企业法律环境是指和企业事务有关的法律及其实施所形成的外部客观条件和基本氛围,包括规范企业的基本权利义务的法律,规范企业之间的法律关系的法律,规范企业与消费者的相互关系的法律,规范企业与管理者的权利义务关系的法律,规范企业与司法机关的权利义务关系的法律,规范企业与相关人员的权利义务关系的法律,如公司法、知识产权法、劳工法、产品责任法、合同法、侵权法、环境法,以及一系列的经济法,甚至是公法、国际法等都有可能构成企业开展经营活动的基本法律环境。
法律环境是制约企业经营的重要外部条件,企业既要受到它的保护,又要受到它的限制,企业必须在法律规定的准则指导下开展经营活动。因此,企业所需要法律具有权威性、强制性、公平性。与新创企业密切相关的法律内容,见表10-2。
表10-2 与新创企业密切相关的法律内容

对新创企业来说,下面是比较关键的几部法律:
(一)商标与《中华人民共和国商标法》(以下简称《商标法》)
商标是用以区别商品和服务的不同来源的商业性标志,由文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成。商标权是指商标主管机关依法授予商标所有人对其注册商标享有受国家法律保护的专有权。
我国《商标法》规定,商标必须经商标局核准注册方受法律保护,即所谓的注册商标。注册商标包括商品商标、服务商标、集体商标和证明商标,有效期为10年,到期后可申请续展,每次续展注册的有效期也为10年。
我国《商标法》于1983年3月1日首次施行,最近一次修订是2013年8月。
(二)《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)(https://www.xing528.com)
合同是指平等主体的双方或多方当事人(自然人或法人)关于建立、变更、终止民事法律关系的协议。我国于1999年颁布和施行了《中华人民共和国合同法》。《合同法》规定,合同是双方的法律行为,双方当事人意思表示须达成合议,合同以发生、变更、终止民事法律关系为目的,是当事人在符合法律规范要求的条件下达成的协议。
合同一经成立即具有法律效力,在双方当事人之间就发生了权利、义务关系;或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务的,就要依照合同或法律承担违约责任。
(三)《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)
《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定的法律。因为创业型企业一出世,面临的竞争难度就超越其他企业,这些企业首先面临的不是赚钱的问题,而是能否生存下来和生存多久的问题,因此很多人呼吁《劳动法》应对处于婴儿期的创业型企业予以特殊的保护。
(四)专利与《中华人民共和国专利法》(以下简称《专利法》)
专利包括发明、实用新型、外观设计3种。发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案;实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案;外观设计是指对产品的形状、图案或者两者的结合,以及色彩与形状、图案的结合所做出的富有美感并适于工业应用的新设计。
专利权的获得需要申请人向国家专利局递交申请,专利局通过形式审查、公开申请文件、实质审查等一系列程序之后,对通过审核的申请人颁发专利证书授予专利权,专利权人在法律规定的期限内,对制造、使用、销售享有专有权。
(五)著作权与《中华人民共和国著作权法》(以下简称《著作权法》)
著作权即版权,是指自然人、法人或者其他组织对文学、艺术或科学作品依法享有的财产权利和人身权利的总称。
我国《著作权法》中规定著作权分为两类:著作人身权和著作财产权。著作人身权是指作者通过创作表现个人风格的作品依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有,不可转让、剥夺和限制。著作财产权是指作者及传播者通过某种形式使用作品,从而依法获得经济报酬的权利,包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、网络信息传播权等多项权利。
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