广西通志：1991-2005年军转干部培训成果

1991年—1992年，全区的军队转业干部培训以军转培训中心为主要培训基地，采取统一规划、分片设点、按专业编班的办法集中进行。

1991年，根据转业干部分配去向和工作安排的行业分布情况，开设了党政、文秘、公安、保卫、政法、商业企业管理、工业企业管理、税务等10个专业11个教学班，分别在南宁、柳州、桂林等地的5个军转培训中心和3个专业院校组织培训，历时3个月，共组织403名转业干部进行上岗前培训。1992年，根据转业干部分配去向和工作安排的行业、从事的工作岗位实际，开设了党政、文秘、公安、保卫、金融、商业企业管理、工业企业管理、政法、工商行政管理、税务10个专业班。全年共组织327名转业干部参加培训。

1993年，自治区积极探索转业干部培训的新办法，由军地共同组织转业干部用20天时间进行全员适应性培训，进行市场经济知识和改革开放形势以及区情教育。同年，自治区首次开展适应性培训与岗前培训相结合的岗前专业培训，全区共开设公安、政法、工商、税务、金融、商业6个专业班次。

1993年以后，自治区军队转业干部培训分两个阶段组织实施：第一阶段，组织进行全员适应性培训。在转业干部档案移交后进行，由军地双方共同组织，主要对转业干部进行改革开放和经济建设发展形势教育，学习经济知识，介绍安置政策，教育转业干部树立正确的择业观，服从组织分配。培训时间一般为15天。第二阶段，报到后上岗前的专业培训。全区统一规划，统一组织，根据转业干部分配情况和从事的工作，根据“干什么、学什么，学用一致，注重实效”的基本原则和要求，按专业编班组织培训。培训时间一般不少于3个月。具体的培训方式有：理论学习与参观实践相结合；集中学习与选学、自学相结合；面授、系列讲座与专题研讨相结合；公共课程主要采取集中组织的方法进行；专业课程可由转业干部按自己的需要和意愿选修。培训课程的安排，根据国务院军转办统编教材和军转干部的分配去向、岗位，在课程的安排上做到科学合理。既安排经济社会形势介绍，让军转干部掌握安置地区经济社会发展情况、各行业对人才需求等宏观情况，也安排地方机关和企事业单位介绍工作要求，同时安排技术技能培训和岗位实习，让军队转业干部尽快适应新的工作环境，熟悉新的工作要求，提高工作能力。

1995年，自治区成立军地联合培训办公室。作为全国试点省（区），组织转业干部进行报到前培训，分全员适应性培训和专业培训2个阶段，开设工业企业管理、商业企业管理、国家公务员、政法、金融等5个专业班次，分别在南宁、柳州、桂林、北海等地的5个军转培训中心同时进行，共培训学员306人。

1996年5月，自治区人事厅分别在南宁、柳州、北海、玉林等6个地市，组织转业干部进行为期15天的全员适应性培训，780人参加培训，参训率94%。6月下旬转入报到前专业培训，共开设公务员、政法、工业企业管理、商业企业管理4个专业班次，778人参加培训，参训率93.8%。

1997年，自治区共有795名转业干部参加8个专业的培训，参训率达98.1%。同年，自治区人事厅在全国率先创办转业干部法律专业证书教育培训班，纳入成人高等教育，培训时间为期1年。当年分配到司法、法院、检察院系统的60名转业干部在报到后脱产集中培训1年，经考试合格，发给专业证书，在本行业本专业范围作为评定、聘任专业技术职务、管理职务和其他职务任职资格的依据之一。

1998年，自治区人事厅在军转干部培训课程中增加计算机应用等实用性较强的课程。采取全员适应性培训与专业培训相结合的办法，共有917名转业干部参加全区统一组织的适应性培训和8个专业的专业培训，参训率95.7%。(www.xing528.com)

1999年，自治区人事厅采取报到前培训与报到后培训，适应性培训与专业培训、培训与考核分配相结合的方法，统一规划、统一组织、分片设点，全自治区共开设10个培训点，18个教学班，分别进行了公务员、工业企业管理、商业企业管理等5个专业的培训。培训转业干部1361人，参训率96.8%。

2000年，自治区人事厅组织360名军队转业干部参加在自治区党校举办的党政专业培训班，进行为期1个月的上岗前培训。

2001年，根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》和《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》对军转培训工作的规定，广西开始实行统一规划，统一组织编班，分片设点，以军转培训中心为主要基地培训，委托有关专业院校承担培训，采取报到前培训与报到后培训相结合，适应性培训与专业性培训相结合的方法进行培训。全年有732人参加报到前培训，其中435人参加党政、工业企业、商业企业专业班培训。177人参加报到后公安专业班、政法专业班和工商专业班培训。

2003年，克服非典型肺炎疫情的影响，采取全区统一规划、统一安排、分片设点、分块负责的办法进行培训，培训率95%。

2004年，是落实党中央关于2006年以前裁减军队员额20万的第1年，全自治区共有1996名军转干部参加培训，参训率100%。

2005年，按照“学以致用、按需施教、注重实效”的原则，全自治区分10个点对1572名军转干部进行培训，参训率99.4%。