云南大学行政后勤管理综述：省立时期的教员一览

省立东大和省立云大存在都仅各4年，时间不算长。但其组织机构、行政院系、职员工警等，均变化较大，而非似此前的私立东大和此后的国立云大，较为单纯划一，相对稳定。至若各科教员，尤其如此。曾有记载：省立东大“除仍旧聘请袁嘉谷、周钟岳、李永清、毕近斗、李国清、周锡夔，段纬、李炽昌、黄晃、商娀生、李乾元、倪隆德，以及法人马嘎泰、美人安汝智继续担任外，更添聘杨鸿烈、赵鹏、程关源等担任之。”又有记载：省立云大“除一部分由职员兼授外，先后聘请袁嘉谷、周钟岳、陶贞元……”等47人为教授，“葛振鹭、程关源、许端庆……”等11人为讲师，“夏谷孙、阮荫槐、杨鲁曾”等3人为助教。然而实际情况比此复杂得多。一因当时社会处于巨变之中，先是国共两党十年之内战，继是抗击日本侵略之外战，国家政令，难求统一。二因八年之中，学校三次改组，先是改为省立东大，继是改为省立云大，再是改为国立云大，难免人事之更迭。三因其时政策，人事均采聘任制，而非“铁饭碗”，更非“终身制”。《省立云大聘任教员规约》第八条即明文规定：“本大学聘请教员……以一学期为限。如因特殊事故，虽未满一学期，亦得解除之。”四因省立后期，抗战已经爆发，随着大片国土的沦丧，大好河山的破碎，国中众多人才，纷入边地云南，其中不少即入学校执教。五因当时教员，有专任者，有兼职者，有应聘、复聘者，有拒聘、辞聘者，还有临时聘请的“教席”“讲座”者，等等不一。凡此种种，以致出现“有进有出”“时进时出”的“人才流动”的局面。

但是，由于学校方面注意“提高待遇”和“慎选师资”，因此，这一时期的教师队伍，仍属基本稳定，而且所聘教员，多属学界名流。例如，省立云大即依“大学教育，事属专门，责任至钜，任务甚繁”之原则，明确规定：“拟凡各系主要学科，概以专任教授担任。此项专任教授，为本省一时无相当人选，概向外省或外国，择其于本科有精深研究者，延聘来校担任。”在此思想指导之下，省立时期的师资阵容，犹如私立时期一样，在海内各大学之中，仍居上乘之列。兹据有关资料，略将其时主要专任、兼任教员的情况，综合列表如下，以借窥全貌：

表2-3　省立东大、省立云大主要教员一览表

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