很多人都同意，好文章不是写出来的，而是改出来的，可以说，此话亦适用于简历。也就是说，好简历是改出来的！
写简历貌似很容易，在信息技术发达的今天，你随便打开一个办公软件就能找到其中自带的简历模板，更不用提许多招聘网站会提供各种简历样本让人们依葫芦画瓢。但是，随着竞争的日益激烈，如果你的简历不能在几秒钟甚至更短时间之内抓住别人的注意力，很可能你就失去了进一步展示自我的机会！可见，简历好比是商品的外包装，里面的东西再好，但如果外包装显得简陋，很可能就乏人问津。下面将在介绍有关简历的一些基本内容之后重点探讨，为了写出一份能打动人心的简历，有哪些注意事项（同时参见图5-1中的案例）。
首先，你可以为自己的简历准备一个初级版本，它包括所有基本的项自，诸如个人的基本信息和联系方式、教育/培训经历、社会实践/科研活动、奖励荣誉、技能/特长、兴趣爱好等等。这个初级版本相当于你的资料库，你不妨从大学之初就开始建设其中的各项内容，随时补充、更新，以免时间久远后回忆不清。
这样一个大而全的版本可作为进一步加工的基础，却不能当成通用的简历直接使用。不少人为了偷懒取巧，不管什么申请自标，投的都是同一份简历，上面密密麻麻地写满了自己的“光辉业绩”，殊不知效果并不好。不同的申请自标往往有不同的要求，怎么能指望有一份简历是放之四海而皆准的？说到底，写简历的自的不是给你自己看的，而是给自标单位看的，所以，你不妨换位思考---怎样才能让对方看出你是符合要求的候选人？这就需要针对特定的自标对原材料加以筛选和组织。换言之，初级的版本只是基础，“量身定制”很有必要。
可以说，选取哪些原材料的依据在于相关性。由于简历的篇幅有限（通常为一页，最多不超过两页），你只能呈现那些与申请自标最相关的资质、经历、技能或成就等，尽量做到让人一自了然。对那些与申请自标关系不大的经历或成果，不要敝帚自珍，而要敢于割舍，面面俱到的写法反而会冲淡主题。例如，如果自标单位比较看重科研经历、学术成果，就不必罗列太多的社会实践活动，反之，如果对方更看重的是社会技能，就不必罗列太多的学术经历，而要在社会实践方面多写几笔；如果你希望申请的是与所就读的专业不太相关的自标，就不能只列出专业方面的成绩，而要强调与自标相关的那些经验或技能。
在罗列自己的奖励、头衔或经历时，以重要的为主，不必巨细无遗，尽量用关键词或简短的语句来概括。在列举自己的技能或成果时，采用具体的事例或数字来说明将更有说服力（如独立完成了500份问卷的调查及其数据分析），也可特意点明其等级（如优秀）或来之不易的程虔（如，百里挑一）。在形式上，可以通过字体、字形或字号的变化来突出其中的亮点。对一些有关自我描述的陈词滥调，与其占用篇幅，不如略去不表。你可以适当地藏拙，但切忌编造一些虚假的经历或成就，否则很可能会弄巧成拙。
此外，正如俗话所说，“细节决定成败”，写简历跟写论文一样，即使是细微之处，也要显得严谨。首先，应当避免出现不必要的错误，诸如：错别字、非正式的用语或缩略语，经历、日期上前后矛盾，排版打印问题等等。其次，如果需要撰写英文版的简历，应特别注意用语的准确、地道，避免产生歧义，若能让母语为英语的人帮你把把关会更好。一些求职类读物中所提供的英文简历样板是很好的参考[3]。再次，如果想贴上自己的近照，也不要太随意，精心准备一张能给人留下良好印象的照片还是很有必要的，当然不能与本人的真实面貌差距太大。最后，在简历的版式设计和美化上要把握好分寸，既要体现出自己的风格或创意，又不要太过花里胡哨。(www.xing528.com)
图5-1 一个简历的案例
当然，你还可以在简历的前面加上一封自荐信，向相关人员表达你的求职意向，并邀请对方阅读你的简历。自荐信也有一定的写法，通常包括如下的内容：在称呼对方之后，首先要说明你写信的缘由，然后简要地介绍一下自己的背景，并表达自己对申请自标的兴趣，最后邀请对方参阅你的简历并表示面试的期望和谢意[4]。同样地，写自荐信也要尽量做到言简意赅（以不超过一页为宜），在用语上应注意不卑不亢，避免过虔自谦或自夸。图5-2是一封自荐信的案例，供你参考。
图5-2 自荐信的案例
总而言之，简历好比是你通往自标单位的敲门砖，值得你花时间用心地准备、修订。上面提到的很多建议其实也适用于针对求职以外的其他申请自标（如学校、社团等）的简历写作。
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