东亚公司职工教育及培养成果展示

在东亚公司出版的刊物《东亚声》中，宋棐卿对职工教育曾有以下论述：“……西欧各国注重国民教育，故人民质素甚高。我国教育不普及，故人民素质、工作能力均较低。如今时代前进，已非昔日可比，将来如无相当学识，甚难生存于社会上，今日世界先进国家事业与生活均趋于机械化，人工渐受淘汰，凡能力高尚之人，尚可竞争图存，能力薄弱者，则甚危险。异日我国亦能进步至机械化之生活时，我职工则不得不预先充实自身学识，以备争取生存，庶几不落伍于时代……”

东亚公司人事部福利组下设东亚职工青年会。该会设有德智体群4部，其宗旨是培养职工高尚的道德，提高职工文化水平，增强职工体质，调剂生活，增加职工的工作兴趣，使职工成为人格高尚的好公民。

德育部负责职工道德教育和培养，其活动有：

1.邀请知名人士来厂演讲。演讲内容是有关道德的问题。南开大学校长张伯苓曾应邀到东亚公司演讲。

2.组织德育研究会。德育部将一些简单的标语悬挂在公司各处，以示警戒。例如，在东亚公司大楼的山墙上高悬着厂训：“己所不欲，勿施于人”和“你愿人怎样待你，你就先怎样待人”。

德育部的负责人有：宋棐卿（经理）、赵子贞（副经理）、徐燕珊（驻厂常务董事）、邹照堂（福利组主任）。(www.xing528.com)

智育部负责提高职工的文化水平。按文化程度设有甲、乙、丙、丁四个民众教育班。除东亚公司职工参加学习外，社会民众也可以报名参加学习。甲班学生为初中程度，课程有国文、数学、珠算、常识、英文等。乙班学生为高小程度，课程有常识、算术、英文等。丙班课程有千字课、常识、算术等。丁班学生均为女生，大半为女工友。课程有千字课、常识和算术等。

教员由东亚公司职员担任。如：储揖唐、武振铎担任甲班英文教员；刘文田担任甲班国文教员；有宝山、刘贤增担任甲班数学教员；黄公展、程次宏担任乙班英文教员；马寿亭、李静山担任丙班常识教员；李景芳（宋经理太太）担任丁班常识教员。此外，部分董事、经理的夫人也分别担任了丁班千字课、算术教员。

体育部的设立是为了使职工参加体育锻炼，保持身体健康。体育部将全公司职工分为36个队进行训练。训练项目有篮球、排球、手球、国术、体操、田径等。活动时间在1小时以上。各项目的指导分别由东亚公司职员担任。

群育部是以联络职工感情为宗旨，所设项目有游戏、歌咏、戏剧、音乐、阅报、图书室等。其中游戏是以各种棋类活动为主。群育部所设项目除专业性强的聘请教师外，各项活动均由东亚公司职员负责组织与管理。

东亚公司重视职工的文化教育和素质教育，为国家和社会培养了不少人才。有些职工在解放后调到外单位担任了领导工作，这与宋棐卿重视职工教育是分不开的。