（2017年7月6日）
同志们：
今天，我们召开中共重庆大学第十三届委员会第三次全体会议。
会议的主要任务是：学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神和中央有关人才工作的最新要求，统一思想，提高认识，深入研究我校聚人才、育人才、用人才的战略举措，为切实做好人才的团结、引领、服务工作提供充分的思想准备，积极动员和团结带领全校师生员工为把重庆大学建设成为中国特色世界一流大学而不懈奋斗。(www.xing528.com)
人才是立校之基，兴校之源，强校之本。《重庆大学成立宣言》开宗明义指出，“人类之文野，国家之理乱，悉以人才为其主要之因。必人才日出，然后事业日新；必事业日新，然后生机永畅。世界所以进化无疆，国家所以长存不敝，胥赖于此。”80多年来，重庆大学在地理位置、物质条件、经济待遇都不占优势的情况下，一步一步发展成长为国家重点和中央直管高校，并入选为国家“211工程”“985工程”和“2011计划”高校，到今天，全校师生正信心满满、坚定不移地朝着中国特色世界一流大学目标奋进！这一切，人才都是最重要的决定因素。正如习近平总书记强调：“当今世界的综合国力竞争，说到底是人才竞争，人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。……源源不断的人才资源是我国在激烈的国际竞争中的重要潜在力量和后发优势。”《国务院关于印发统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案的通知》（〔2015〕64号），确定了五大建设任务，其中第一大任务就是“建设一流师资队伍”，特别强调要“深入实施人才强校战略”。
《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出，人才存在于人民群众之中。只要具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动，在建设中国特色社会主义伟大事业中作出积极贡献，都是党和国家需要的人才。我们学校的人才队伍是由不同发展阶段、不同层次、不同类型、不同学科，以及不同年龄的人才组成的。我们不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，无论是教师还是学生，无论在教学科研岗位还是在管理服务岗位，只要为学校改革发展稳定的各项事业积极贡献力量，作出了成绩，都是学校宝贵的人力资源和人才资源。目前，重庆大学被纳入世界一流大学拟建设高校名单当中，这是重庆大学的又一次重大发展机遇，也是国家对重庆大学未来发展的部署和要求。把重庆大学建设成为中国特色世界一流大学，是历代重大人的夙愿，是当代重大人的责任。“双一流”建设是一项推动学校发展的开创性事业，需要在实践中不断探索。当前，我们还面临着许多新情况、新问题。人才总量、结构、水平不能满足“双一流”建设要求，更好更有效地吸引人才、聚集人才、培育人才、用好人才等方面的相关制度和机制还需要完善，重视人才的宣传引导还有待加强，对尊重、爱护、关心人才的一些认识上还缺乏全校性共识，良好氛围尚未真正形成，服务人才的工作还做得不到位，优秀人才的吸力不足，人才评价的机制还不科学，人尽其才未能很好实现；学科发展也面临诸多挑战，传统学科优势相对减弱，新的学科优势不突出，综合性大学特征还凸显得不够，等等。解决这些问题以及有效应对由此带来的新挑战，并在最短时间内缩小与“双一流”建设要求和需求的距离，实现重大人的美好期待，归根结底是要坚定方向，统一思想，团结一致，“撸起袖子加油干”，脚踏实地向前进！
下面，我着重谈两个方面的意见：
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