【摘要】：台湾省行政长官公署民政处笺函致戌有署民（三）字第四七八九〇号民国三十五年十一月二十五日□□县长吾兄大鉴：查近来各县山地行政工作虽多进展，但尚有应行注意改进者，兹分述于下：一、山地工作人员重质不重量，各项人员之任用，应妥加遴选，如一时缺乏相当人选，宁缺毋滥，更不可引用同乡亲戚，致贻人口实，妨碍工作之推行。
台湾省行政长官公署民政处 笺函
致戌有署民（三）字第四七八九〇号
民国三十五年十一月二十五日
□□县长吾兄大鉴：
查近来各县山地行政工作虽多进展，但尚有应行注意改进者，兹分述于下：
一、山地工作人员重质不重量，各项人员之任用，应妥加遴选，如一时缺乏相当人选，宁缺毋滥，更不可引用同乡亲戚，致贻人口实，妨碍工作之推行。
二、各项人员之任用，概依照山地乡村组织规程之规定办理。并应尽量运用受训人员，至山地指导员概应由省遴派，以期适当。
三、对于现职山地工作人员，应勤加督导，使能对本位工作奋发有为，乐于从事，不宜轻易调动，使能久于其位，俾收宏效。
四、山地人员之合作与工作之联系，为促进山地行政之重要条件，务宜随时注意指导，使能同心同德、群策群力，从事于山地事业之建设。(www.xing528.com)
五、各级工作人员绝对不得于山地经营商业，图谋私利，荒废职守。
六、山地住民本多嗜酒，亟待善加晓谕，期能逐渐转变此种恶习，至山地工作人员系民众导师，本身尤宜首先戒绝此种嗜好，以期为民表率。
七、县府主办山地行政人员，应令时常分往山地乡村视察，研究山地实际问题，以为施政改善之依据。
八、山地偶发事件，应妥为处理，并将详情以最迅速方法报处。各区署、乡村应于发生事件时，立即径行会报本处。
以上列举各点，希即转知山地工作人员，务须通力合作，共谋改进。至山地行政工作检讨会所提各项兴革意见（详自治通讯第二期），亦望致力推行，期收宏效。专此顺颂公绥！
周□□ 启 十一月二十三日
（薛月顺编：《台湾省政府档案史料汇编：台湾省行政长官公署时期（二）》，台北县新店市：“国史馆”1998年初版，页141-143。）
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