大学生职业兴趣类型理论及实例解析

心理学家霍兰德将人的生涯兴趣分成六种类型，它们分别是：

（1）实际型（又译技能型）：这种类型的人喜欢明确地、有顺序地操作事物，也喜欢做同机械、动植物、工具等打交道的实用性质的工作；较不喜欢理论性的研究工作或社会性质的职业。他们倾向于选择的职业领域有：机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、动植物管理方面的职业等，代表人物：爱迪生、鲁班。

（2）研究型（又译调查型）：这种类型的人喜欢有系统地观察自然界与文化界的现象，也喜欢从事思考、分析等具有研究性质的工作；不喜欢重复单调的或需要企业管理能力的工作环境。他们倾向于选择的职业领域有：分析员、设计师、生物学家、数学家、实验室工作者等，代表人物：达尔文、钱学森。

（3）艺术型：这种类型的人喜欢自由自在、无拘无束、非系统性的活动，或是需要想象力与创造力等富有艺术美感方面的职业；不喜欢文字处理等传统性的工作。他们倾向于选择的职业领域有：各类艺术创作的工作，代表人物：莫扎特。(www.xing528.com)

（4）社会型（又译社交型）：这种类型的人喜欢与人接触的活动或是能与大众接触的职业，也喜欢从事助人、教学等增加他人幸福感的工作；不喜欢从事实际型的操作工作。他们倾向于选择的职业领域有：学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、商品营销方面的职业等，代表人物：南丁格尔。

（5）经营型（又译企业型）：这种类型的人喜欢领导、监督、策划，也喜欢受到大家的注意、领导他人、说服别人，从而实现团体的目标或是经济上的成就；不喜欢观察的、有系统的活动或研究性质的职业。他们倾向于选择的职业领域有：推销员、企业经理、政治家、工商与行政管理人员等，代表人物：马云、福特。

（6）常规型（又译事务型、传统型）：这种类型的人喜欢条理明确、有秩序、有系统的文字处理或整理数字资料的工作（如档案管理等）；不太喜欢文艺性的工作。他们倾向于选择的职业领域有：银行职员、图书管理员、会计、出纳、计算机操作人员、办公室职员等，代表人物：洛克菲勒。