燕山大学在科技成果转化方面的措施

燕山大学为充分调动学校科技人员的积极性，加速学校科技成果转化，明确科技成果转化收益分配。

一是明确了科技成果，是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果，包括专利、成果鉴定、结题报告、项目验收报告、论文、获奖等成果。职务科技成果，是指执行学校的工作任务，或者主要是利用学校的物质技术条件所完成的具有实用价值的科技成果。职务科技成果的知识产权归属于学校。科技成果转化，是指为提高生产力水平而对科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新技术、新工艺、新材料、新产品，发展新产业等活动。科技成果转化方式分为使用权许可、所有权转让（技术转让）、技术开发、技术咨询、技术服务、作价入股等方式。

二是学校授予成果完成人（团队）职务科技成果的使用权、处置权和收益权。科技成果处置后由成果完成人（团队）报学校科研管理部门备案。

（1）成果完成人（团队）自行创办企业实施科技成果转化时，必须与学校签订书面合同，依法约定学校在该企业中享有的股权或出资比例。

（2）科技成果以使用权许可、所有权转让（技术转让）、作价入股方式实施转化的，由成果完成人（团队）负责合同谈判，确定拟交易价格、参股比例，并草拟合同文本，向所在单位提出合同签订申请，所在单位同意后提交科研管理部门审核，审核通过后办理公示手续，将成果名称和拟交易价格、参股比例等信息在科研管理部门网站公示15日，公示结束无异议后签订技术转让、实施许可或者技术入股合同。公示有异议的，提交学校科技成果转移转化领导小组研究决定处理方案。

（3）科技成果以技术开发、技术咨询、技术服务等方式实施转化的，由成果完成人（团队）负责合同谈判，确定拟交易价格，并草拟合同文本，向所在单位提出合同签订申请，所在单位同意后提交科研管理部门审核，审核通过后签订合同。

三是科技成果转化依据《燕山大学合同管理办法》签订合同。合同中必须包含知识产权保护条款，并对知识产权的归属以及利益的分配加以约定。

（1）现金收益分配。现金收益是指以使用权许可、所有权转让（技术转让）、技术开发、技术咨询、技术服务等方式进行科技成果转化获得的收入扣除对科技成果所进行的试验、开发、应用、推广和资产处置过程中发生的直接费用后折合为现金的收益。学校的职务科技成果转化后，现金收益按以下方式分配：收益额低于100万元（含）部分的95%，100万～300万元（含）部分的90%，300万～500万元（含）部分的85%，500万～1000万元（含）部分的80%，超过1000万元部分的70%，归成果完成人（团队）；科技成果在秦皇岛市范围内转化收益额的95%归成果完成人（团队），其余部分作为学校收入。研发团队或成果完成人将个人收益直接用于创办企业或者投入受让企业所形成的股权收入，在形成现金收入后，按国家有关政策缴纳个人所得税。(www.xing528.com)

（2）股权收益分配。股权收益是指以作价入股方式进行科技成果转化获得的股权收益。利用职务科技成果作价入股的，股权收益按以下方式分配：低于100万元（含）部分的95%，100万～300万元（含）部分的90%，300万～500万元（含）部分的85%，500万～1000万元（含）部分的80%，超过1000万元部分的70%归成果完成人（团队）；科技成果在秦皇岛市范围内转化股权的95%归成果完成人（团队），其余部分作为学校收入。

（3）成果完成团队负责人有内部收益分配权。

（4）科技成果转化收益中学校的收益部分，作为学校的科研事业收入，统筹用于支持科学研究、科技成果转化等。

（5）科技成果转化收益中个人收益部分，纳入工资总额管理，但不计入工资总额基数，不作为计提依据。

四是科技成果以技术入股方式转化的，学校股权部分由产业集团代表持有，并行使股权管理。学校加强科技成果转化机构建设。学校科技人员可通过合同形式承担学校成果转化机构委托的技术服务工作。学校设立成果转化岗位，加快科技成果转化。学校支持科技人员创新创业，从事科技成果转化工作。科技人员在岗兼职、离岗创业按照学校相关规定审批。担任领导职务的科技人员参与技术入股、兼职或离岗创业实施成果转化的按照组织、人事部门相关规定执行。学校将科技成果转化工作纳入对学院工作的考核范围。在教师职称评聘和上岗晋级考核中，将成果转化作为评聘考核的重要条件，对科技成果转化业绩突出的科技人员可破格评聘。支持在校大学生创新创业。成立大学生创新创业培训机构，为大学生创新创业提供技术支持和平台支撑。

五是科技人员未经学校允许，不得泄露本单位的技术秘密，或者擅自转让、变相转让职务科技成果。采取转让、对外投资等方式实施科技成果转化的，参与成果转化决策的领导人员因缺乏经验、先行先试出现失误发生亏损的，按程序认定后可免除其决策责任。