江苏省建筑工程预算费用组成

江苏省建筑工程自2002年1月1日起执行2001年版配套的《江苏省建筑工程单位估价表》、《江苏省建筑工程综合预算定额》及《江苏省建筑工程预算费用定额》。费用计算规定的主要精神是：人工费及机械费为全省统一标准，暂不实行调整，今后调整以文件规定为准；今后调整方法仍然为人工费以定额工日单项补差价、机械是实施乘系数调差；现行材料费以各市测算数据调差（报省备案），主要材料以定额用量单项调差价，辅材按结构形式不同乘系数调差价；根据不同工程类别，仍采用以“定额直接费”为基础计算“综合间接费”和“计划利润”；对劳动保险费、包干费、文明措施费、赶工费、特殊施工增加费等作为独立费，依据施工合同分别列项计算。

因此，江苏地区现行的建筑工程预算费用（2001年版定额）是由定额直接费、资源价差、综合间接费、各项独立费、计划利润和税金六个部分组成。即

式中定额直接费、独立费、计划利润、税金的含义，与前述规定相同，不再赘述。所不同的是引入了“综合间接费”的新概念。

综合间接费是指为简化计算，将以定额直接费或调后直接费为计算基础（安装工程以“人工费”为基础），按不同费率计算的其他直接费、现场经费、企业管理费、定额测定管理费等，采用合计后的统一费率（%）一次性计算的费用。即

综合间接费=定额直接费×综合间接费费率（%）

式中“综合间接费费率（%）”是根据工程内容和类别不同（共分四类）而分别取定的。《江苏省建筑工程预算费用定额》及相关文件的规定，执行中应注意以下几点：

（1）施工企业实行施工取费标准证书制度，凡无《江苏省施工取费标准证书》的企业，一律不得在江苏境内参加投标及承接工程，未经核定、年检不得收取综合间接费、劳动保险费、利润等费用。(www.xing528.com)

（2）目前，在招投标活动中，现场安全文明施工措施费、劳动保险费、税金等为不可竞争费用，而人工工资标准、赶工措施费、包干费等规定了最低限制标准。

（3）包工不包料及点工的承包方式，不分工程类别，按规定的综合工资标准（包工不包料35元/工日、点工29元/工日）计取，另收税金，不计其他任何费用。

（4）在有害身体健康环境（气体、粉尘、高温、放射性物质等）施工增加费为施工人员的保健津贴，以建设单位人员同等标准执行，定额工日中增加10%管理人员计算。

（5）江苏费用定额中的包干费，是指包定额说明中有关材料和构件场内外二次搬运，垃圾的清理外运、非甲方所为4h以内的临时停水停电等费用。但不包括设计变更的按实调整费用。计费标准为“定额直接费×（0.5%～1.5%）”。

（6）劳动保险费划分为两类标准：凡实行建筑行业劳保统筹的企业，按“定额直接费×3.7%”收取；未实行劳保统筹的企业，按工程内容分别取费，标准为“定额直接费×（0.7%～1.9%）”。