在领导班子建设中，省委老干部局坚持做到：一是每月中心组学习制度。制定并下发《关于建立健全中心学习组及加强学习活动的通知》，规范局和下属单位领导班子的中心组学习，使之成为制度。二是组织召开好年度领导班子专题民主生活会。下发《关于认真开好局属各单位领导班子自查自纠专题民主生活会的通知》，要求局属单位领导班子也要召开好专题民主生活会。2001年9月，省委老干部局召开局领导班子建设和领导干部思想作风总结检查专题民主生活会，并将会议情况上报省委组织部和省总结检查领导小组。为了召开好民主生活会，2004年8月，省委老干部局下发《关于征求对局领导班子和局领导班子成员意见和建议的函》，广泛征求基层群众对领导班子和领导班子成员意见，为有针对性地开好领导班子民主生活会做准备。另外，根据不同时期的不同要求，召开不同类型的专题民主生活会。2008年8月，省委老干部局召开了以“学习和实践科学发展观”为主题的党员领导干部民主生活会。2010年11月，召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的局领导班子专题民主生活会。2011年5月，召开了“为民服务、创先争优”专题组织生活会。三是组织专题学习。1998年以来，先后组织学习《建设有中国特色社会主义若干理论问题学习纲要》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛论老干部和老干部工作》等书籍和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习等。四是走出去，在实践中学习。2005年11月，省委老干部局理论学习中心组全体成员到西安市碑林药业股份有限公司参观学习。2007年11月，省委老干部局组织局理论学习中心组全体人员及各直属单位主要负责人，到郭孝义的家乡韩城市芝阳镇东英村参观学习。五是根据上级统一部署，在局领导班子、领导干部中开展“三讲”教育、保持共产党员先进性教育等教育活动。(www.xing528.com)
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
