科教文卫事业改革成果：昭平县革命老区发展史

（一）改进科技工作

1978年，昭平县科技局改为科学技术委员会，同年成立昭平县科学技术协会，科委与科协合署办公，实行一套人马、两块牌子。1987年4月，科委与科协分开办公：科委有干部职工8人，设科学技术情报所、职称改革办公室、实验场；科协有干部职工4人，下辖农学会、林学会、水利学会等协会，有会员5123人。

党的十一届三中全会后，进一步落实知识分子政策，科技队伍不断扩大。1980年，昭平县第一批套改专业技术职称有130人，其中中级职称80人、初级职称50人。1989年底，全县有系列科技干部4154人，经考核、评定、晋级、套改技术职称后，分别有高级、中级、初级技术任职资格人员共2301人。

1981—1989年，昭平县获得自治区级以上科技成果奖项目19项。1984年，昭平县农业局在仙回瑶族乡建立籼优杂交水稻种子培育基地。从1985年起，昭平县杂交水稻良种销售县内外。全县大面积推广杂交水稻，连续5年获得粮食大丰收。其他科技成果还有毛竹种子育苗繁殖、马尾松飞机播种造林、茯苓菌种培育和改革蒸气炼脂技术等。

（二）教育体制改革

党的十一届三中全会后，昭平县的教育事业走上健康发展轨道。

1978年秋，昭平县贯彻执行国务院新颁布的《全日制中学暂行工作条例》和教育部新颁发的中学教学计划，辖区内的中学恢复考试择优录取新生入学办法，使用新编中学教材，课程有政治、语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、体育、劳动，初中增加植物、动物、卫生、图画、音乐等课程，高中增加生物课。1980年，根据自治区教卫办提出“压缩高中，调整初中，发展农中，加强小学”的方针，昭平县开始调整全县中学布局，撤销部分大队小学附设的初中班，禁止部分公社中学招收高中班，改为公社初中。1983年，全县初中、高中分别恢复三年学制。1988年，昭平县全面贯彻自治区《关于基础教育管理若干问题的意见》，实行县办中学由县管理、乡镇中学由乡镇管理的办法，中学教育获得稳步发展。1989年，全县有普通中学23所，其中完全中学有昭平中学、昭平第四中学、黄姚中学、马江中学4所，其他19所为初级中学，公办、民办教职工共765人。

1979年，昭平县开始对小学教育贯彻“调整、改革、整顿、提高”的方针。1982年，全县撤销96处小学附设的初中班，辞退超编民办教师291人，使小学教育纳入正轨。1983年，为加快少数民族地区普及教育步伐，对茅坪、七冲、瑶山、牛角4个瑶族村小学生实行免收学费入学。1986年秋，全县小学从新招的一年级起将原五年制教学改为六年制教学，设思想品德、语文、数学、体育、音乐、美术6门学科，三年级增设自然常识，六年级增设历史常识，农村小学六年级增设农业常识。1989年，全县7—11周岁适龄儿童入学率为97.5%，在校学生巩固率为99.6%，毕业率为93.9%，普及率为97.4%，经梧州地区验收，达到国家规定的普及初等教育“四率”的标准。1989年，昭平县有小学480所，在校学生43891人，有教职工1681人。

昭平中学（昭平县委宣传部　供图）

1982年，昭平县有机关、厂矿、乡（镇）及教育部门办的各类幼儿园11所25个班，在园幼儿688人、教职工49人。1989年，经过整顿提高，全县有幼儿园8所79个班，在园幼儿2479人，其中附设在小学内的学前班有58个，学生1894人、教职工70人。

昭平县还办有昭平县师范学校、昭平县教师进修学校、昭平县职业中学、昭平县党校、昭平县卫生学校、昭平县农机学校等。1989年，昭平县有教职工3459人，其中，中学特级教师1人、中学高级教师21人、中学一级教师160人、中学二级教师221人、中学三级教师173人，小学特级教师1人、小学高级教师228人、小学一级教师919人、小学二级教师520人、小学三级教师95人，职业学校中有高级讲师2人、讲师8人、助理讲师4人。

（三）文化体制改革

党的十一届三中全会后，昭平县的群众文化活动得到健康发展。

1978年3月，恢复昭平县图书馆建制，设采编、借阅、阅览3个室组，图书阅览走上正轨。1982年，昭平县财政拨款新建3层图书馆大楼，1989年，县财政再次拨款建设图书阅览室，有藏书7.1万册，订阅报纸89份、杂志282份，发放借书证360个，有工作人员7人。1980年9月，昭平县文物管理所成立，按照《中华人民共和国文物保护法》对文物进行保护和管理。1981—1985年，昭平县人民政府公布了两批县级文物保护单位，有北陀镇古墓群、黄姚镇古戏台、广西省工委（黄姚）旧址等13个。其间，先后由自治区文化部门和昭平县财政拨款以及群众集资16.7万元，对黄姚文明阁等5处古建筑进行维修和建立钱兴烈士塑像。(www.xing528.com)

20世纪80年代的北陀镇中心小学（昭平县委宣传部　供图）

1980年，在昭平县城重庆街建成1222平方米的县文化馆大楼；1984年，建成县城文化中心，有影剧院、电视录像厅、舞厅、娱乐室等；1986年，建成1946平方米的昭平县文化宫。文化设施的完善，极大地丰富了群众的文化生活。

1981年，昭平县为扩大广播信号范围，由县财政拨款在距离县城15千米的四方顶建立广播信号发射台，功率为5瓦调频台，当时测试全县有10个公社能收到清晰信号。1986年，在县城凉亭坡安装立体声50瓦调频发射机1台，信号覆盖县城及附近农村。1981年1月，昭平县在县城北边五指山建设电视差转台。1982年，先后在马江、樟木、富罗、北陀、文竹、西坪电站等地安装了20座1瓦差转台，让大部分乡（镇）群众也能看上电视。1984年，对五指山电视差转台进行扩容，使电视发射信号覆盖县城附近的文竹、庇江、五将3个乡镇部分地区。1985年11月，昭平县广播站在县城凉亭坡兴建一座高56米的电视发射塔。1986年，县政府拨款建设卫星地面接收站，自治区广播电视厅调拨一套卫星地面站接收设备，并派出技术人员与北京广播设备厂的技术人员一起共同调试设备，通过接收印度洋上空66E国际通讯卫星传送的中央电视台信号取得成功，可以接收12个频道的电视节目；当年10月21日，昭平县城开始接收试播中央一台节目，图像音质良好。1988年10月，对凉亭坡卫星地面接收站进行扩容，使昭平县城及附近农村可以收看中央一台、中央二台电视节目，效果达到国家规定的四级技术标准。1989年，全县共建起16个卫星地面接收站和35座10瓦电视差转台，使17个乡（镇）均能收看卫星传送的中央电视台节目。1989年，全县有电视机16500台，全县电视覆盖率达80%。

1982年，新华书店图书销售实行定额管理和联销计奖责任制；1983年，改为联销联利承包留利分成办法；1988年，在内部推行工资总额与经济效益挂钩办法；1989年，图书销售实行“三权”（人、财、经营）下放到县，并与县财政实行“包死基数，超收多留，歉收自补”的承包办法。随着改革的不断深化，经营效益逐年提高。同年，昭平县新华书店销售图书123.2万册，盈利4.91万元，销售量和盈利额分别是1979年的6倍和7倍。1989年，昭平县新华书店有职工19人，固定资产20.24万元。

1983年，昭平县文工团与昭平县桂剧彩调团合并，演出桂剧、彩调、轻音乐等节目，每年演出场次110场左右，其中下乡巡回演出40场次左右。1989年，昭平县有业余文艺创作者321人，创作者中有干部、工人、农民等，创办有《榕园》文艺刊物。在改革开放初的10年里，文艺工作者创作出一大批深具影响力的作品。1980年，书法作品《日暮乡关何处是，烟波江上使人愁》在澳大利亚展出；1981年，摄影作品《甜》入选全国第十二届影展，并被选入“中国少数民族之窗”赴美国参展；1983年，电影宣传画《一盘没有下完的棋》获广西首次“全区电影宣传画创作展览”三等奖，画作《耘》参加广西首届农民画展并获奖；1985年，歌曲《赶海小姑娘》获广西音乐创作二等奖；1986年，摄影作品《睡莲》参加全区摄影艺术展览；1988年，《白菜》《花卉》2幅国画被中国东欧群众文化考察团作为礼物赠送给苏联；等等。

1989年，昭平县文化局下辖文化馆、图书馆、文工团、文物管理所、新华书店、电影公司、各乡（镇）文化站等，有干部职工170人；昭平县广播电视局有干部职工65人。

（四）卫生体制改革

1985年，昭平县开始对医疗卫生技术人员进行职称评定工作。1990年，全县获高级专业技术职称6人、中级专业技术职称123人、初级专业技术职称209人。

1987年，昭平县基本消除霍乱、小儿麻痹症、白喉、破伤风、丝虫病，控制了麻疹、百日咳、乙脑、疟疾、麻风病等疾病的发生。1989年，昭平县农村实行新法接生率为97.51%，新生儿破伤风发生率为0.38%，孕产妇死亡率为10.28/万人。对7岁以内儿童实行小儿麻痹糖丸活疫苗、麻疹减毒活疫苗、百白破菌苗、卡介苗等疫苗免费免疫接种。儿童入托入园时均体检1次，发现疾病及时治疗。1982—1989年，全县共对儿童实施健康体检5691人，检查出有各种疾病的儿童1263人，均及时给予治疗。

1989年，昭平县国有医疗卫生机构有昭平县人民医院、昭平县中医院、昭平县卫生防疫站、昭平县妇幼保健所、昭平县皮肤病防治院、乡镇卫生院15个，有干部职工546人，医疗机构和医疗设备日臻完善。其中承担全县主要疾病诊疗工作的昭平县人民医院有卫生技术人员143人，具有高级、中级职称的医务人员75人，有病床184张。承担全县疾病预防控制的昭平县卫生防疫站有卫生技术人员30人，设8个科室。

1989年，昭平县基本建立起比较完善的县、乡、村三级医疗卫生疾病防治网，有乡村医生483人、农村接生员354人。

昭平县国有医疗卫生单位经费由县财政拨款，列入年度预算。昭平县人民医院、昭平县中医院按基本工资的75%拨付补偿，不足部分由单位业务收入自行解决；乡镇卫生院按基本工资的100%拨付补偿，公务费、福利费由单位收入自行解决；防疫、妇保、卫校、医学情报、药检等单位基本工资、公务费、福利费均由县财政全额拨付。