1995年10月,人事部、国家科委、国家教委、财政部、国家计委、中国科协、国家自然科学基金委七部委联合印发《“百千万人才工程”实施方案》,是根据国家科技发展规划和经济社会发展需要制定的,旨在加强中国跨世纪优秀青年人才培养的一项重大举措。目标是到20世纪末,在国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科学领域,造就一批不同层次的跨世纪学术和技术带头人及后备人选。
1996年,按照国家部署,自治区把“百千万人才工程”人选的选拔工作作为“人才强桂”的途径之一,积极推进并探索符合自治区区情的高层次人才队伍建设,促进优秀中青年学术技术带头人的成长。自治区人事厅在各地、市和区直属各单位及各大专院校推荐的基础上,经自治区跨世纪优秀人才审议小组审议,向人事部报送20名跨世纪学术和技术带头人第一、第二层次候选人选。经国家“百千万人才工程”领导小组批准,自治区有范航清、梁宏2人入选全国“百千万人才工程” 1995年度、1996年度第一、第二层次人选名单。
1997年12月,为加强广西学术技术人才梯队建设,加快人才培养和科技进步,并与国家“百千万人才工程”相匹配对应,决定在全自治区实施“新世纪十百千人才工程”,作为广西重大人才项目工程。为此,自治区党委、自治区人民政府印发《广西壮族自治区培养新世纪学术和技术带头人的实施意见》,开展广西“十百千人才工程”人选的选拔工作,主要目标是:到20世纪末或稍长一点时间,在对国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科学领域里,培养造就一批不同层次的新世纪学术和技术带头人。其中,第一层次主要选拔具有国内先进水平、在科技界或同行中有较大影响的青年科学家,第二层次主要选拔在自治区保持学科优势、在国内有影响的学术和技术带头人,第三层次主要选拔在各自的学科领域里有较高学术造诣、成绩显著、起骨干或核心作用的优秀青年科技人才。自治区负责选拔和管理第一、第二层次人选,同时向国家“百千万人才工程”推荐第一、第二层次的优秀人选。自治区“十百千人才工程”第一、第二层次人选由自治区一级管理,第三层次人选由各地、各部门自行管理。自治区党委、自治区人民政府每年从本级财政中划拨专项资助经费,重点资助入选的第一、第二层次人选的科研工作,通过分配专项资金,资助具有开发应用前景的科研项目,催生科研成果,形成自治区一支学术技术带头人的人才梯队。自治区“广西新世纪十百千人才工程”由自治区人事厅等5个单位联合开展,自治区本级财政预算安排300万元,为实施自治区“十百千人才工程”提供经费保障。是年,自治区有唐纪良、钟夏平、黄日波3人入选全国“百千万人才工程”人选名单。
1998年起,“十百千人才工程”选拔工作每年进行1次,至2005年共选拔第一、第二层次人选254名。1998年1月,为加强对培养新世纪学术和技术带头人专项资金的监督管理,提高资金使用效率,自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区科学技术委员会、自治区教育厅及自治区财政厅联合印发了《广西壮族自治区培养新世纪学术和技术带头人专项资金管理暂行办法》的通知,规定资金使用的范围与条件,确保自治区实行“十百千人才工程”的资金支持,带头人专项资助金实行定向投入、重点支持的原则,专项资助自治区入选国家“百千万人才工程”和自治区“十百千人才工程”第一、第二层次的人选。使用范围主要有以下10项。一是择优资助由新世纪学术和技术带头人培养人选承担的国家和自治区重点科研项目。二是扶持改善带头人培养人选所在的重点学科和重点实验基地的支撑条件。三是支持具有创造性和重要价值的学术专著的出版。四是支持承担重大科研项目所必须进行的国内外考察或调研。五是支持开展有重要学术价值的国内外学术交流活动。六是支撑承担有重要科学价值和较大应用前景、对科技、经济和社会发展有重大作用的国家和自治区级的研究项目所必需的各种形式的短期培训或进修。七是为吸引海外优秀人才为自治区服务所需的费用。八是对做出突出贡献的培养人员、培养导师和培养单位所进行的宣传、表彰、奖励等费用。九是有关带头人培养工作所需的宣传、调研、协调、评选等工作费用。十是对培养人选承担的资助项目所进行的调研、评审、验收、鉴定等管理工作费用。建立自治区培养新世纪学术和技术带头人专项资金管理委员会,全面负责带头人专项资金的使用管理和项目的审定等工作,由自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区科委、自治区教委、自治区财政厅等管理部门派员组成。1998年12月,“广西培养新世纪学术和技术带头人专项资金管理委员会”审定带头人申报的项目及其需资助的资金,落实人选申报的科研项目及所需资助的资金。
1998年8月,为保证“新世纪十百千人才工程”人选评审工作的科学性、公平公正性,自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区科学技术委员会、自治区教育委员会、自治区财政厅联合印发《广西“十百千人才工程”人选评审原则和办法》,坚持德才兼备的原则。严格按照《广西壮族自治区培养新世纪学术和技术带头人的实施意见》规定的人选条件选拔人选,力求“好中选优”,选拔人选以自然科学为主、兼顾其他。“九五”计划期间,重点在对自治区国民经济和社会发展影响重大的重点学科、优势行业中选拔优秀人才,坚持培养人选的年轻化,同等条件下,年轻者优先,对人选专业水平进行审核时,既要看已取得的研究成果,更要看其潜在的研究与开发能力,选拔人选时,适当考虑行业和地域的分布。评审办法:一是评委实到人数必须超过评委会成员数的三分之二,评选结果方有效。二是确定培养人选以无记名投票形式进行。三是按照确定的选拔指标,每份选票所选出的人数,应等于或少于指标数为有效票,反之为无效票。四是发出和回收的选票数要当场点清,回收票数少于或等于发票数,评选有效,反之为无效评选,应重新进行投票。五是被评选人获得赞同票超过实际投票人半数为当选,如果获得赞同票多于半数的人选超过应选数时,以得票多少为序,取足应选数为止。六是设总监票员1人,监票员2人,唱票员1人,记票员1人,由评委主持提名。是年,自治区有李杨瑞1人入选全国“百千万人才工程”人选名单。有范航清、梁宏、唐纪良、李杨瑞、黄日波、钟夏平、石德顺、曾建民、梁智群、冯家勋、王杰、韦日钰、高枫、石文昌、黄思良、黄凤宽、孟勤国、汪宇明、魏远安、郑明慈、阮伟江、邓荫伟、曹平、央吉、韦化、周怀营、张师超、严明奕、那基坤、葛宪民、罗伟生、袁建中、梁卫、莫炳荣、唐凌、欧业林、王爱民、劳武、项东云、赖志强、黎学铭41人入选自治区“广西新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单。
1999年7月,为促进各地市“十百千人才工程”的均衡发展,自治区人事厅印发《关于加强广西“十百千人才工程”人选培养工作的通知》,对各地市和区直各部门多渠道筹集资金,加强对人选科研经费支持的力度,以及人选的培养、考核工作等方面明确具体要求。是年,自治区有石德顺1人入选全国“百千万人才工程”人选名单。有蒋和生、谢芝勋、邓文、谭永红、王双飞、李尚平、李力、李瑛、施焕中、彭子荣、赵艳林、李容柏、莫玮、简金宝、韦平、阮百尧、易忠、刘雄民、谭宏伟、杨进业、吴维民、郑陈光、李秋洪、易小平、雷良奇、蒋南华、张培新、周家宁、但建国、黄乘明、林开平、朱少建、丁焰辉、古小松、黄宗湖35人入选自治区“广西新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单。
2000年,自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区科技厅、自治区教育厅、自治区财政厅联合印发《广西壮族自治区“十百千人才工程”人选考核暂行办法的通知》,要求全面考核“工程”人选政治、业务素质,了解和掌握人选的培养使用情况,促进人选不断提高学术和技术水平,为人选的调整、奖励提供客观依据。考核内容包括全面考核人选的德、能、勤、绩4个方面,重点考核人选的业务能力和工作实绩。考核方式分年度考核和阶段考核,年度考核工作每年12月份前开始,于下年1月底前向自治区人事厅提交人选工作情况的综合报告、人选考核材料和其他有关材料,阶段考核不定期举行。是年,自治区有曾建民、高枫2人入选全国“百千万人才工程”人选名单。有陈保善、赖永榕、莫曾南、杨磊、方中予、武波、宋一平、孙祖东、欧阳义芳、古天龙、唐安洲、陈彩虹、蒋国芳、曾凡平、刘湘平、贺海平、范旭、陈代喜、董柏青、黄河清、郭进、陈时见、周世中、刘耀宁、张同山、朱积余、黄曙海、黄振南、童张法、彭宏祥30人入选自治区“广西新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单。(www.xing528.com)
2001年,自治区共评选杨绿峰、曾涛、林辉、刘慕仁、黄初升、欧阳绺、高英俊、梁季鸿、钟振国、何宝祥、王昌明、尹瑞兴、李陶深、李智、蔡健和、王、梁士楚、徐之敬、王华生、周建胜、杨善朝、廖赤眉、沈奕林、苏丹柯、刘焕文、易燕明、廖志刚、罗平汉28人为“广西新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单。
2002年,自治区有范冠杰、赵劲民、邝伟生、尹意求、邹传云、王书成、高国庆、李敏、卓家同、邹正光、陈振国、周亚仙、袁宇春、李彤、张起钻、林峰、周兴、李春干、何超坤、张延惠、罗廷荣、覃团发、韩美丽、廖宏、文信连、罗晓曙、唐文琳、邱耕田、黎晓峰、徐静30人入选“广西新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单。
2003年,自治区有谢小薰、徐世宏、蔡敢为、张昌龙、谢萍、邓国富、蒋升湧、梁家荣、刘树深、梁军林、谢裕安、钱卫民、陈远霞、方锋学、何龙飞、徐华蕊、王熙、侯飞、吴健敏、刘加波、缪剑华、阎世平、解庆林、杨莉、陈振锋、李维天、周建新、阎冰、文东旭、林基明30人入选“广西新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单。
2004年,自治区有陈保善、李容柏、林辉、王双飞、古天龙、吴尽昭6人入选全国“百千万人才工程”人选名单。有张鸿巍、黄天壬、顾林、潘之雄、王凯学、蒋治良、伍伟锋、侯刚、王劼耘、李文嘉、陈洁莲、刘会冲、方荣杰、欧彪、庞耀珊、陶建平、朱义年、湛永钟、苏桂发、吴岚、姚锦琪、吕郁彪、周诺、黄可林、廖明君、谢正元、钟鸣、黄光伟、李卫国、胡白瑛30人入选“广西新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单。
2005年,自治区有农小杰、朱方容、杨章旗、洪日新、薛郁、唐弟光、陈晓汉、刘家凯、黄俭、蒋才武、梁福沛、马少健、黄美发、吴群英、殷国前、朱万旭、朱小东、何勇强、庄晋财、欧锦雄、张学洪、符春晖、苏家红、李如平、李晓铁、罗建国、徐兵、戴盛明、梁列新、周毅30人入选自治区“新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单。
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