2020年福建省普通高校毕业生离职情况调查结果及变化

（1）离职比例

参与离职情况调查的毕业生为“全职工作”“半职工作”和“已离职”三个部分，共计1806人。

毕业生问卷统计结果显示，全省2019届研究生毕业生有过离职行为的比例为10.24%。从离职行为发生的次数来看，“1次”的比例为7.86%，“2次”的比例为1.99%，“3次及以上”的比例为0.39%。

图4.3.1　2019届研究生毕业生离职情况

数据来源：2019届全省普通高校毕业生就业质量问卷调查与用人单位调查数据。

从学科门类来看，农学、教育学、管理学和法学的2019届研究生毕业生离职比例均高于10%；其余学科门类的毕业生离职比例在5%—10%之间，其中，经济学的最低，为5.49%。与上届相比，文学、理学、医学和工学的研究生毕业生离职比例均有所减少。

图4.3.2　不同学科门类2019届研究生毕业生离职情况

数据来源：2019届全省普通高校毕业生就业质量问卷调查与用人单位调查数据。

从网络空间安全、生物学、化学、地理学、数学和临床医学六个一级学科来看，各学科门类2019届研究生毕业生有过离职行为的比例均低于全省平均水平。其中，网络空间安全最低，为5.00%；生物学最高，为8.57%。

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图4.3.3　不同一级学科2019届研究生毕业生离职情况

数据来源：2019届全省普通高校毕业生就业质量问卷调查与用人单位调查数据。

（2）离职原因

2019届研究生毕业生中，有过离职行为或想要离职的883份问卷统计结果显示，毕业生更换工作的主要原因是“薪酬待遇低”和“晋升机会少”，其比例均在40%以上；其他原因促使研究生毕业生离职的比例均低于30%，其中因“竞争压力大”而离职的比例（10.53%）最小。

图4.3.4　2019届研究生毕业生离职（或想要离职）的主要原因

数据来源：2019届全省普通高校毕业生就业质量问卷调查与用人单位调查数据。

（3）求职计划

毕业生问卷统计结果显示，已离职的37名2019届研究生毕业生中，下一步计划为“继续寻找相同职业或行业的工作”的占40.54%，“想换职业或行业”的占21.62%。

图4.3.5　2019届研究生毕业生离职下一步计划

数据来源：2019届全省普通高校毕业生就业质量问卷调查与用人单位调查数据。