安全教育培训检查需求及方法

对安全教育规定执行情况与培训效果的检查主要有以下几个方面：

（1）检查施工企业的安全教育制度。建筑施工企业要广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法规和规章制度。企业必须建立健全安全教育和培训考核制度。

（2）检查新进企业员工三级安全教育。临时劳务工是建筑施工伤亡事故多发群体，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新进企业员工对待。新进企业员工（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）都必须进行三级安全教育。主要检查施工企业、项目部、班组对新进企业员工的三级教育考核记录。

（3）检查作业人员安全教育内容。工人安全教育要有具体内容，要把安全技术操作作为安全教育的重要内容。施工企业、项目部、班组都要有具体的安全教育内容。特殊工种作业人员经教育培训合格后，方准独立上岗操作，每三年必须参加继续教育。对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识相关内容的教育。(https://www.xing528.com)

（4）检查变换工种时是否进行安全教育。主要检查变换工种的工人在调换工种时重新进行安全教育的记录；采用新技术、新工艺、新设备施工时，进行新技术操作安全教育的记录。

（5）检查施工管理人员的年度培训。施工企业应按各级建设行政主管部门文件规定，安排施工管理人员去培训。施工企业内部也要对施工管理人员每年进行—次有关安全生产工作的培训，主要检查施工管理人员是否有年度培训记录。

（6）检查专职安全员的年度培训考核情况。住房和城乡建设部，各省、自治区、直辖市建设行政主管部门规定专职安全员要进行年度培训考核，具体由县级、地区（市）级建设行政主管部门经办。建筑施工企业应根据上级建设行政主管部门的规定，对本企业的专职安全员进行年度培训考核，核查专职安全员是否进行年度培训考核及考核是否合格，未进行安全培训的或考核不合格的是否仍在岗工作等。