云南大学总务处各科工作概述

1.财务科

财务科主要负责管理学校经费事务，具体工作参见前述经费部分。

2.设备科

设备科主要负责管理学校设备事务，具体工作参见前述设备部分。

3.生产科

生产科主要负责管理学校校办工厂、农场的生产事务，具体工作参见前述校产有关部分。

4.卫生科

（1）规章制度

1962年，为了进一步搞好学校师生员工的医疗保健及校园环境卫生工作，卫生科制定了简明扼要的工作职责。其文如下：

云大卫生科主要工作职责

（1962）

一、负责全校师生员工、托儿所、幼儿园的医疗、预防、保健工作。

二、经常调查了解全校师生的健康状况，并对劳动保护提出意见，及时报告领导。

三、对学校室内外清洁、环境卫生及饮食卫生等，应随时进行督促检查，并提出意见，反映（给）有关部门。

四、认真贯彻中央及省市关于公费医疗管理的办法、规定，结合我校的具体情况制订具体方案，报领导批准后坚决执行。

五、凡新生入校体格检查，及因病休学、退学、复学等，必须按照教育部及卫生部所规定的体检标准，认真执行。

六、凡新参加我校工作的人员，必须进行全面的体格检查后，提出意见，供组织参考。

卫生科的医务工作，基本按照上述职责进行。

为了解决教职工眷属的医疗问题，1961年，卫生科即作了如下“规定”：

云大教职工眷属诊病规定

（1961年6月）

一、凡本校教职员工之直系亲属（父、母、夫、妇、子女及祖父母）未在其他机构工作者，可在卫生科就诊。

二、眷属若在卫生科就诊，所用医药费可实行记账，每月由财务科一次扣清。其因病情需要或自愿到其他医院就诊者，其医药费完全由本人自理。

三、药品照原价收费，其他手续费、注射费、化验费、治疗费等，照本市医院标准减半收费。

值得注意的是，眷属医疗的某些项目可以享受“减半收费”之规定。

（2）公费医疗

中华人民共和国成立以后，国家一方面不实行西方国家的“福利制度”，另一方面又实行机关团体、企事业单位人员的“公费医疗制度”。公医制度的实行，一方面保障了广大职工的医疗保健需要，另一方面也存在“无病呻吟，小病大养”，医疗费用逐渐膨胀，国家财政不堪重负的严重弊端。为了改进公医制度，多少年来，各级政府不知颁发了多少规定、通知等文件。例如，1957年12月，省教育厅、财政厅曾联合发出《关于改进公费医疗制度的通知》。其中写道：“根据勤俭建国的精神，公费医疗制度必须加以改进，使之公私负担合理，以减少事业费的支出，用以发展生产。”《关于改进公费医疗制度的通知》规定中有两条：“一、自1958年度起，公费医疗全年控制指标，按人由（每年）18元减为15元”；二、凡享受公费医疗人员，自1958年1月份起，挂号费一律个人承担，门诊及住院（除伙食费全部由个人负担外）各费均由个人负担十分之一。”直言之，此种“改进”，也是杯水车薪，难济于事。

1961年，学校根据政府有关规定，制定了公医制度的“管理办法”，共12条，对疾病的治疗、转院、急诊、补药、公费、自费、住院、出院等项作了具体规定。其管理办法如下：

云南大学公费医疗管理办法

（1961年6月）

一、享受公医人员必须到我校卫生科诊治，不得随意到其他医疗单位诊治，否则其医疗费用自行负责。

二、若因我校卫生科设备不全，和法定传染病必须转其他医院治疗者，经卫生科检查后，负责介绍至我校特约医院诊治，不得任意自行选择。

三、因急病或分娩来不及到卫生科就诊者，可就近至公立医院单位就诊，就诊后将就诊证明书及医疗费用单据带回卫生科报销。

四、因公集体下乡，人数超过十人，时间在一月以上者，可根据出差地点情况，由卫生科酌发一般常用药品。未经卫生科同意自行购买药品者，一律不予报销。

五、公医开支范围：包括中西药品、注射、化验、透视、照片、理疗、针灸、拔牙、龋齿、填充、手术费、住院费、接生费、急重病人输血费等。

六、不属公医开支范围的挂号费、住院伙食费、冬季烤火费、镶牙、配眼镜、验光、安装假肢、割狐臭、割包皮、修容、人工流产手术费、自行服毒后的急救和医治费用等，应自行负担。

七、享受公医人员就诊时，不能指定医生看病或指定医生开某种药品，也不能要求医护人员开给不合于病情需要的各种介绍和证明。

八、对享受公医人员的疾病，应以负责的态度严格掌握治疗原则，不得片面地无原则迁就，一般中西医药品不得超过二日量，对慢性疾病需要在较长时间用某一种药品治疗者，经确诊后，可采用集中计划治疗的办法进行治疗。

九、对享受公医人员确实需要某种滋补药品者，由医生根据增产节约的精神，及对病人负责的态度掌握使用。

十、享受公医人员的住院伙食费，及女干部住院分娩的保婴费，以及其他属于本人自付的费用，概由本人出院时付清。

十一、对各种慢性病如结核病、精神病、神经病等，以及当前技术上和设备上不能解决的疾病，可暂不住院，在原单位进行修养。若病情需要和条件可能，可由卫生科给予转诊。

十二、住院病人经医生诊断可以出院者，应即出院。否则其继续住院的一切费用，由本人自负。但医生也不能借口病人不遵守制度，而使病尚未愈的病人出院。

这一时期，卫生科共有医护人员10余人，分设内、外、妇产、儿、中医及X光、手术、化验等科室，拥有病床20张，勉敷师生员工医疗就诊之用。

（3）专项医疗

卫生科除了日常的医疗保健工作之外，还依实际发病情况，积极开展专项医疗，仅举几例。

①流行性感冒。流行性感冒简称“流感”，为病毒引起的急性呼吸道传染病。起病急迫，传播迅速，重者可并发肺炎，甚至引起死亡，除药物治疗外，尚须隔离病人。

1957年1月中旬，正值学校期末考试的关键时刻。17日，学生中最先发现20余例流感。18日，“突然病患暴发，患者骤增500人左右”，学校甚感震惊，即刻召开校务工作紧急会议，成立以李广田副校长为主任的“流行性感冒防治委员会”，并采取5条紧急措施：一是由卫生科全体医护人员全力医治，党、团组织与各系单位协助护理；二是面请昆明医学院迅派医生前来会诊；三是发布通告，暂停考试一周，禁止员生外出，以免“传播到市区中去”；四是于球场上召开全校师生员工大会，报告防治方法；五是设立防治区，“并封锁防治区，患者不准出防治区，未患者亦不许进入防治区”。19日，学校再发“紧急通告”：“一、已买有电影票、戏票的师生员工，交由事务科去交涉退票；二、停止考试后，同学们必须安静休息，不可看书。”20日，学校三发“通告”：“希望（员生）从社会安全、市民健康着想，自觉地遵守学校关于门禁的决定。”22日，鉴于事态之突发和严重，学校专函报告高等教育部和省高等学校党委，以求指示。25日，学校四发“通告”：“截至今日，患者已减至40余人，现决定自明日起解除门禁。”“但因病患并未彻底好妥，仍希注意：1.出街须戴口罩；2.不食酸冷饮食；3.尽量避免出街。”此次流感，来势迅猛，染者众多，因学校高度重视，措施得力，以及卫生科全体医护人员奋力救治，“病患虽然严重，但未发生死亡”。真是不幸中之万幸！

②水肿病防治。水肿亦称“浮肿”，主要因劳动过度、营养不良、血浆蛋白低下等所致。症状多为精神萎靡、浑身无力、肿处皮肤按之下陷等。三年困难时期，由于“大跃进”、公社化，造成生产大幅下降，农副产品奇缺，人民生活困难，健康状况不良，水肿等诸病丛生，人口死亡率增加。云大与全国一样，也未能幸免。

1960年，卫生科曾对员生进行体检，发现水肿病患者48人、闭经103人、肺结核63人等。翌年，再作普查，结果为水肿病78人、闭经148人、肺结核64人等，均呈迅速上升之势。对此，学校深感忧虑之余，千方百计，多管齐下，积极采取营养、休息、药物、蒸汽等疗法，以医治患者。所谓营养疗法，即吃病号伙食；所谓休息疗法，即不参加劳动；所谓药物疗法，即在卫生科指导下，服用维生素B、小球藻等；所谓蒸汽疗法，即用水蒸气蒸熏患者等。为了患者尽快治愈，早日康复，1961年1月，校长办公室还专门发出了有关规定。其文如下：

云南大学校长办公室关于治疗肿病中有关的几点具体规定

（1961年1月）

一、凡现在患肿病或病刚好的学生，本学期一律不参加考试，以后也不补考，以平时考查作为学期成绩。

二、普查中属可疑的人，因休息来不及复习功课的学生，本学期不参加考试，以后也不补考，以平时考查作为学期成绩。

三、属于可疑病人的，一律停止工作和学习。

四、凡肿病治好后处在巩固期的师生员工，一个月内实行半日工作或半日学习，不参加体力劳动。

由于疾疫，而员工不工作、学生不学习，足见肿病之严重性和普遍性，这在云大历史上，不仅是空前的，也应是绝后的。由于学校的恫在抱、高度重视，卫生科竭尽全力、精心治疗，以及患者的正确认识、大力配合，随着国家经济形势的好转，曾经蔓延一时、令人瞠目结舌的水肿病终被治愈，以致绝迹。

③近视眼防治。学校，尤其是高等学校，乃是广大莘莘学子看书学习之地，也是近视眼疾病高发、多发之区。校园之中，近视眼、戴眼镜，成了见怪不怪、习以为常的一道“风景”。

1964年，为了保护学生视力，以便将来好好工作，省教育厅和卫生厅发布联合通知，要求各校采取切实措施，防治学生近视。云大遵示，由卫生科“先以数学系为重点，进行学生近视程度的普查”。普查结果：该系共有学生257人，患近视者即有86人，高达三分之一。学校闻此，甚为重视，副校长寸树声异乎寻常地作了长达近200字的“批示”：近视原因，略有五端，即：一、平时学生保护视力不够，至有走路、睡觉、弱光下看书者；二、教室、宿舍灯光配备不够，低于国家规定的每平方公尺4.8瓦的标准；三、自然采光系数（即建筑物中窗口面积与地板面积之比）较差，低于城市应为1∶5至1∶6的国家标准；四、早上关灯太早，晚上开灯太迟；五、患近视而不戴眼镜，结果日益加深等。“批示”最后写道：“学生近视情况是严重的，必须认真对待，立即采取措施，不能因循。”当然，文人近视，自古皆然，对此批示，卫生科也仅能作些宣传而已，关键乃在患者自身！

④爱国卫生运动。从1952年起，在共产党和毛泽东同志“动员起来，讲究卫生，减少疾病，提高健康水平”的号召下，全国各地开展了以“除四害、讲卫生、消灭疾病”为中心的群众性卫生运动，并从中央到地方，各个单位均成立了“爱国卫生运动委员会”，以为领导机构。所谓“四害”，先为苍蝇、蚊子、老鼠和麻雀，后改麻雀为臭虫。

云大爱国卫生运动开展以后，历年成绩尚属良好。但是，1958年，由于思想重视不够，组织措施不力，结果经中央爱委会检查团检查以后，“被评为落后单位，并插上了白旗”。当时运动颇多，评比频繁，优者“插红旗”，劣者“插白旗”。8月，省人委办公厅通知学校：“省级机关的爱国卫生运动，经中央爱国卫生检查团检查以后……昆华医院、云南大学两个单位做得较差，受到了批评，并插了白旗。”此次蒙羞，云大震动。学校重新调整校爱委会，主任为副校长杨黎原，副主任为总务长程明轩、卫生科长严尔锐；并制定了《云南大学除四害、讲卫生工作计划》；划分学校为8个区域，8个系分片负责，如中文系图书馆区（今至公堂后）、历史系会泽院区（今文津楼处）、数学系四合院区、物理系理化馆区、化学系大课堂区（今庆来堂旁）、生物系农场区（今北院东南部）等；提出“鼓足干劲，除不尽四害，拔不掉白旗，决不罢休”的口号；保证“在五天内做到无蝇无蚊”，“组织突击队，在三天内消灭麻雀，堵好麻雀洞”；等等。由于领导重视，思想先行，组织得力，发动群众，坚持制度，定期检查，终使校园面貌焕然一新。未几，学校致函市爱委会：“我校根据你会上次检查所提意见，发动全校师生员工，进行全面大扫除，经过四昼夜的苦战，截至今日为止，基本上已搞好了卫生，请你会来我校复查。”函中特别强调：“如已达到要求，恳请拔去白旗。”经过市里复查，果然达到要求，所插“白旗”，终于拔去。

日后，学校再也不敢懈怠，掉以轻心。例如，某次“宿舍喷洒DDT，计用去150公升；清除杂草5次，共40余吨；烟熏5次，用去六六粉4888包及散装50公斤；整修排水沟，85公尺等”。经过努力，校园卫生始终保持“红旗”称号。

5.膳食科

（1）规章制度

古云：“国以民为本，民以食为天。”又云：“兵无粮草，不战自乱。”也云：“人是铁，饭是钢，不吃一顿饿的荒。”这都充分说明，任何一个社会，任何一个时代，膳食工作，亦即吃饭问题，乃是一切重大问题的重中之重。这一时期，不幸遇到“三年困难”，农副产品生产锐减，粮油供应极度紧张，这给膳食工作造成巨大困难。学校为了保障师生基本生活，千方百计，想尽办法，除了大办农场、生产自救而外，重要之一即是加强食堂管理，并曾几次制定过严格细致的管理“办法”。兹举1961年所定“办法”为例，赘录如下：

云南大学食堂管理办法

（1961年6月修订）

一、切实管好粮食，堵塞漏洞，实行粮食三级负责管理制：会计掌握每餐开膳人数，按人数算出应下米量交保管员；保管员根据会计所计算出的应下米量，过秤发给炊事员；炊事员按每斤米做三斤饭的标准，做出饭来发给同学。员工食堂应认真制定卖饭量具，按照定量标准打饭。

二、认真贯彻日清月结的会计管理核算制度。为了准确计算成本，各食堂必须做好每天日报，每月五日前公布上月伙食账目。

三、我校食堂属集体伙食单位，师生员工及其眷属参加搭伙，必须按时交清每月膳费。交清办法如下：

1.教职工膳费有工资关系的，由员工食堂按一般标准计算金额，每月五日以前造册报财务科，统一在工资项下扣除。

2.在员工食堂搭伙的家属，外来人员没有工资关系的，须事先购买饭菜票，凭票就餐，食堂概不赊欠。

3.员工所购买的饭菜票如有遗失，食堂不予补发，自己设法解决。

4.学生膳费，须在二十五日前交清下月膳费，膳费为十元标准不变，根据目前情况，交下月膳费收八元，半年结一次账，多退少补。

5.享受人助金学生的膳费，按八元标准预拨，半年决算，下月膳费在当月的三十号拨给膳食科。

6.为保证按月收清膳费，在自费生和半自费生中实行“就餐证”，交清当月膳费者发给“就餐证”，不交费者不发，须办理缓交手续，经同意缓交后，发给“临时就餐证”，“临时就餐证”过期无效。

四、搭伙

1.在本校员工食堂、学生食堂搭伙的师生员工及家属，均必须有粮食关系，否则不得搭伙。

2.学生食堂概不接受亲友在食堂搭伙，教职工到学生食堂搭伙，须经总务处批准。

3.员工食堂概不接受学生搭伙，如确因工作关系，须经总务处批准。

4.在假期节日，凡员工亲友须在员工食堂搭伙者，须事先办理开膳手续，食堂蔬菜可酌情照顾，肉食属国家定量，食堂概不照顾。

5.因工作关系之外来人员须在本校食堂搭伙者，须经总务处批准，膳食科方能接受。

6.在员工食堂搭伙之员工家属、外来人员、编外人员等，均需按月缴纳管理费，每人五角。

五、退伙

1.学生停伙，须在一天前办理，当日不办。集体停伙或个人因公出差停伙，均需有单位证明；个人因事停伙，须有系行政的证明；经批准请假回家者，须有教务处证明，食堂方能办理。

2.学生停伙退粮退费，无论集体或个人，只退发食物，不退粮票。在外县及省外者，退给粮票。

3.学生请假回家，或因公、因个人私事超过停伙日期返校者，所超过天数的粮票，一般不补退。

4.教职工停伙，因公出差须有单位证明，因私请假回家须有批准假条，方能退给粮票。

六、大力节约用煤

1.用煤标准按照每人每天五两定量，每月以十五斤计算，做饭每人每天八斤，炒菜七斤，各食堂不得超过。如有超支，膳食科概不负责，应自行设法解决。

2.烧锅炉、烧老虎灶，实行专人负责制，定期开展评比竞赛。

七、凡教职工学生因病不能开大伙食，须到营养食堂搭伙者，须经卫生科医生证明，并经领导批准后方能搭伙。不必到营养食堂搭伙的一般轻病号，则由各食堂适当予以照顾。

八、加强民主管理

1.各食堂伙食管理委员会每二周召开一次，认真贯彻上级指示，及研究本食堂工作。

2.每学期召开一至二次膳友代表会议，总结学期食堂工作，征求膳友对伙食的意见，大力改进食堂工作。

九、食堂卫生

1.食堂炊具坚持每日一清洗、每周一大洗的制度。

2.炊事员个人卫生，经常做到勤理发、勤剪指甲、勤洗澡，具体贯彻由各食堂与炊事员共同研究，采取措施进行。

3.食堂除蝇、灭鼠，除各食堂自行组织力量经常进行外，并与卫生科配合做好这一工作。

十、开膳时间

1.无论学生食堂、员工食堂，在正常的情况下，开膳时间按学校统一规定的作息时间安排。

2.家属一般在规定时间提前半小时打饭。

3.假日和集体外出参观、旅行等活动，须提前开膳者，应在前一天通知膳食科，以便准备。临时通知者，膳食科可以不接受。

4.为保证食堂工作顺利进行，非食堂工作人员一律不准随便进入厨房，如有事到厨房，须经同意后方能进入。

5.外来人员参观，须经总务处批准，膳食科方能接待。

（2）伙食情况(www.xing528.com)

这一时期的伙食，大体经历了温饱——困难——好转三个阶段。全校长期设有员工食堂、学生食堂、民办一食堂、民办二食堂、民办三食堂、托儿所食堂、幼儿园食堂等。后因华侨回国求学，又办华侨食堂；水肿等病流行，又办营养食堂等。全校师生员工及家属开膳人数，为5000余人。

1958年以前，由于“一五”计划开始进行，经济建设顺利发展，社会生产较为正常，物资供应也还充足，国家定量供给粮食，每月学生33市斤、员工25市斤，肉食、油脂、禽蛋、副食、蔬菜等也可基本保证，因此，师生员工伙食情况，基本达到“温饱”状况。

1958年开始，由于“大战钢铁”“大办公社”“大放卫星”“大办食堂”，及“共产风”“浮夸风”等“五风”盛行，生产力遭到严重破坏，农业生产或者“宣传丰产”但实际不丰产，加以错误实行“吃饭不定量”（因条件不具备），尤其荒谬实行“吃饭不要钱”，以及片面地、幼稚地提出“共产主义是天堂，人民公社是桥梁”，“张开肚皮吃饱饭，鼓足干劲干生产”等因，造成粮食月月超支，多者每月超支3万余市斤，少者也为6000余市斤。为了扭转“危局”，学校采取多项措施。

第一，决定生产自救。同年6月，校党委曾制定《农业副食品生产计划》，主要内容有三，即：一是种植类。水稻33亩，计划产2.92万斤；白薯15亩，计划产7.5万斤，按4斤折合粮1斤，则为1.87万斤；苞谷40亩，计划产0.6万斤；豆类6亩，计划产0.09万斤。4项共合粮食5.48万斤。此外，蔬菜100亩，计划产30万斤；瓜类2000塘，计划产6万斤。二是饲养类。已有种猪、子猪230余头，计划年底增至1000头；已有大、小鸡200只，计划年底增至1000只；准备水田放养鱼苗6000尾，计划年底产鲜鱼3000斤；已有兔子200只，计划年底增至1000只。三是措施类。包括肥料、种子、饲料、厩舍、人员、管理等项。应该说，这是一个积极可行的，经过努力可以实行的计划。

第二，除了“增产”措施而外，还有“节约”措施。如“按人定量，按人头下米”，“加强宣传，形成‘节约粮食光荣，浪费粮食可耻’的新风尚”，“食堂技术革新，用蒸气煮饭，提高出饭率”等。

第三，校党委提出：“政治下食堂，干部到伙房。”党委第一书记兼校长高治国、副校长李广田，均“下到员工食堂吃饭（单辟一室，不须排队，质量稍高一点）”，并组织“党委工作组”，成员包括机关党总支书记李国璋、校长办公室秘书金宗佑、总务长程明轩等，深入各个食堂，现场解决问题。尤其事必躬亲的李广田，身为学者、领导，对于人们赖以生存、一日不可离弃的粮食问题，给予了极大的关注，并以此专文他人，以求妥善解决。其文言简意赅，难以割舍，录之如下：

国璋同志：

根据党委指示，我把学生用粮情况写了一个简要报告，请你仔细研究一下，与有关同志谈谈，认真核实一下，加以修改补充。总的精神是应从积极方面出发，说明问题。如我们在节约用粮方面采取了哪些措施，我知道得不多，就应当补充进去。又如同学定量吃饭，有余与不足者自己互相调济，现在执行情况如何？这应加以说明。总之，请你好好改一下，与金宗佑同志研究一番。明日（星期日）晚上咱们再谈谈、改改，星期一早晨送党委，要请治国同志指示。

敬礼

李广田　1960.11.19

学校还对“到伙房”的干部开展“四好干部竞赛运动”。所谓“四好”，即：一是调查研究执行政策好；二是克服困难完成任务好；三是深入实际发动群众好；四是团结协作群众观点好。并建立了评比委员会，实行“一周一小评，半月一中评，一月一大评，两月一总评”，总评之后，立即公布，进行表扬，督促干部搞好伙食工作。

第四，调剂余缺，甚至略略“少吃”，保证人人吃饱。国家定量供给粮食，男女学生均为33市斤，“节约”2市斤后，均为31市斤。但是一般而言，男生饭量较大，女生饭量较小，即便男生之中，也有大小之别。针对于此，学校出面，在男女生、男生之间，“对那些大肚子进行了调剂，调剂面占15%”，并主张“全体人员（每天）少吃一钱三厘米，就保证了人人吃饱”。同时，积极争取“提高出饭率”，如1市斤米，“学生食堂用甑子蒸饭，出饭率为3市斤；员工食堂用原碗蒸饭，出饭率为3.7市斤”。蔬菜肉油方面，保证学生每人“每天吃菜5公两，每月吃油1.5公两、吃肉2.5公两（国家供应1.5公两，学校自供1公两）”。如此，每生每日“从食物中摄入热量1900大卡以上”，较为接近成人人体热需要量2300大卡之数。

第五，想尽办法，生产代用食品。学校曾由“党委第一书记（兼校长）高治国亲自挂帅，成立了‘粮食代用品工作小组’，积极研究，开展生产”。如“研究生产小球藻，某年建池1.7亩，生产159.3吨，制成干粉229.5公斤”，除了喂猪，及用作治疗病号而外，其余用以蒸饭食用。其他“人造肉精、人造淀粉、叶蛋白等，也已试制成功”。不过，“根据情况，主要以生产小球藻、人造肉精为主”。

经此诸多努力，学校伙食“危局”有所缓解。如至1960年底，“蔬菜种植面积，增至134亩，全年总产量为37000公斤，（免费）自给率达50%”。龙潭农场所产洋芋、苞谷、黄豆、荞麦等，部分供人食用，大部作为饲料用以养猪，致生猪由290头增至567头，全年“学校自杀（百三四十公斤的肥猪）39头，还支援外单位13头”。学生“固定伙食费原来每人每月10元，后来降至6.6元”。

1964年时，随着国民经济的好转，国家指示，南方高校学生伙食费由10元增为13元，伙食质量相应提高。云大学生，平均“每人每月吃肉3.8公斤，吃油3.8公两，每周可吃四次净荤、三次串荤”。从5月份起又恢复“实行敞开吃饭”，“每人每天平均产热量达到2515大卡，已达到青年所需热量，学生体重增加的占80%”。由于伙食质量的提高，普通食堂与照顾性供应较好的华侨食堂已无区别，“根据华侨学生的意见，从十月份起，已取消了华侨食堂”。

其时，在校大学生每日早点，或麦面馒头、青稞馒头，或苞谷坨、苞谷糊；午、晚两餐，虽固定分桌分饭分菜而食，但两菜一汤，已可果腹，甚至营养身体，学生们再无饥肠辘辘之感了。

（3）“高脑油”补助

1961年，正值经济十分困难之秋，国家为了保护高级知识分子的健康，决定对其定期补助供应一定数量的食油。云大则由党政部门、各系处室造报名单，而由膳食科负责办理发放《油脂补助证》，以便自行购买，此事简称“高脑油”。其名单如下：

云大高级脑力劳动者领取《油脂补助证》名单

（1961年）

党政

高治国　党委第一书记兼校长

李书成　党委第二书记

赵　季　党委办公室主任

李广田　副校长

寸树声　秘书长

杨允中　教务长

程明轩　总务长

中文系

教　授：刘尧民　张为琪　汤鹤逸

副教授：付懋勉　江逢僧　张友铭　全振寰　王兰馨

历史系

教　授：方国瑜　江应樑　杨　堃　徐知良

副教授：张德光　李　埏　李为衡　张家麟　马开樑

外语系

教　授：秦　瓒　韩及宇

副教授：王森堂　李从弼　刘继武　朱应庚　袁绩蕃　赵继舜

政治系

教　授：金琼英

副教授：戴钟珩

数学系

教　授：陆忠义　何衍璿　卫念祖　张福华　王士魁

副教授：陈筼谷

物理系

教　授：张永立　杨桂宫　冯　竞　顾建中　张其濬

副教授：胡维箐　王仲永

化学系

教　授：王树勋　赵雁来

副教授：徐绍龄

生物系

教　授：肖承宪　郭文明　朱彦丞　曲仲湘

体育组

教　授：杨元坤

副教授：魏丕栋

以上共计党委7人、教授28人、副教授24人，另加老讲师51人、新提讲师50人，全校共计160人，得定期补助一定数量“高脑油”。

6.总务科

（1）规章制度

总务工作，千头万绪。举凡校舍营建、房屋修缮、住房分配、家具配发、校园卫生、环境绿化、水电安装、物资供应、治安保卫、宿舍管理、车辆运输、开水、沐浴、理发、缝纫、托儿、幼儿，等等，可谓包罗万象。为使杂乱无章的总务工作，做到杂而不乱、有章可循，1962年，总务科新定了简明扼要的《主要职责》，共7条。其文如下：

云大总务处总务科主要职责

（1962年）

一、负责全校总务事宜，及各单位来往有关手续、联系、处理等工作。

二、管理全校教学、科研、生产及生活所用之水电安装、修理工作。

三、负责全校房屋安全检查，提出修建计划，申请建筑材料，制造及修理示教模型、家具等工作。

四、负责校内各单位物资运输，管理大小汽车使用、修理及保养工作。

五、负责供应开水、沐浴、理发、缝补衣服，幼儿园，托儿所，公共场所管理，环境卫生，勤杂事务，来往人员接待，及绿化校园等工作。

六、保管库房物资，发放全校消耗用品工作。

七、负责学校基本建设，办理基建手续，提供参考资料，向设计单位联系设计事宜，签订合同，进行施工，及工程决算等。

此外，总务科所属各办事部门还制定了各自的“办法”，以所见者略述如下：

①《房屋分配及管理办法》，共有12条。其规定：“全校房屋（包括教职工宿舍），均由总务处负责统一分配。”其中单身宿舍，校、处级领导，教授、副教授，每人住1～2间；讲师及科长级职员，每人住1间；助教、一般干部等，二人合住1间。眷属宿舍，校、处级领导，教授、副教授，分配二等宿舍；讲师及科长级职员，分配三等宿舍；助教、一般干部分配四等宿舍；其余分配五等宿舍。住房须缴租金，标准为每平方公尺最高0.12元，最低0.02元。由此可知，住房分配制度、低额租金制度，早已行之。当然，这与长期以来实行计划经济，实行高就业、低收入的政策密切相关。

②《家具分配管理办法》，共有10条。其规定：“全校所有家具，均由总务处统一负责分配和管理。”“教职工宿舍私人所用的家具，可根据所担任工作性质的不同，按附表标准向学校借用家具。”学校“按其价格的千分之二，每月收取租金”。情况略与住房相同。

③《水电管理办法》，共有10条。其规定：为了安全用电，不得随意使用高电力、高电热、高电光，不得自行改路线、装灯头、换保险等。为了节约用电，还具体规定了各种场所、各级宿舍的灯盏数、瓦特数，如“仓库、储藏室、厕所、走道、休息室、路灯等，装用15瓦灯泡”。电费标准，最高60瓦者每灯每月9角，最低15瓦者2.3角，“收音机，每架每月收费六角”。为了节约用水，家属以洗衣为职者，“不得使用自来水，只能用井水”。“不允许用自来水浇菜浇花。”水费标准，有眷属者，“每人每月收费一角”；单身者，“每人每月收费七分。”

据载，自来水供水干管原有两根，一为青云街干管，一为天君殿巷干管。“后因学校大办工厂，又由民族学院门口水管接通供水。”

④《学生宿舍管理办法》，共有4大条16小条。其规定：遵守纪律、爱护公物、注意安全、讲究卫生等。如：“按时起床，按时睡觉。”“非总务处布置的公物（如花盆、痰盂等），不得擅自搬入宿舍。”

⑤《开水管理办法》，共有5大条5小条。规定：开水只能“饮用为主，不能作其他用途”。凭票用水，“职工开水票每张2分，学生开水票1分，凭票各取水5磅”。取水量，“同学每日取开水饮用以5磅为限”。“女同学每星期每人取热水8磅作洗头之用。”

⑥《沐浴室管理办法》，共有2大条9小条。其规定：学生分班同时免费沐浴。“每月可以洗澡两次（侨生四次）。”“沐浴时间定为20分钟（放水时间15分钟，洗毕穿衣5分钟）。”教职工主要洗盆浴，“凭券沐浴，每券2角”，“沐浴时间25分钟（包括洗盆浴5分钟）”。

另设理发室，1961年时，学生4000人，理发工人8人，收入3360余元。又设缝纫组，“工人6人，为师生缝补衣服等，1961年收入460余元”。

⑦《幼儿园制度》共8条，《托儿所制度》共9条。两者除了年龄因素而外，约略相似。如入园（托）规定、探访接送、作息制度、卫生制度、衣服保管、用品保管、厨房制度、交班接班等。

学校党委曾对幼托工作指示：要使幼儿“五好两长”，即“吃好、睡好、保洁卫生好、冷暖照顾好、教养好；长身体、长智慧”。幼儿园、托儿所所定《工作职责》还规定，培养幼儿“爱祖国、爱领袖、爱集体、爱劳动、爱护公物”，养成“有礼貌、爱清洁、活泼愉快、艰苦朴素”，以及按时睡觉、起床，“按时喝开水”等。

幼托收费标准，1958年时每人每月幼儿园3元，日托4元，全托9元。

（2）治安保卫

治安保卫工作向来归总务科负责，只是1963年时曾划归人事处管辖。云大地处城郊结合部，又为“公共通道”，校外人员常常“前门进，后门出，以走捷径”。治安工作，实属重要，仅举几例。

1963年，学校喜逢40周年大庆。为了隆重纪念，3月成立了“云南大学庆祝建校四十周年筹备委员会”，主任委员为副校长寸树声，副主任委员为方国瑜教授、赵雁来教授，委员为程明轩总务长及各系系主任等，下设秘书、总务、保卫3组。届时将有各界显要、社会贤达亲临会场、热烈庆祝，因此治安保卫，务须万无一失。为此，4月19日即校庆日前一天，校长办公室专门对各系、部、处发出通知：“为了加强校庆期间的治安保卫工作，各单位必须派人值班，每班最少二人。”并具体要求工作到4点。

4月20日，庆典开始。书记兼校长高治国首作“庆祝云南大学建校四十周年的报告”。接着，“省委常委、副省长刘披云、首任校长董泽、教师代表方国瑜教授等”，相继致词，热烈祝贺。整个庆典，自始至终，备极庄严隆重，一派节日景象。校庆期间的治安保卫，因为周密安排，所幸安然无恙。

但是时隔一月，即5月22、25两日夜间，体育场环城路围墙约60公尺长的防雨筒板瓦，连续2次被盗，损失约900块。未几，学校即向北门街派出所报案。报称：“在这次全国各地开展增产节约运动、反对贪污盗窃的斗争中，对这些破坏社会主义建设的行为，必须得到应有的教育和给予应有的打击！”结果如何，惜未见载。

1963年秋，治安保卫工作划归人事处管辖，不久即正式成立了保卫科。同年，经人事处“报请有关部门批准”，保卫科对于“思想反动和道德品质败坏的学生8人、教师1人，进行了处理”。其中，“劳动教养3人，劳动考查1人，开除学籍回家生产3人，批评教育后分配工作2人”。

又如，1965年2月26日晚，北院丁字楼130室男生宿舍被盗皮箱1只，“内装毛呢裤子1条，新卡叽布1.5丈”。对此，人事处写了报告，其中认为：被盗事件“发生的原因，一方面是社会阶级斗争的反映，一方面是我们的同志缺乏阶级警惕性”。报告要求大家：“提高革命警惕，加强管理工作。”同年3月14日上午，某炊事员在宿舍私自将矿石收音机的耳机发线接在电灯线上，引起火灾，“烧毁蚊帐、棉被、床单、垫褥、毛毯、棉衣等物”。无独有偶，同日晚上，新女生宿舍212室，因点蜡烛，不慎失火，“烧毁被子、棉絮、军毯、枕头、灯芯绒大衣等物”。一日之内，两次火灾，虽无人员伤亡，但也非同小可，学校对此特发通报，要求员生切实做好“防特务、防盗窃、防火灾、防事故”的“四防”工作，并指示总务处配电室，应建立岗位责任制，定期进行电线检修等。

（3）车辆运输

云大大小车辆，原由总务处工务科管辖。1963年，工务科撤销，改立总务科，下设运输组，接管车辆，具体则由“老驾驶员丁兴华负责”。

早在1957年，高教育部颁发的《高等学校公杂费试行标准（草案）》的附件中，即定有《汽车使用原则》：一是下列情况用车不向本人收费：副处级以上行政人员、副教授以上教学人员因公外出；外籍专家因公外出、专家家属来校任职的往返接送；学校行政组织员生集体外出参观、实习、开会、听报告等；新生入学、毕业生离校，组织集体接送、搬运；校产搬运；学生患急重病、重伤、分娩等送医院；校院长或其授权人批准的其他免费用车事项。二是下列情况用车向本人收纳油费：上下班交通车；社团组织的文娱活动性质的集体外出；工作人员或其家属患急重病、重伤、分娩等送医院；校院长或其授权人批准的其他纳费用车事项等。

1961年，学校依据新的实际，重新制定了《汽车使用办法》，共分2大条8小条。其文如下：

云南大学汽车使用办法

（1961年6月）

一、小车使用原则

1.小车原则上为校一级领导的专用车，其他人员因公外出，一律乘公共交通工具，学校一律不派车。

2.教职工及学生因急病或重伤不能行动者，因属于急救性可以使用小车。

3.乘坐飞机人员接送地点，只到太和街民航局，校一级领导可以直达飞机场。

二、大车使用原则

1.我校运输任务较重，车辆较少，总务科有权根据轻重缓急，排队使用卡车。

2.凡使用卡车的单位，必须根据学校领导批准之计划（如生产实习计划等），按周填具《使用卡车计划表》，于每周前三日交送总务科审核排队。计划上之使用日期不能随意更改，以免影响其他单位用车。

3.公物运输500公斤以下，用马（车）拉运；2000公斤以上，用卡车运输。

4.师生出外参观或进行生产、教学实习，所去地点交通确实不方便者，可派车接送。交通方便的地方，一律不派车接送。

5.经济核算单位使用卡车，接耗油量收燃料费。

学校各种车辆，不时有所增减，既因弃旧图新，更因学校发展。1956年时，原有吉普车、大道奇、马自达卡车、砲牌摩托、热托-25拖拉机各1辆。同年增购波兰产华沙牌轿车1辆。1958年，又增苏联产吉尔卡车3辆，而大道奇卡车停驶。1959年，以实验农场耕作所用的拖拉机，与昆明第一钢铁厂调换奇姆卡车1辆。后为解决短途小量运输，“教育厅曾拨给手推车数十部”。1961年9月，学校函某副省长：学校仅有华沙汽车一辆，除担负校长外出开会之外，还需运送危急病人前往医院救治，常常“感到顾此失彼，有时党委书记兼校长和副校长，因为工作时间紧迫，只有骑自行车或步行去开会，时间既不经济，也不能保证领导出行的安全”，“特此报告，请分配小轿车一部，以备应用”。结果如何，惜未见载。

运输组十分注意行车安全，“丁兴华派车时，常讲遵守交通规章制度。汽车稍有毛病，立即停驶修理，决不开‘凑合车’。并提防：‘宁停三分，不抢一秒’”。组长曾当众宣布：“如遇雨天，汽车不管开到什么地方，立即转头回校。”如此小心谨慎驾驶，多年未有安全事故。只是某次，因非营业性质而不必纳税的一辆手推车，“前往武成路拉运校用仪器时，因无纳税执照，竟被武成路派出所扣押。”几经交涉，始才领回。