公务员对口培训结果：东西部培训成果

2000年，在西部大开发的背景下，为加强东西部地区交流与合作，促进西部地区的经济社会发展，人事部开展东西部公务员对口培训。该项培训的主要对象是西部地区地、市以上政府部门中，具有大专以上文化程度、年龄不超过45岁的副处级以上公务员。培训内容由培训省份和受训省份协定，培训经费由人事部和东部省份承担。2000年—2005年，自治区先后参加东西部对口培训的公务员约有500人，培训内容涉及经济、农业、林业、城建、环保、水利、国土资源、文化、旅游、人力资源开发等诸多行业，提升了广西干部队伍的素质，更新了观念，促进了干部队伍建设和经济社会的发展。

2000年6月，自治区人事厅负责选调30名学员，参加浙江省组织承办的广西、浙江公务员对口培训班，标志着人事部举办的东西部公务员对口培训项目在广西正式启动。培训内容主要是社会主义市场经济理论知识和浙江省经济发展情况，沟通两地企业及政府之间的交流、合作，促进广西的开发和两省区经济共同发展。

2001年，自治区党委组织部和人事厅联合印发《关于选调县处级以上公务员参加东西部公务员对口培训班的通知》，对选调人员的资格、条件、选调工作完成时限等作出明确规定。经过严格审核，挑选40名县处级公务员赴福建参加经济管理培训班，其中自治区直属机关的正、副处长（级）10人，县（市）的副县（市、区）长20人，地、市有关委、办、局的正副局长（主任）10人。自治区人事厅挑选20名年轻优秀的人事部门干部参加上海经管学院人才资源开发培训班，其中局长（处长）10人，副局长（副处长、副主任、助理调研员） 10人。

2002年9月，自治区人事厅组织全区城建、规划系统的40名处级公务员参加辽宁省大连市为自治区举办的城市规划与管理培训班。(www.xing528.com)

2003年5月，福建省在福建为广西举办1期生态环境保护培训班，自治区国土资源、水利、农牧、林业、环保等部门的40名副处以上公务员参加为期半个月的培训。9月，人事部“西部地区市县人事局长一把手培训工程”在北京为广西举办第二批市县人事局长培训班，培训市、县人事局长51名。

2004年6月，人事部在天津举办的西部地区人事局长培训班，自治区12个地市的人事局副局长参加培训。8月，人事部在天津举办的“西部地区培训科长培训班”，自治区14个地市人事（劳动）局的培训科长参加培训。9月，人事部在北京举办的文化产业开发与管理对口培训，自治区文化系统的40名公务员参加为期20天的培训。

2005年9月，人事部在北京举办东西部对口培训，自治区人事厅组织旅游系统20人参加旅游产业开发与管理培训。10月，浙江省为广西在浙江举办1期40人的民营经济发展对口培训。11月，人事部在北京举办乡（镇）长对口培训班，自治区有4名乡（镇）长参加培训。