大学生生涯规划：确定方向与规划学业路径

一个高职学生的成功案例

杭州职业技术学院生物制药0811班毕业生求同学，是一个典型的凭借着自身不懈努力和顽强拼搏而事业有成的高职学生。这个学生的成功案例，我不止一次地在课堂上向学生讲述过。

求同学在校期间成绩上不是很拔尖，当初印象比较深刻的是比较爱问问题，跟老师沟通比较多，实训很认真。让人刮目相看的是，在大三实习返校的时候，问他实习的情况（该生不是我带的，所以之前实习了解不多），他说在老家一家生物诊断试剂公司实习，跟着一个师傅学习生化分析仪的操作。师傅脾气不好，态度很差，经常骂他，但是他真心喜欢实习的东西，觉得很有用，所以即使师傅总是刁难他，他也不介意，尽量帮师傅做事。这样的日子过了整整三个月，一学期的实习都快结束了，师傅终于彻底接纳了他，将自己所掌握的有关生化分析仪及其他生物诊断试剂方面的技能悉数教给了他。凭借着自身刻苦的学习，他从一个以前从来没有接触过生化分析仪的门外汉，成长为公司这个方面的高手，以至于后来当他的师傅走了以后，公司最懂生化分析仪的就是他了，他成了不可或缺的专业技术员，公司也将他看成正式员工，给他计发各项待遇。(www.xing528.com)

他毕业后过了半年打电话来问候我的时候，说已经从原来实习的公司出来了，公司老板说要给他加薪，但是他觉得这家公司太小了，没有发展前景，就给上海一家生物诊断试剂的龙头企业写了求职信。刚开始的时候一直没有回音，他就打电话过去问消息，对方回答说他的学历太低，至少需要本科才能进他们公司。于是他对公司的招聘人员说，他觉得自己完全能胜任公司生化试剂售后服务的岗位要求，请求给予机会面试。后来公司答应给他面试机会。他凭借着扎实的技术功底和解决问题的能力，很快打动了对方，打破了公司之前从来没有录用过专科生的先例，让他从事大西南地区的售后服务。几个月后他又凭借着出色的业绩和灵活的为人处事的能力，成了整个大西南地区的售后负责人，一年以后，又成了大西南地区的销售负责人，享受公司的双薪待遇，手下员工既有本科生，也有研究生。

我在课堂上向学生们讲述他们学长的成功经历的时候，强调了兴趣、执着、努力、自信以及学会为人处事等几个方面的重要性，如果具有了岗位的不可替代性，你的价值就会放大，当机会来临的时候，就有足够的能力紧紧抓住。