秦皇岛市高校科技成果转化对策研究成果

市委组织部联合市科技局、市发展改革委、市财政局、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局扶持高层次创新团队的具体措施。

（1）建立市级高层次创新团队认定机制。

（2）基础创新团队，在基础研究领域有重大科学发现，并在国际权威刊物上发表高水平学术论文，得到同行专家公认；技术创新团队，在工程技术领域有重大技术发明，拥有核心自主知识产权，获得省级技术发明二等奖以上奖励或省级科技进步二等奖以上奖励或多项国家、国外授权发明专利；产业创新团队，以高层次创新人才为核心，掌握产业创新的核心或关键技术，具有较强的自主研发能力和科技成果转移转化能力，对我市产业转型升级和经济发展作出重要贡献。

（3）对创新团队申报市级以上科技计划项目给予优先支持和推荐。

（4）对基础创新团队，给予每年10万～50万元、连续3年的稳定性支持。(www.xing528.com)

（5）对技术创新团队，取得重大工程技术成果、具有广阔应用前景和推广价值的，采取奖励性后补助方式，给予50万～100万元的专项经费支持。

（6）对产业创新团队，优先纳入市级科技创新、战略性新兴产业专项资金支持项目，给予100万～500万元风险投资支持。

（7）对国家“两院”院士，国家“千人计划”专家，国家重点实验室、国家工程技术研究中心等主要负责人，京津高校院所、大型科技企业集团高端人才来我市创新创业的给予重点支持，一事一策。

（8）对创新创业团队在项目选址、基础设施配套、科研经费、前期工作场所和生活场所提供以及子女就学等方面给予优先支持。