职业生涯设计原则-扬长避短、择己所爱、择己所长、择己所利

所谓原则，是指经长期检验整理出来的合理化现象。遵照原则行动，事情就会很顺利；违背原则行动，结果就会难以令人满意。职业生涯规划的原则有以下几种。

1.适时性原则

职业生涯规划是一种社会活动，必定受到一定的社会制约，并随社会的发展而发展。人选择职业的自由都是相对的、有条件的。社会需求是在不断发展的，高职高专学生进行职业生涯规划时一定要分析社会需求，强调将社会利益与个人利益有机地结合起来。把目光放长远，紧跟时代的步伐，准确预测未来的行业和职业发展的方向。

2.个性化原则

每个人都具有自己独特的能力系统，在这个系统中，各种能力的发展是不平衡的，即每个人都有强于他人的能力。职业生涯规划应该扬长避短，择己所爱，择己所长，择己所利。择己所爱就是选择自己喜欢的职业，兴趣是最好的老师，研究表明，兴趣与成功几率呈明显的正相关，选择一个自己喜欢的职业，能使职业生涯充满满足感；择己所长就是要选择最有利于发挥自己优势的职业，充分分析自己和他人的优缺点，尽量选择冲突较少的优势行业，这样更容易获得成功；择己所利就是择业时应首先考虑自己的预期收益，即个人幸福最大化，在由收入、社会地位、工作付出和个人成就感等变量组成的函数中找到一个最大值，这也是职业生涯规划中的收益最大化原则。(www.xing528.com)

3.专业化原则

高校大学生都具有某个专业的知识和技能，具有专业的优势。每个专业都有一定的培养方案和就业目标，这是高校大学生进行职业生涯规划的一个基本依据。用人单位招聘时首先考虑的是专业对口、专业知识与技能掌握的程度。所以，大学生在校期间要主动接受专业教育，注重专业知识的学习和技能的提高。

4.可行性原则

可行性原则也称可操作性原则。职业生涯规划要以事实为依据，实事求是.切实可行。设定职业目标一方面要考虑客观环境，另一方面要符合自己的能力、特性，即不能好高骛远，也不可畏缩不前。