高校技术转移中心培育研究：技术受体对技术转移的影响和组织形态

技术受体，即技术的需求者和吸纳方或引进方。在技术转移过程中，技术受体对外部技术吸纳能力的强弱直接影响和制约技术转移的渠道、方式和其所能够达到的实效。

技术受体的技术吸纳能力，作为吸纳、接受外来技术的一种本领，是以某技术预测能力为起点，包括学习、理解、消化、吸收、模仿、改良、创新等多种能力在内部梯次演进的一种综合性的能力形态；从实体与属性的关系看，则是技术受体内部各种基础性实体要素的技术表现力，包括技术存量、组织形态、财力总量、产业规模等。技术受体技术吸纳能力对技术转移的制约和影响作用，本质上是技术受体内部各种实体要素的集成作用的结果。

（一）技术存量

技术存量，从实物形态上看，包括人与物两种要素形态，可以从人的素质与物的效能及其二者在量的规模、结构、变化比、老化率等方面对其进行客观的描述和综合评价。

技术存量是技术引进中技术受体能够自主动用并借以投入的技术资源，从静态上规定着技术受体引进或承载外部先进技术的内容、规模和形式。从动态上看，技术存量的调整与更新会给技术转移拓展新的领域和渠道，提供新的市场机会和条件。特别是人力资本存量的更新，对于科技兴业更具决定意义，在技术转移过程中，不仅可有效弥补其他技术存量的短缺与不足，而且能使技术受体的技术实力超常发挥。

（二）财力总量

财力总量，通常以货币形态存在，是衡量技术受体经济实力的重要指标，是市场经济条件下技术受体有效吸纳外部先进技术的必备经济前提，直接影响外部技术资源进入技术受体内部的流量大小及其作用的发挥和其实际成效的高低，是技术转移得以实现并顺利达成其目标预期的基本保证。(www.xing528.com)

（三）组织形态

组织形态即技术受体内部各种结构性要素之间有效整合、传导及制约的机制。其中产权组织形态的合理化能够激发技术受体的创新动机，有助于发挥制度创新的多重功能，对技术转移过程形成积极影响；职能结构组织形态涉及决策、开发、生产、营销等主要部门的设置及其权力划分与制约关系，它的不断优化既能够使参与技术活动的部门与个体的技术协作能力形成有效积聚，以实现技术转移的预期目标，又通过提高生产过程各个环节上的协调运作效率来降低转移成本。

（四）产业规模

体现和反映技术受体的生产要素及其产出集中程度和其经营活动的集约化水平的一项重要指标，通常用资产总量、职工人数、销售收入等指标来加以衡量。

一般来说，技术受体的产业规模越大，越有利于技术转移的实现及其成效的提高。这是因为，一是规模较大的技术受体具有较高的稳定性，从而有助于保持技术进步的持续性；二是容易从专业化和分工效率中产生规模经济，从而拥有更多的技术存量和财力积累，可以较好地保证技术进步的有效投入；三是由于结构多元化，便于分散和化解创新风险，并提高技术转移的“极化”效应和“乘数”作用。也就是说，技术转移在客观上对技术受体存在一个最小有效规模的限制，低于这个规模，技术转移的能力及其成效是降低的；同样地，如果其规模过大，超出一定限度，也会因为其内部不经济而给技术转移带来负面影响。