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职业生涯设计的重要性

时间:2023-08-27 理论教育 版权反馈
【摘要】:事实上,这就是一种生涯规划。通过职业生涯规划,对学生的职业发展乃至整个人生的发展都具有重要作用:第一,职业生涯规划能帮助我们树立高尚的人生目标。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。

职业生涯设计的重要性

那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动规划时,都会用长远的观点去考量。他们会规划五年、十年,甚至二十年的未来计划。他们分配资源或做决策时都是基于他们预期自己在几年后的地位而定。这一研究成果,对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用。如果在学校时或参加工作后,从来没有对自己未来的职业生涯进行过长远规划,那么很可能到了30 岁,还没有形成自己的真正专长和对自己的准确定位,从而在现有岗位继续下去出路不大,重新转行又要花费很大力气和付出很大的机会成本,不得不陷入一种尴尬境地。因此,作为每一个中职生来说,在找工作之前,首先对自己的未来职业生涯进行一下有效规划,非常重要,也非常必要。

各类企业对于人才的要求也越来越高,除了要求毕业生有着过硬的专业知识、熟练的英语和计算机技能之外,学生身上是否具有企业、职位所要求的特质,比如,领导才能、团队合作能力、迎接挑战的能力等等,也成为企业在选拔人才时所看重的因素。这就要求学生,从入学一开始就要有比较明确的方向,对自己的未来有所思考:我将来毕业后想做什么?要实现我的目标必须具备哪些条件?我在几年学习期间如何才能一步步地达到我的目标?事实上,这就是一种生涯规划。职业生涯规划可以帮助你更早地意识到自己的目标,帮助你更有效率地度过每一天,更好地向人生的目标迈进。

通过职业生涯规划,对学生的职业发展乃至整个人生的发展都具有重要作用:

第一,职业生涯规划能帮助我们树立高尚的人生目标。中国有句古训:“志当存高远”,无论做什么事情,确立目标是第一步,有了目标才会有成功的可能。只有确立了目标,我们才清楚自己前进的方向,我们才知道自己是为了什么而奋斗;只有确立了目标,我们在做每一件事、过每一天时才会有动力和热情。职业生涯规划首先要做的就是防止自己产生混沌度日的倾向,培养自己的危机意识;而且提醒你、启发你,让你自发地、迫切地感到:“这是我走向成功必须具备的意识,而且有了这种意识,我在平时生活中可以看得比别人更远,想得比别人更深,做事更有毅力和决心。如果我想站在更高的起点,到达更辉煌的终点,我需要为自己进行职业生涯规划。”

想一想:设想一下自己的未来。(www.xing528.com)

第二,职业生涯规划可以指导我们制定恰当的人生目标。我们只是强烈地意识到我需要为自己制定个目标了,这只是最开始的阶段,离最后目标的实现还有相当长的一段路要走。制定一个既符合自己特点,又满足社会需要,同时又能够实现的目标并非一件易事。有时,你会毫无头绪,不知从何下手;有时,你制定的目标太遥远,很难实现;还有时,目标又会太简单,对你几乎起不到促进作用。制定出恰当的目标需要对自己全面的了解,对外面世界趋势的把握,和掌握制定目标的技巧。在这方面,职业生涯规划就可以帮助你更好的了解自己,了解你所面对的外部世界。它会传授你基本的原理和思想,并在此基础上教你使用工具,掌握实用技巧。经过本书生涯规划的学习之后,你会发现:在制定人生目标的时候,你会有条理、有系统地针对自身特点去考虑外部环境,比较容易地制定出一个实际可行的目标。

第三,职业生涯规划可以帮助我们发掘自我潜能,增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划能够引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;能够引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;能够使你树立明确的职业发展目标与职业理想;能够引导你评估个人目标与现实之间的差距;能够引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;能够帮助你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强职业竞争力,实现职业目标与理想。

第四,职业生涯规划可以提升我们应对竞争的能力。当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入WTO 后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少学生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与钱财,到头来抱怨招聘单位是“有眼无珠”,叹息自己“英雄无用武之地”。这部分学生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属“纸上谈兵”,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位去碰碰运气。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,在有了清晰的认识与明确的目标之后,再把求职活动付诸实践,这样做才更理性、更科学。

总之,职业生涯规划的目的是要突破障碍、激发潜能、实现自我,它提供了一些有效的方法或工具,可以养成一种能力,能在不同发展阶段对自己的过去、现在和未来有一个重新审视、评估的机会,并不断调整自己、修正可执行的计划,为自己的每一个人生阶段创造最大的成就感和满足感。正如大海中航行的船只需要目标一样,只有经过规划的职业人生,才有明确的方向和强大的动力。

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