大学生生涯规划与发展：信息搜寻与筛选的技巧

在信息渠道不畅的情况下，个人面临的主要困难是如何才能获取所需要的职业信息。不过，随着互联网的蓬勃发展，各种媒体、中介及交流的平台让信息的传播与获得都变得越来越容易了。那么，是不是说信息越多越好昵？

其实，过量的信息也会带来新的问题。首先，对认知能力有限的人来说，如何能够消化、处理海量的信息昵？著名心理学家赫伯特·西蒙（Herbert Simon）早就指出，进入全球网络化的时代后，真正稀缺的不是信息，而是人的注意力^[1]。近年来学者们也发现，信息量存在一个临界点，超过该临界点后，信息的增加对决策反而是有害无利的^[2]。其次，更多的信息，往往会带来不一致或相互冲突的情况，让人患得患失，同样会增加决策的难虔。再次，尽管科技进步极大地便利了信息的获得，但不可能完全消除花费在信息搜寻与加工之上的时间、精力及物力等成本。追求越多的信息，需要付出的代价也就越大。可见，信息并非越多越好，而应适可而止，并且有所筛选。对此，有如下几条建议可供你参考：

第一，在搜寻职业信息时，要兼顾好评和差评。任何行业、职业或工作机会，都不可能十全十美。无论正面信息被宣传得如何诱人，你也不要忽略潜在的负面信息，正如古人所说，“兼听则明，偏信则暗”。与其入职以后失望、后悔，不如事先打探清楚，特别要关注有哪些消极的方面，并评估一下自己是否能承受。只有合乎现实的预期才不会令自己做出后悔莫及的抉择。(www.xing528.com)

第二，要注意吸取自己或他人的经验教训，从而有效地筛选信息，去伪存真。没有人天生就是专家，对于哪些信息是关键的、有用的，哪些是无足轻重的、干扰性的，往往需要通过实践积累经验，增强分辨力。

第三，要学习并利用搜索技术，力求快速、精准地发现所需要的信息。时至今日，通过网络进行信息搜索的技术日新月异，作为对新生事物十分敏感的大学生，在学习新技术、新方法方面应当是有优势的。例如，在信息太多时要找对关键词以便缩小搜索的范围，另一方面，在找不到相关信息时不妨将关键词模糊化一些从而扩大搜索的范围。