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大学生就业指导教程-大学生创新创业与就业指导教程

时间:2023-08-27 理论教育 版权反馈
【摘要】:明确政府促进就业的六大责任。《就业促进法》是全国人大常委会制定《劳动合同法》以后,通过的又一部有关劳动法律制度的重要法律,这部法律的通过,将对我国促进就业工作发挥重要作用。《就业促进法》规定的所有促进就业政策,是针对全体劳动者做出的。因此,《就业促进法》对于促进大学毕业生就业工作,具有重大的现实意义。

大学生就业指导教程-大学生创新创业与就业指导教程

1.《劳动合同法》

2007年6月29日,《中华人民共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》)由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,自2008年1月1日起施行。《劳动合同法》的颁布实施,对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。制定《劳动合同法》是尊重劳动,保护劳动者的重要举措,是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容,是完善劳动保障法律体系的重要举措。

《劳动合同法》是对劳动合同制度的进一步完善。《劳动合同法》有针对性地解决现行劳动合同制度中存在的主要问题,促进劳动者的就业稳定,根据实际需要增加维护用人单位合法权益的内容。

《劳动合同法》明确了劳动关系中劳动者能够享受劳动法律规定的各项权利。对劳动合同的必备条款、劳动合同约定的试用期、劳动合同约定的违约金、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除、劳动合同的终止、解除和终止劳动合同的经济补偿、集体合同、劳务派遣、非全日制用工等都做了明确的规定。

2.《中华人民共和国就业促进法》(www.xing528.com)

2007年8月30日,《中华人民共和国就业促进法》正式颁布,并已于2008年1月1日起施行。这是我国劳动保障法制建设取得的重大成果,将多年来行之有效的就业再就业政策措施通过法律形式固定下来,标志着我国解决就业这一民生问题有了法律保障。

《中华人民共和国就业促进法》的基本内容可以概括为“一个方针”“一面旗帜”“六大责任”“五项制度”和“十大政策”。确立一个方针,即坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。树立一面旗帜,即高举公平就业的旗帜,创造公平的就业环境。明确政府促进就业的六大责任。发展经济和调整产业结构增加就业岗位、制定实施积极的就业政策、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助。建立五项制度,即加强就业工作组织领导的政府责任制度,加强对劳动者工作的公共就业服务和就业援助制度,加强对市场行为规范的人力资源市场管理制度,加强对人力资源素质提升的职业能力开发制度,加强对失业治理的失业保险及预防制度。实施十大政策,即有利于促进就业的经济发展政策、财政保证政策、税收优惠政策、金融支持政策和城乡统筹、区域统筹、群体统筹的就业政策,以及支持灵活就业、援助困难群体就业和失业保险促进就业的政策等。

《就业促进法》是全国人大常委会制定《劳动合同法》以后,通过的又一部有关劳动法律制度的重要法律,这部法律的通过,将对我国促进就业工作发挥重要作用。促进就业是政府的责任,规定政府在促进就业中的责任是《就业促进法》的一个重要内容。《就业促进法》规定的所有促进就业政策,是针对全体劳动者做出的。因此,《就业促进法》对于促进大学毕业生就业工作,具有重大的现实意义。

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