从1983年4月起，自治区为鼓励科技专业人员到艰苦地区工作，对到县以下（不含县级）单位工作的农、林科技人员，在原来工资的基础上，向上浮动1级工资。在8年内离开第一线的，取消这1级浮动工资；8年后才离开的，予以保留。同年8月又规定，凡在公社农、林、水等单位（含公社农、林、牧技术推广站，农试站、土肥站、农机站、水管所，以及自治区、地区、县驻公社的农、林、牧场，农、林、牧科研所，水文站、水产养殖场等），从事农、林、水科技工作（含管理），具有大、中专毕业学历或技术员以上职称的，在原来工资基础上，向上浮动1级工资。
1991年，自治区人民政府规定在乡（镇）级农业（农业、畜牧、水产、农机）、林业、水利技术推广机构工作的农业科技人员，从到职之日起，除按国家规定浮动1级工资外，再向上浮动1级。在8年内离开的取消这两级浮动工资，8年后离开的原则上保留这两级工资。
1992年8月，国务院同意地质勘探第一线工作的专业技术人员，可列入浮动1级工资的范围，浮动工资满8年可予以固定，在8年内离开野外地质勘探一线的，取消这1级浮动工资。
1994年1月，自治区人民政府调整在乡（镇）级农业（农业、畜牧、水产、农机）、林业、水利技术推广机构工作的农业科技人员浮动工作。从到职之日起，除按国家规定浮动1级工资作为岗位津贴外，再向上浮动1级工资。在8年内离开第一线的取消这两级浮动工资；8年后离开的保留按国家规定浮动的1级工资；一直在农、林、水第一线工作至离退休的，离退休时可保留这2级浮动工资。
1995年，在麻风病防治院（所、科、组、村）工作的人员，继续实行1985年有关浮动工资的规定，从到职之日起，除按国家规定浮动1级工资作为岗位津贴外，再向上浮动1级工资。8年内离开麻风病防治工作岗位的取消这两级浮动工资。(www.xing528.com)
1998年11月，广西决定关于提高农业技术推广人员生活福利待遇。凡在乡（镇）农业技术推广部门工作并具有大、中专毕业学历或技术员以上专业技术职务的农业科技人员，向上浮动两级职务工资作为岗位津贴；连续工作满8年，可将浮动的其中1级职务工资固定，再向上浮动；连续工作不满8年调离农业技术推广单位的，取消浮动工资；连续工作满8年后离开农业技术推广单位的，已固定的浮动工资予以保留，正常的调资不受影响。一直在乡（镇）农业技术推广部门工作至离退休的，离退休时，上浮的2级职务工资及已固定的浮动工资，可列入离退休费计发基数。
2000年12月，自治区决定提高基层林业事业单位工作人员生活福利待遇。在县以下（不含县级）基层林业事业单位工作并具有大、中专毕业学历或技术员以上专业技术职务的林业科技人员，向上浮动2级职务工资作为岗位津贴；连续工作满8年，可将浮动的其中1级职务工资固定，再向上浮动；连续工作不满8年调离基层林业事业单位的，取消浮动工资；连续工作满8年后离开基层林业事业单位的，已固定的浮动工资予以保留，正常的调资不受影响（在工资表里单列林业技术津贴）；一直在基层林业事业单位工作至离退休的，离退休时，上浮的两级职务工资及已固定的浮动工资，可列入离退休费计发基数。
2005年7月，县级以上（含县级）文化单位的群众文化专业人员下到乡（镇）一线组织领导和策划群众文化活动，连续工作20天以上的，执行浮动工资，即当月按其本人的职务工资档差发给2档职务工资，离开即行取消。
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