大学生职业生涯目标组合

目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来，达成更为有利的可操作目标。它在对总目标分解后，为了更为有效地处理不同子目标间的相互关系，还应对具有因果关系与互补的目标积极地进行组合。分解后的小目标之间可以进行时间上或功能上的组合，以便我们集中时间、精力和其他资源，去实现最有意义的或最有把握的目标。

职业生涯目标组合有3种方法：功能组合、时间组合和全方位组合。其中全方位组合已经超出了职业规划的范畴，它涵盖了生涯全部活动。

（一）功能组合

1.因果关系组合

有些目标之间存在着明显的因果关系，如工作能力目标与职务目标和收入目标，前者是因，后者为果。表现为：工作能力提高—职务提升—收入增加。

通常情况下，内职业生涯目标是原因，外职业生涯目标是结果。一般因果排序为：观念更新目标—掌握新知识目标—提高工作能力目标—职务晋升目标—经济收入提高目标。

因此，要想实现因果组合，就需要我们不断更新知识，树立新观念，然后去实践。这样，我们的实践能力就提高了，随着职务的提升，业绩的突出，报酬也就会不断增加。

2.互补作用组合

即把存在互补关系的目标进行组合。职业生涯目标的互补关系是显而易见的，例如，一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，这两个目标之间就存在着直接的互补作用：实际管理工作为MBA的学习提供了实践的经验和体会，而MBA学习则为实际的管理工作提供了理论和方法。再如，高校教师往往同时肩负教学和科研两项任务，教学为进行科研提供了理论基础和方法指导，科研实践又促进了教学内容的丰富和质量的提高。

（二）时间组合

职业规划目标在时间上的组合可以分为并进和连续两种情况。比如，假定你做的是财务经理，那么它实际上就涵盖了两个职业：一个是财务专业人员职业；一个是管理人员职业。你需要在这两个职业上同时学习，同时提高，既要做优秀的财务工作人员，又要做成功的管理人员——这两个职业目标并不矛盾，可以同时进行。

1.并进组合

职业规划目标的并进组合，是指同时着手实现两个平行的工作目标，即在同一期间内进行不同性质的工作。如上级管理层兼任技术业务项目责任，或中、高级管理层的“双肩挑”的情况。并进组合也可以是建立和实现与目前工作内容不相关的职业规划目标。人们为了获得更大的发展空间，在做好本职工作的同时，进修自己感兴趣的其他课程等并进，有利于开发我们的潜能，在相同的时间内迎接更大的挑战，发挥更大的价值。有时候，外部环境给予我们的机会很多，这让我们面临着多个选择，只要处理得好，又有足够的精力和能力来应对，在一定的范围内，是可以做到鱼与熊掌兼得的。建立和实现本职工作以外的目标是居安思危、具有长远眼光的表现，需要具备较强的时间管理能力和学习上的毅力。

2.连续组合

连续组合是指一个目标实现之后再去实现下一个目标，最终连续而有序地实现各个目标。一般来说，职业生涯的阶段目标与职业生涯的最终目标是相关联的，较短期目标是实现较长期目标的支持条件。目标的期限性也是相对而言的。随着时间的推移，长期目标成为中期目标，中期目标成为短期目标，短期目标成为近期目标。只有完成好每一个近期目标和短期目标，最终目标才有可能实现。

（三）全方位组合(www.xing528.com)

对职业规划目标进行全方位组合是指个人事务、职业生涯和家庭均衡发展，相互促进，它涵盖了人生全部活动。要实现这一目标，就要求我们在建立职业生涯目标时，应当通盘考虑自己在个人发展、家庭生活和职业生涯中的各种愿望。事业不是生活的全部，任何一个人都不能离开家庭和休闲娱乐，完美的职业生涯规划不应把生活中的其他内容排斥在外，而是要在生活中的不同目标间建立平衡的协调关系。

对于大学生职业生涯规划目标来说，它可组合为如图7-2所示的形式。

图7-2　大学生职业生涯目标组合示意图

【经典实例7-5】

有目标，靠自己努力做事的周华

1984年，两个大学生在北京大学32楼232宿舍畅谈“愿望”。一个说“我最大的愿望是拥有一辆崭新的永久牌自行车”，另一个说“我最大的愿望是拥有一辆保时捷轿车”。

25年过去，2009年12月，这两个同学在北京大学相聚，他们现在拥有的财富已经远远地超过了当初的“愿望”。想要“永久牌自行车”的是俞敏洪，他如今是新东方教育科技集团董事长兼总裁；想要“保时捷轿车”的是周华，他如今是澳大利亚亚太投资集团总裁。

1991年，周华毅然放弃了前程似锦的外交官生涯，怀揣4000澳元，带着梦想在澳大利亚开始创业。当时，他只有一个目的，通过自己的努力奋斗，白手起家，达到事业上的成功。

刚到澳大利亚，周华去面试过好几份工作，但都因没有“当地经验”而失败。后来，他申请到为一家比萨饼店送外卖的工作，另外，他还“带着极大的热情”负责关店门和擦洗地板。晚上送比萨饼，白天去挨家挨户敲门卖货，他至少每天要敲200户人家的门。

“几个月前我还是一个在外交场合被称为‘阁下’的人，现在却在大街上挨户敲门贩货。”“我曾是外交官，可现在什么也不是了，有什么好抱怨的呢？”周华坚信：“不管被拒绝多少次，永远去敲下一道门。”

思维改变了，人生就改变了。从1991年以后接下来的7年，周华做过保险生意，做过各种小买卖，生活虽然有了明显的改善，但是这种生活并不是他所想要的。于是他一次次地选择放弃，他始终认为，如果你在合理的时间内达不到想要的结果，就该考虑要么在做事方式上、要么在渠道上有所改变，但永远不能放弃你的梦想。

他首先应聘到未来集团去做一名普通员工，几年风雨之后，周华做到了年入200万澳元以上的职位。然而，他再一次在别人的惊异中离开，入主澳帝集团，并在2003年10月成立澳帝集团悉尼分部。经过几年的努力，澳帝的销售额达到15亿澳元。

2006年7月，周华放弃了澳帝集团旗下所有其他公司的股份，成为澳帝悉尼公司的完全和唯一的股东，同时将公司更名为亚太集团，8月15日亚太集团墨尔本分部成立，9月15日亚太集团阿德雷德分部成立。亚太集团在几年里，向数千名投资者推荐了价值数十亿澳元的房产。

【点评】目标定位是一个综合效应的结果

周华这些年在工作中的挣扎与选择，实质上是在职业发展路线上目标分解和目标组合不断往复的上升的过程，是自我条件和社会环境不断作用的过程。