福建省2020届高校毕业生离职情况：离职比例及行为统计

（1）离职比例

参与离职情况调查的毕业生为“全职工作”“半职工作”和“已离职”三个部分，共计30936人。

毕业生就业问卷统计结果显示，全省2019届本科毕业生有过离职行为的比例为23.30%。从离职行为发生的次数统计来看，“1次”的比例为16.03%；“2次”的比例为5.72%；“3次及以上”的比例为1.55%。

图5.3.1　全省2019届本科毕业生离职情况

数据来源：2019届全省普通高校毕业生就业质量问卷调查与用人单位调查数据。

从学科门类来看，艺术学、文学、管理学、经济学、工学和农学的2019届本科毕业生有过离职行为的比例均高于20%；教育学的本科毕业生离职比例最低，为9.92%，且与上届相比也有所降低。

图5.3.2　不同学科门类2019届本科毕业生有过离职行为的比例

数据来源：2019届全省普通高校毕业生就业质量问卷调查与用人单位调查数据。

从工学下的计算机类、电子信息类、土木类、机械类和电气类五个一级学科来看，计算机类和电子信息类的2019届本科毕业生中，有过离职行为的比例高于全省平均水平。其中，计算机类最高，为30.83%；电气类最低，为16.12%。

(www.xing528.com)

图5.3.3　不同一级学科2019届本科毕业生有过离职行为的比例

数据来源：2019届全省普通高校毕业生就业质量问卷调查与用人单位调查数据。

（2）离职原因

2019届本科毕业生中，有过离职行为或想要离职的18591份问卷统计结果显示，毕业生离职或想要离职的主要原因是“薪酬待遇低”，占比56.55%；其次是因为“晋升机会少”（42.73%）。其他原因促使毕业生离职的比例均在16%—35%之间。

图5.3.4　2019届本科毕业生离职（或想要离职）的主要原因

数据来源：2019届全省普通高校毕业生就业质量问卷调查与用人单位调查数据。

（3）求职计划

毕业生问卷统计结果显示，已离职的1139名2019届本科毕业生中，分别有28.36%和22.30%“想换职业或行业”和“准备公务员或职业资格考试”；“继续寻找相同职业或行业的工作”和“准备求学深造”的分别占18.53%和15.36%；6.94%计划自主创业。

图5.3.5　2019届本科毕业生离职下一步计划

数据来源：2019届全省普通高校毕业生就业质量问卷调查与用人单位调查数据。