创新与创业：成功的关键

1.有明确的目标和一定的经验、资金

只有明确且经宣告的目标才能激发创业者所向披靡的力量。投资者希望创业者能为实现既定的目标而不断艰苦奋斗，同时也希望创业者努力利用各种合法的赚钱方式，实现盈利。创业者必须向投资者，不管是资金投资者还是人力投资者证明，自己的理想是赚钱，因为赚钱是检测个人成就的标准之一，让投资自己的人知道自己是一个成就型的创业人才，不会让他们的投资血本无归。

企业创业资金是指企业用于创业投资的资金。创业资金有多种获取渠道，如个人的投资、政府的资助、政府担保的银行贷款、大企业的投资、商业贷款等。企业创业要考虑自身的市场情况，根据企业所能承担的资金大小而起步创业。如果资金允许就可以加盟一些知名品牌。企业要想成功必须在成长过程中逐渐积累经验，吃一堑长一智，学会把握商业竞争中成功的秘诀。“单丝不成线，独木不成林”，一个企业的发展，免不了需要合作伙伴。

2.自身具备优良的品质

美国著名技术创新理论家考茨麦斯基说：“创业投资业的发展一刻也离不开创业投资家，高素质的创业投资家是创业投资的灵魂。”当今社会唯一不变的东西就是在不断地变化，唯有变化才能发展。对于一个创业企业而言，要想生存、发展，赢得一定的利润，自然离不开企业家敏锐的眼光、远见的卓识、勤奋的学习和良好的品质。得人心者，得天下，一个企业高层领袖如果没有这些品质，又如何服众。优良的品质将会决定企业发展的好坏。

3.善于学习和总结经验

企业创业者的经验和创业者所具有的学识往往能吸引创业投资者和一些内部员工，它在某种程度上能够帮助企业创业者积累人脉和人心，让人产生敬佩与信任。学识表现在多个方面，接受良好的高等教育能标志基本的学识。但总体而言，投资者更感兴趣的还是企业创业者的经验，能够从失败中吸取经验教训并产生新的发展模式，无疑对于创业投资者和内部员工而言，是一种由衷的钦佩。

4.要勇于承担责任

一个成功的企业，势必是一个敢于承担责任，让人信任的企业。企业只有具有良好的信誉，才能储备更多的人才，才能让企业品牌更加出众，从而让消费者和投资者信任、放心。每个成功的创业者都是出色的问题解决者。他们清楚地知道，企业发展责任落到自己身上，前进的道路，就需要他人的信任。

5.不爱面子

企业创业者都是一群“不要脸”的家伙，为了企业发展前景，为了事业成功，他们甚至愿意低声下去“求”员工，每一个成功领袖都善于运筹帷幄，善于察言观色，知道“小事不了，大事难了”的道理，这就是成功创业者的高智慧——不爱面子，善于客观地看问题。

6.有一定的肚量

人们通常认为，领导素质包括自信、自强和一定程度的以我为核心的能力。企业创业者拒绝做公仆，对企业内部员工总是摆出高高在上的姿态，无法容忍员工的错误和不敬，凡事都斤斤计较，这样的企业内部人员本身无法融洽，又谈何团体合作力量。企业的成功与创业者的个人肚量息息相关，拥有高能力的成功人士大多是高素质的人才，有人才才能发展高品质企业。

7.有一定的恒心和毅力

让企业创业者一直坚持的，往往就是胜利的诱惑。他们有自己想要实现的目标，相信自己只要努力，前途就是光明的。他们就会显现出旺盛的精力和强烈的事业进取心。对于他们而言，这不仅能培养自身的“内功”，也能让自己走向辉煌。(www.xing528.com)

8.有敢于冒险的勇气

勇气，是一种内心的精神力量，不是每个人都能拥有的。有些想要创业的创业者仅仅只是有想要创业的思想，但没有付出行动的勇气和敢于面对失败、风险的勇气。每一个成功的创业者都不是凭空想出来的，他们也不是完全一帆风顺的，创业初期也一定承受着会失败的风险，但依然敢于冒险，不放弃，这便是成功创业者的勇气。俞敏洪成立新东方也曾面对过失败，马云也曾面对过失败……每一个成功的背后，都需要承受失败的勇气。

9.善于沟通，有良好的人脉关系网

有一则对成功人士的调查显示，只有20%的人认为自己的成功是得益于聪明的大脑与过人的天分，而有80%的人认为自己的成功得益于优秀的沟通能力。这个世界上没有多少人是天才，即使是天才，没有较好的沟通能力，也无法从人群中脱颖而出，让人认识到自己的天才所在。除此之外，集体的力量、良好的人际关系也是至关重要的。泽林斯基说过：“学会集体工作的艺术。在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。如果你一个人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科学上做出巨大的发现，而你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器，正如你自己是集体中的一员也是别人的思想的扩音器和放大器一样。”

10.有良好的心态，有足够强大的恒心和毅力

不甘于人后，有强烈的成功欲望，并为了满足这种欲望而不懈努力。一个创业者如果具备坚定的恒心和毅力，即使遇到再大的挫折、难题都不会轻易退缩。人的强大并不是拥有多少资金、多么显赫的地位，而是拥有强大的内心。无坚不摧的内力，总是能排除万难。承受了失败的成功，才会体会到胜利的甜蜜。

11.合理安排时间和制订正确可行的计划

恩格斯曾说：“利用时间是一个极其高级的规律。” 人生最富贵的资产就是时间，善用时间的人注定是赢家。成功的企业家花在工作上的时间往往很长，并热衷于这样的工作，工作同时也是生活，他们会安排日常工作的时间和与亲朋相处的时间，并在工作中保留他们个人的生活时间。

12.有一个互信的团队

一个新成立的公司，特别是创业公司，它的核心毫无疑问是创业团队。公司的成长也是这个团队的成长。对于任何一个团队，未来都是未知数，需要面临太多的挑战、危机，甚至会影响自己的家庭和职业生涯。所以，创业团队首先要互信。在创业过程中，创业者需要竭力维护这种互信。这是职业创业团队和家族式团队的区别。家族团队之间的信任，是建立在亲情关系上的，这种方式并非不可取，当企业真正做大后，难免会有许多历史遗留问题。所以，一个有管理经验的创业者，应该选择一个职业的创业团队，这对于企业的发展会有很大帮助。

13.有很好的创新与创业机遇

任何企业想要成功，很好的创新与创业机遇是必不可少的。

正如雷军在小米手机发布会上所说的，只要站在风口，猪也能飞起来。他能说出这句话，我想与他的创业经历是息息相关的。他用了16 年的时间效力于金山，但是金山在互联网领域的发展却始终不温不火，直到搭上了游戏的末班车，金山才在互联网行业扬眉吐气，实现了上市。金山成功了，也意味着雷军的成功。但这却是他用了16 年的坚持与煎熬取得的，相比之下，他离开金山之后，转行天使投资人，并创办了小米手机，仅用了一年半载的时间就使小米手机在市场上取得了不俗的反响。连他自己也认为，是他赶上了智能手机的发展机遇。

不想当将军的士兵不是好士兵。很多年轻人都想创业，可是创业并不是一件容易的事情。在创业的大军中倒下的失败者也不少，成功的也不乏，总结成功的案例发现成功离不开天时、地利、人和的因素。