(1)应随时注意检查酒水、配料是否符合质量要求,如有变质应及时处理。
(2)应坚持使用量杯量取酒水,严格控制酒水成本。
(3)注意观察客人的饮酒情况,如发现客人醉酒,应停止供应含酒精的饮料。
(4)为醉酒客人结账时应特别注意,最好请其同伴协助。
(5)如遇单个客人,调酒师可适当陪其聊天,但应注意既不能影响工作,又要顺着客人的话题聊。
(6)记住常客的姓名及其饮酒爱好,主动、热情地为其提供优质服务。
任务评价
在线答题
技能考核
◆1.酒吧服务考核设计
(1)实地调查所在城市中比较大型的酒吧,了解其吧台设计和最常用的设备与工具,并思考如何在服务实践中领悟和体现酒吧文化。
(2)将学生分成若干组,模拟酒吧服务。(www.xing528.com)
◆2.酒吧服务考核表(100分)
工作案例分析
酒吧服务考核表
【案例情境1】
A市某饭店酒吧,正值晚上营业高峰期,业务十分繁忙。这时有一位先生落座后,点了一杯酒。由于服务员比较忙,酒水上得比较慢。这时,另一个服务员小宋错将一杯其他客人点的冰水给了这位先生。这位先生正因为酒水上得慢而有些不高兴,一看上了一杯冰水,一愣之后马上生气地说:“我没有要冰水,我要的是酒!”小宋马上意识到自己将冰水上错了台位。但小宋并没有慌张,他急中生智,镇静地对客人说:“先生,您别着急,为了让客人更好地品味美酒,我们酒吧规定,凡是客人点了高档洋酒,一定要先上一杯冰水,以方便客人清口后,更能充分品味威士忌。”大家知道,小宋所说的的确是品洋酒的规矩,只是目前一些酒吧和西餐厅尚未做到这一点。这时客人转怒为喜,点头说道:“那好那好,谢谢。”小宋忙说:“不客气,这是我应该做的。”随后又很快给客人送来了他点的酒。
案例思考:你认为案例中服务员做得如何?如果你在工作中遇到此种情况,你会如何为客人提供服务呢?
【案例情境2】
案例点评
某酒吧来了四位客人,实习生小刘立即上前招呼客人就座。一位客人点了一瓶啤酒,另一位女客人说她不能喝酒,接着问小刘,这里的啤酒是多少度的。小刘没想到客人会提这样的问题,她只知道啤酒的度数不高,但准确的酒度她也不知道。她灵机一动回答说:“我给您拿一瓶看看好吗?”客人说好的。小刘从吧台取来一瓶啤酒,边走边看商标,见上面标着“11°”的字样,来到客人跟前便告诉了客人。女客人一听就连连摇头说:“太高了,我不要了,下午还有事。”男客人说:“哪有那么高的?给我看看。”他边说边接过啤酒,看了看对小刘说:“这上面11°不是酒精度,而是麦芽汁的浓度。”随后这位男客人又指着下面一个小字告诉小刘:“这才是啤酒的酒精度,是3.5°”小刘站在一旁非常尴尬。
案例思考:酒吧的工作人员在掌握酒吧服务技巧的同时,还应掌握哪些相关知识?
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