高校自主招生全攻略：评分标准及能力要求

在无领导小组讨论面试中，评价考生的标准，从现场表现看主要有：

1.发言是否积极；

2.见解是否深刻；

3.能否在坚持自己的正确意见的基础上，吸纳别人好的意见完善自己的观点；

4.是否敢于发表不同的意见，提出新颖独到的见解；

5.是否尊重别人，能否倾听别人的意见，能否营造和谐的讨论气氛。

从深层次看，测评主要包括以下几个方面的能力要求：

1.分析能力。全面分析各种信息，准确把握问题的实质；从多角度对问题进行剖析，并在此基础上提出明确的观点，提出的问题有挑战性。(www.xing528.com)

2.表达能力。语言表达清晰，层次分明，富有逻辑性和感染力。

3.应变能力。能迅速找出自己与他人观点的差异，并能够对他人提出的质疑或者反驳及时准确地回应，同时善于倾听并能够敏锐觉察他人论点和论据的漏洞，提出质疑。

4.合作能力。对待他人的态度积极友善；善于倾听，准确领会他人的意图；讲求策略，既能巧妙有效地说服对方，又能与之保持良好的沟通氛围；富有团队意识，讲究配合和协作；善于换位思考，站在他人立场上考虑问题。

5.领导能力。具有亲和力，具有较强的场面控制力，善于把握和引导；能主动争取持相同或相近观点的人，整合其他观点，通过调动各方面的积极性，保证共识的达成；能机智灵活地应对各种变化和意外情况；善于提出新的可行的见解和方案。

6.心理素质。自信心强，情绪稳定，即使与大多数人的观点不同，也能做到举止得体，沉着冷静，心态平和；有强烈的说服他人的欲望。

此外，还要看考生知识的广阔性和深入性。见多识广的考生自然容易把讨论导向深入，从而获得其他考生的信赖和面试官的青睐。