自治区城镇单位在岗职工工资总额410.12亿元，比上年增加58.68亿元，增长16.66%。自治区劳动和社会保障厅核定2005年全自治区城镇单位在岗职工年平均工资15461元，比2004年增加1882元，增长13.86%。其中，企业在岗职工平均工资15169元，比2004年的13188元增加1981元，增长15.02%。

表4-3-1　1990—2001年广西职工平均工资表

注：数据来源于1991—2002年度《广西统计年鉴》，1998—2001年度均为职工平均工资。

表4-3-2　2002—2005年广西城镇单位在岗职工平均工资表

注：数据来源于2003—2006年度《广西统计年鉴》。