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高校英语实践活动设计:提升学生积极主动创造性操练

时间:2023-08-26 理论教育 版权反馈
【摘要】:学生以pair、group、team和class等多种形式,进行实践性、仿真性、活用性的操练,是积极主动的创造性活动。

高校英语实践活动设计:提升学生积极主动创造性操练

传统的英语教学以教师授课为主,学生只是被动的知识接受者,其教学模式完全漠视语言习得规律,抹杀了学生学习的主动性和创造性。在素质教育背景下,学生作为学习的主体,其作用是主动的,以表演者、交际者、问题的解决者的角色出现,而教师只充当语言的交际伙伴,同时也是课堂教学的组织者、学生学习上的顾问和学生学习外语的带路人。因此,本书提出英语教学中实行主体式模式,并结合实践提出该模式实行的必要性、遵循的原则和具体操作以及应注意的问题。

(一)英语教学过程中实施主体式教学模式的原因

1.主体式教学符合语言学教育学和心理学的原理

根据语言习得过程,得知学生始终是语言学习的主体,他们必须通过大量的听、说、读、写练习,并且用于实践交际,才能真正达到语言学习的目的。

学科教学必须处理好教师和学生之间的关系、教与学之间的关系。在进行教育的过程中,教育学提出“教师主导,学生主体”的思想,它为教师在英语教学过程中实行主体式模式提供了原则和依据。

主体式教学给学生更多自主的机会,促使学生发现问题、解决问题,提高学生兴趣和学习效果。学生以pair、group、team和class等多种形式,进行实践性、仿真性、活用性的操练,是积极主动的创造性活动。

2.主体式教学模式迎合当今素质教育的形势,从各方面提高学生英语素质水平

随着社会的发展及全球经济一体化进程的逐步实现,英语作为一门国际性语言,它的交际性和实用性更显重要。传统的“哑巴英语”教学忽视了对学生语言能力的培养,已经不适应社会的发展和要求,而主体式教学强调的是在教师的指导下学生自主地思考、解决和运用,能更好地提高学生英语素质,适应时代的潮流。

3.主体式教学模式符合社会需求

社会对人才的需求要求英语作为一门实践性很强的学科来教学,发展学生听、说、读、写的基本技能,培养在口头和书面上初步运用英语进行交际的能力。

(二)主体式教学所要坚持的原则

1.坚持学生为主体,教师为主导的原则。

2.坚持以发展学生的创造能力、思维能力和运用能力为目的的原则,全面提高学生听、说、读、写的能力。

3.坚持以课本知识为基础,课外知识为辅,强调语言的交际性和实用性,为学生创造良好的语言环境

(三)英语主体式教学的具体操作

1.对话课

以故事、师生交谈或者freetalk的形式引入对话(教师和学生是交际伙伴);

听或者看课文对话录像,学生进行模仿性操练和表演(学生是模仿者、表演者);(www.xing528.com)

教师就对话内容提出问题,学生解决(学生是问题的解决者);

教师根据教学目的,创设对话情景,学生进行创造性和交际性练习(教师是导演、组织者;学生是表演者、交际者);

学生改写对话或就对话相关内容练习写作(学生是语言输出者)。

2.阅读课

课前,教师指导学生学会预习,预习内容包括自己找、拼、读新单词,通读课文,理解大意,发现问题(教师是指导者;学生是学习的主体、问题的发现者);

课堂上让学生通过pair work、group work等形式,解决部分预习中所遇到的问题(学生是问题的解决者);

教师指导学生解决难点,帮助学生更好地理解文章(教师是指导者、点拨者);

听课文录音,让学生低声跟读,模仿语音语调,品读课文(学生是信息的接收者、模仿者);

复述文章,包括口头和笔头复述,教师可先做示范或者给出keywords,然后由学生自由复述(教师是示范者;学生是模仿者和思维者);

就文章内容带出话题让学生运用刚学的信息和表达方式进行讨论,或者适当加入与文章内容相关或相近的限时课外阅读(教师是组织者;学生是活动者、参与者)。

3.语言点

教师指导找出重点难点句型、词组,并展示例句,让学生体会、归纳其用法(教师是知识的点拨者;学生是认知者和思考者);

学生运用本单元的重点难点句型、词组进行造句子、写短文、做翻译等口头、笔头训练(教师是组织者;学生是活动者、参与者和语言运用者)。

(四)主体式教学的效果

英语主体式教学注重培养学生听、说、读、写的能力,发展了学生的创造性和思维性,激发了学生学习英语的兴趣。主体式教学其实是鼓励学生参与课堂教学,帮助学生从“学会”到“会学”的过程。它增强了学生的求知欲望,有利于活跃课堂气氛。

(五)实施主体式教学应注意的问题

学生差异性大,每个学生的实际情况不同(包括基础和能力不同),学生参与课堂教学的积极性也就不同。就目前的英语教学来说,学生尤其是基础差的学生的学习兴趣问题是首要问题。所以,在实施主体式教学模式的过程中,除了要强调学生的主体地位以外,绝不能忽视教师的组织、导演地位,一位出色的导演必须能驾驭整体的同时也顾及每个层次的“演员”,做到因材施教

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