1998年，根据人事部1997年印发的《关于扩大企业博士后工作试点的通知》精神，自治区人事厅会同自治区经济贸易委员会组织广西贵糖股份有限公司、广西柳工机械股份公司和北海银河有限股份公司3家企业向人事部申报设立博士后科研工作站，拉开了广西企业博士后科研工作站创建和科研的序幕，实现广西企业设立博士后科研工作站零的突破，2001年又实现广西高等院校设立博士后科研流动站零的突破。
1999年10 月，自治区人民政府成立广西壮族自治区博士后领导小组。领导小组成员单位：自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区发展改革委员会、自治区物价局、自治区经济贸易委员会、自治区财政厅、自治区科技厅、自治区教育厅、自治区农业厅。自治区副主席王万宾任博士后领导小组组长，自治区副主席吴恒任副组长。博士后领导小组下设办公室，办公室设在自治区人事厅。由1名自治区人事厅副厅长兼任办公室主任。
2004年1月9日，广西博士后工作座谈会在南宁召开。自治区副主席吴恒（左二），自治区党委组织部副部长、自治区人事厅厅长李康（右二）参加座谈会
2004年，广西博士后工作站的管理得到进一步完善，博士后科研工作逐步向重管理重质量转变。主要措施有：对全自治区博士后工作情况进行全面调查整顿，在广西科技活动周期间举办博士后工作成果展，召开全自治区博士后科研工作座谈会，组织10多家博士后科研工作站管理人员参加全国博士后管理人员培训班学习。按照全国博士后工作坚持“改变重建轻管状况，加强评估检查，重点提高建站质量”的要求，对全区博士后科研工作站进行监督指导。
2005年7月19日，自治区人民政府印发《广西壮族自治区人民政府关于加强我区博士后工作意见》，进一步规范广西博士后科研工作的建设与管理。是年，自治区人事厅按照人事部的统一部署，首次开展博士后评估、表彰工作。举办博士后“两站”（博士后科研工作站和博士后科研流动站）评估培训班、博士后“两站”工作核查评估会议，对建设单位进行评估，督促各设站单位以评促改，重点抓“两站”的质量和效益，进一步完善激励和退出机制。在2005年广西科技活动周期间，对全自治区博士后工作进行总结表彰，召开博士后工作座谈会，对优秀博士后工作站、优秀博士后人员进行表彰奖励。出台《广西壮族自治区人民政府关于加强博士后工作的意见》，对稳定推进博士后科研工作站建设，吸引博士研究人员进站开展科研工作，以及建立和完善博士后研究工作的激励机制起到了积极作用。
1999年，广西落实博士后进站人员5人，2000年招收博士后进站4人，2001年招收博士后进站13人，2002年招收博士后进站24人，2003年招收博士后进站15人，2004年招收博士后进站39人，2005年招收博士后进站49人。
2005年，全自治区设立博士后科研流动站、博士后科研工作站19家，其中博士科研流动站1家，博士后科研工作站18家（23家企业获准开展博士后科研工作），共招收博士后研究人员149人。已建立的博士后流动站、博士后科研工作站与自治区重点学科和重点产业基本相适应，取得较好成果，部分科研成果获得国家科技进步奖、国家专利或填补自治区相关科技领域的空白，一批项目处于全国领先、国际先进水平，产生较大的经济效益、社会效益和人才效益。
1991年—2005年经人事部批复广西设立“两站”的时间分述
1998年12月，经中国博士后管理委员会批准，广西贵糖（集团）股份有限公司、北海银河高科技产业股份有限公司2个企业设立企业博士后科研工作站，是广西首批设立的企业博士后科研工作站。
1999年12月，经人事部批准桂林集琦药业股份有限公司、柳州华锡集团有限公司、柳州五菱汽车有限责任公司3个单位设立企业博士后科研工作站。(www.xing528.com)
2000年11月，经人事部批准南宁化工股份有限公司、广西柳工集团有限公司、北海集琦方舟基因药业有限公司、广西玉柴机器股份有限公司4个单位设立博士后科研工作站。
2001年3月，经人事部批准广西医科大学临床医学学科设立博士后科研流动站。
2001年12月，经人事部批准南宁胜利科技股份有限公司、桂林三金药业集团有限责任公司、桂林国家高新技术产业开发区（含漓江信息产业集团、桂林星辰电力电子有限公司、桂林普天电信设备厂、桂林电器科学研究所）、桂林机床股份有限公司4个单位设立博士后科研工作站。
2002年10月，经人事部批准广西农业科学院设立博士后科研工作站、柳州欧维姆机械股份有限公司、柳州两面针股份有限公司3个单位设立博士后科研工作站。
2004年12 月，经人事部批准广西电力工业勘察设计研究院、广西卷烟总厂2个单位设立博士后科研工作站。
2001年广西设立博士后科研流动站名单表
1998年—2004年广西设立博士后科研工作站名单表
续表
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