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提高大学生就业行动力

时间:2023-08-26 理论教育 版权反馈
【摘要】:行动力指数是衡量个体达成目标的行动能力的重要指标,是对人生蓝图制订能力,年度、月度和周目标进行分解能力以及每日任务的执行能力进行综合评价后得出的分值。行动力指数由低到高分为4个层级。

提高大学生就业行动力

行动力指数是衡量个体达成目标的行动能力的重要指标,是对人生蓝图制订能力,年度、月度和周目标进行分解能力以及每日任务的执行能力进行综合评价后得出的分值。行动力指数由低到高分为4个层级。

(一)入门级

个体有想法,但工作主动性差,害怕冒险,惧怕工作中所面对的困难与挫折;容易受惰性和不良风气的影响,对自己没有自信;奋斗目标不坚定,缺少行动动力。

(二)初级

个体敢于主动请战,承担相应的工作与职责;敢于用“尝试”的方法解决问题,不惧怕困难与挫折,对自己比较有自信;树立了相当明确的目标,并开始尝试为之努力。

(三)中级

个体敢于打破固有模式,敢于用新办法、新思路对原有工作进行创新并解决问题;敢于立即采取行动,不怕失败打击;对于上级安排的工作总能按时或者提前完成;积极应对工作压力,在工作中不怕困难与挫折,敢于不断尝试;已经能有效运用行动工具,掌握一定的实现目标的具体方法。

(四)高级

个体具有强烈的企业家冒险精神,非常愿意通过不断尝试创造从无到有的结构;面对过程中的困难与挫折毫不畏惧,坚持走自己的路,有足够的行动力实现目标、管理目标。

测一测你的行动力

根据自己的实际情况,快速回答以下20个问题,是打“√”,否打“×”。

1.你喜欢忙忙碌碌的生活吗?( )

2.你会对堵车感到不耐烦吗?( )

3.你一直在更换工作吗?( )

4.你无法忍受空闲吗?( )

5.凡事你喜欢参与,而不喜欢旁观吗?( )

6.如果等电梯的人太多时,你宁愿爬楼梯吗?( )

7.别人曾经抱怨你说话做事动作太快吗?( )

8.即使在周末,你也一样早起吗?( )(www.xing528.com)

9.你总是对新的工作计划表现平平吗?( )

10.你喜欢行动胜过计划吗?( )

11.你喜欢组织群众吗?( )

12.你花许多时间来思考吗?( )

13.你曾经臆想“人来自何处”和“人要往何处去”吗?( )

14.你喜欢做填字游戏吗?( )

15.你喜欢参观博物馆画廊吗?( )

16.你喜欢有建设性的聊天吗?( )

17.你习惯一步迈两级楼梯吗?( )

18.在同样的时间内,你常比别人完成较多的事情吗?( )

19.度假的时候,你喜欢刺激热闹胜过悠闲安静吗?( )

20.整天无事可做时,你会觉得无聊吗?( )

计分方法:

各题答“是”的得1分,答“否”的得0分。

行动力测评结果解释:

12~20分,你是个标准的行动者。凡事你不会光说不做,尤其喜欢忙忙碌碌地过日子;你喜欢主动参与,计划永远排得满满的,越忙越有劲。

6~11分,你是个介于行动者和空想家之间的人。你喜欢过得忙碌,但不反对偶尔静下来思考一番。因此,像你这样的人,更容易适应各种环境

5分以下,你是个标准的梦想家。你宁愿一个人抱着一本书或是胡思乱想。虽然你也喜欢有人做伴、与人聊天,但是你很懂得享受独处的乐趣。

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