首页 理论教育 王启承科学改进染色工艺,提升毛线鲜艳色泽

王启承科学改进染色工艺,提升毛线鲜艳色泽

时间:2023-08-27 理论教育 版权反馈
【摘要】:王启承采用科学的方法对染色工艺进行了改进,使染出的毛线色泽更加鲜艳。新建制药厂命名为东亚化学厂。东亚化学厂的开办,对东亚公司经济周转和应对日军经济压榨方面起了一定的作用。在创办东亚公司时,宋棐卿从济南德昌洋行工作的职员中选拔了一部分管理人才。宋棐卿尊重科学、重用人才、重视企业管理,使产品质量不断提高。

王启承科学改进染色工艺,提升毛线鲜艳色泽

东亚公司创办初期,生产的毛线色泽不如英国蜂蜜”牌鲜艳。为了提高“抵羊”牌毛线的产品质量,宋棐卿重金聘请了曾留学英国比士都大学齐鲁大学化学系主任王启承教授担任东亚化学部主任。王启承采用科学的方法对染色工艺进行了改进,使染出的毛线色泽更加鲜艳。“抵羊”牌毛线质量也因此得到了显著提高,达到甚至超过了英国“蜂蜜”牌毛线的质量水平。

1943年,日军对毛麻原料严加控制,原料供应紧张。为另谋出路,宋棐卿着手开办制药厂。1944年9月,制药厂建成并投产。新建制药厂命名为东亚化学厂。宋棐卿重金聘请了冯兰洲博士、杨少轩博士、程敬舆博士、叶进荣博士、陈同度博士等专家、学者。东亚化学厂生产的药品以脑得康、克蛔灵、止痛片、咳嗽糖等最受医药界和患者的欢迎。各种产品年总产量达15万管(盒)。东亚化学厂的开办,对东亚公司经济周转和应对日军经济压榨方面起了一定的作用。

在创办东亚公司时,宋棐卿从济南德昌洋行工作的职员中选拔了一部分管理人才。其中有的人文化水平并不高,宋棐卿采取办夜校和其他多种培训方式,以提高他们的文化水平、业务能力和企业管理水平。他们中不少人后来成为了企业管理的行家,并在东亚公司的一些重要部门和生产车间担负了领导和管理工作。东亚公司在20世纪30年代出版的《东亚年刊》第二册中,曾刊登了东亚公司主要领导人和管理部门负责人的照片和职务介绍。如:会计部主任有宝山,文牍部主任刘文田,庶务部主任程次宏,代理厂长马寿亭,第一分厂主任李静山,工厂总检查兼人事部主任宋杏村,洗染部主任段长亭,华南区督销主任傅子明。

为了东亚公司的发展,宋棐卿还聘请了一些高级管理人才,如:留学法国、曾任上海章华织呢厂工程师的张汉之。英国里子大学纺织工程硕士、我国著名纺织工程专家孙铎,美国哥伦比亚大学心理学博士、东亚公司人事部主任何清儒,东京帝国大学毕业、东亚公司纺织工程师马师尚,东京帝国大学毕业、东亚公司工程师王绍曾,留英工程师孙金鸣,留日工程师林亦云,东亚化学厂主任、毕业于北平国立交通大学管理学院的石少东,东亚小学校长、毕业于师范大学的程楚廷。(www.xing528.com)

此外,宋棐卿还聘请了毕业于燕京大学的于世胄、邹昭堂、朱武英、王树林,毕业于齐鲁大学的王牧之、傅子明、武启民、刘显增、吕荫堂和毕业于辅仁大学的丁修竹、宋毓瓒等人来东亚工作。

宋棐卿尊重科学、重用人才、重视企业管理,使产品质量不断提高。其产品在与洋线的激烈竞争中,不仅占领了国内市场,而且还打入了国际市场

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈